党委书记的“计生方法论”.doc

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1、一位镇党委书记的“计生方法论” 打牢基础,强根固本,是人口计生工作一项永不竣工的工程。面对新时期愈加复杂的人口形势和繁重的工作任务,基层计生工作如何围绕“稳定、提高、统筹”抓落实?莱芜市莱城区大王庄镇党委书记赵春培认为,要用改革的思路、创新的手段和发展的办法,以“创业、创新、创优”的精神状态,努力抓好工作落实,实现创新发展。他的“计生方法论”,或许会给我们计生工作者以有益启示。解决好思路问题,做到优势明显、特色鲜明。思路决定出路,理念导引发展。要按照“稳定、提高、统筹”的战略要求,树立科学发展观,将上级部署同本地、本单位的实际结合起来,因地制宜,发掘优势,突出特色,以群众满意为标准,从改善民生

2、切入,切实谋划出符合实际的发展思路。解决好状态问题,做到精神饱满、积极向上。要引导广大计生干部继续发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能奋进的“计生精神”,以饱满的工作热情和积极向上的精神状态,努力实现人口计生工作好字当头、又好又快发展。解决好方法问题,做到重点突破、整体推进。要摒弃胡子眉毛一起抓的工作方式,学会“弹钢琴”,在主要矛盾和关键环节上加大力量,重点弹拨。着力抓好理念、机制、载体等创新工作,突出农村薄弱村转化、流动人口等特殊人群计生工作,培植典型,以点带面,促进均衡发展,提升整体工作水平。解决好作风问题,做到工作扎实、讲求实效。要大力弘扬求真务实精神,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,

3、干工作说了算、定了干,一干就要干到底,就要干出成绩来。坚持从实际出发,创造性地开展工作,在落实中创新,在创新中发展。解决好责任问题,做到目标到岗、责任到人。要建立起科学规范的行政问责制度,健全任务分解、定期汇报、督促检查、公开通报、考评奖罚、责任追究等工作制度,使抓落实细化、实化、具体化,做到目标到岗、责任到人。要从“抓不落实”入手,盯紧每一个环节,专抓不落实的事,追究不落实的人,找出问题症结,拿出解决办法,促进工作落实。解决好结合问题,做到综合决策、协调推进。当前,人口计生工作要重点做好与城乡统筹一体化发展、健全完善社会保障体系、新农村建设等有机结合这篇大文章。一是完善利益导向政策体系,使计生家庭优先分享改革发展成果。二是完善管理服务体系,努力提高计生服务水平,提高综合避孕率和长效避孕率,提高群众的计划生育、优生优育和生殖健康水平。三是完善人口与发展综合决策与调控机制,促进人口与经济社会资源环境全面协调可持续发展。四是完善综合施治机制。五是完善稳定增长的投入保障机制,确保政策落实和经常性工作开展的需要。

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