【合同范文】民办小学教师聘用合同[1].docx

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1、第 1 页 民办小学教师聘用合同1 特征码 HUDitVpWitkMooGnmnwJ 合同编号(18 位阿拉伯数字：13 位办学许可证号+5 位流水号) 深圳市民办学校教师聘用合同书(20XX 年版) 聘用单位： 受聘人： 深圳市教育局制 说 明 1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师，与 受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2. 除本合同所列内容外，聘用合同经双方协商一致，可另 附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范 性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确 认方有效。 3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水， 字迹要

2、端正、清楚。 4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写 工作报酬等金额，一律用大写。 5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠 (/)。 第 2 页 甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人) 名称： 姓名： 单位地址： 身份证地址： 法定代表人： 身份证号： 民办学校办学许可证号： 教师资格种类： 民办非企业单位登记证号： 学历： 联系电话： 联系电话： 根据中华人民共和国教育法 、 中华人民共和国教师法 、 中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及 有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签 订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条

3、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘 乙方的工作岗位为? ? 。 第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可 以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得 超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得 超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 第 3 页 合同期限为以下第 种： 1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含 试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2.无固定期限合同，自 年

4、月 日起。 3.完成一定工作任务合同：完成任务的标志是： 。 三、权利和义务 第四条 甲方的权利： (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考 核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、 专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条 甲方的义务： (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证 教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合

5、法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方 第 4 页 应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作 条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条 乙方的权利： (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑 假期的带薪休假; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提 出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校 的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; (五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在 学术活动中发表意见; (六)指导学生的学习和发展

6、，评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第七条 乙方的义务： (一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; (二)严格遵守国家计划生育政策; (三)贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项 规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务; 第 5 页 (四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、 民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教 育，组织、带领学生开展有益的社会活动; (五)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品 德、智力、体质等方面的全面发展; (六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的 行

7、为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言 论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的、机密信息; (八)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为 本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益; (九)依法应履行的其他义务。 四、工资和社会保险 第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。 乙方试用期工资为人民币? ? 元/月;正式聘用期工资为人民币? ? 元/月。每月? 日(每月 15 日之前)为? (当或上)月工资的发放 日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的 三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。 第九条 甲

8、方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结 第 6 页 构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和 标准执行。乙方的工资构成为： ，其中基本工资为人民币 元/ 月。 第十条 在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的 工资。 第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中 乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。 第十二条 乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资 中代扣代缴。 第十三条 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因 工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有 关规定执行。 第十四条 乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒 假或者暑假的

9、带薪假期。乙方在甲方处工作的时间大于三分之 二学期的，按满一个学期计算。 寒暑假工资包括： (寒暑假工资不得低于当地或行业最低 工资标准)。 合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须在合同期 限届满之日起三日内支付该寒假或者暑假工资;合同期限届满后 甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或者暑假的工资支 付时间，但不得违反法律法规规定。 五、合同的变更、解除及终止 第 7 页 第十五条 本合同期满即行终止，但下列情况除外： (一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续 延至相应的情形消失时终止; (二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、 产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺

10、延至孕期、产假及哺乳 期结束; (三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的， 合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。 第十六条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。 第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时 解除合同： (一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的; (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; (四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的; (五)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大 损害的。 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但 应提前三十天以书面形式通知乙方： (

11、一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从 事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的; (二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的; 第 8 页 (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议 的。 第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解 聘： (一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的; (二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳 期内的; (三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。 第二十条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合 同： (一)在试用期内的; (二)甲方未按合同约定支付劳动报酬

12、的; (三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作 的。 第二十一条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际 工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。 第二十二条 乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形 第 9 页 式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报 告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。 六、解除合同的经济补偿 第二十三条 因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应 向乙方给予经济补偿金： (一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)甲方未及时足额支付劳动报酬的; (三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; (四)甲方的规章

13、制度违反法律、法规的规定，损害乙方权 益的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真 实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的; (六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身 安全的; (七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的; (八)依本合同第十八条规定解除合同的; (九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不 同意续订的情形外，本合同期满终止的; (十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、 撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的; 第 10 页 (十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的

14、其他情形。 第二十四条 经济补偿金的标准以及补偿年限按中华人民 共和国劳动合同法的规定及相关法律规定执行。 第二十五条 甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止 本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方 不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方 依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业 技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。违 约金的计算方法按照国家有关规定执行。 甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机 制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。 七、争议处理 第二十七条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平 等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请 仲裁或提起诉讼。 八、附则 第二十八条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖 的，按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定 的，由甲乙双方商定。 第二十九条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后 第 11 页 生效，甲乙双方各执一份。 九、双方约定的其他事项 (可另加附页) 甲方(盖章)：? ?乙方(签字)： 法定代表人(签字)： 年?月?日? ? ?年?月?日