1、专题党课：听其言观其行察其变考其绩（共15篇）目录篇一专题党课：听其言观其行察其变考其绩3篇二党课讲稿：发扬党的光荣传统和优良作风12篇三、党课：持续推进党风廉政建设开辟自我革命新境界.19篇四、2025年企业党课讲稿：三个强化驱动三个提升，全力开创公司发展新局面27篇五党课：深学笃行新思想青春建功新时代29篇六、党课：学纪知纪明纪守纪，做一名规规矩矩干干净净担当作为的共产党员33篇七党课讲稿：深刻理解和把握进一步全面深化改革的主题，紧扣推进中国式现代化，将改革进行到底50篇八支部书记专题党课讲稿：党员要严守纪律规矩，自觉规范自身网络言行59篇九党课讲稿：深刻领会“两个确立”的决定性意义坚决做
2、到“两个维护”67篇十党课：在“守正创新”中不断开辟马克思主义中国化时代化新境界74篇十一、党课讲稿：守纪律强担当，做新时代合格党员80篇十二、辅导报告：学思想，不断增进对党的创新理论的认同86篇十三、专题党课：培育党员干部廉洁意识筑牢拒腐防变思想防线97篇十四、党课讲稿：健全全面从严治党体系，推动党的建设不断取得新成效105篇十五、党课讲稿：牢记“三个务必”走好新的“赶考”路.119篇一、专题党课：听其言观其行察其变考其绩什么是“作风”。我认为，“作”就是作为、行为；“风”就是经常性、一贯性、普遍性。作风，就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性
3、普遍性的东西。一个干部工作出现失误,你要看是偶尔失误，还是经常失误。偶尔失误不能说是工作作风问题，因为它不具有经常性；一个问题首次出现，也不能说是作风问题，因为不具有一贯性；一个干部出问题，不能说是整个单位作风有问题，因为不具有普遍性。作风的本质是思想，思想的表象是作风。观作风就是观思想，转作风就是转观念。如何观作风、转作风。本质上就是如何从作风看待干部问题。简而言之，四句话：听其言，观其行，察其变，考其绩。一要听其言。看干部，首先要听其言，言由心生。语言不仅反映干部的表达能力，而且反映干部的知识素养、理论功底、工作思路和精神境界；语言不仅能反映干部的工作业绩，还能看出干部的发展潜能。长期不
4、学习的干部，张嘴就听得出来。俗话说“只要一开口,便知有没有”，对工作没有研究和思考的干部，谈工作不可能娓娓道来；没有工作理念和思路的干部,只能报一点手头上的流水帐；学习不上心的人，说出来的话都是陈词滥调；说都说不出来的人，很难指望他能做得出来。很多事情，不是做不到，而是想不到。不怕做不到，就怕想不到。人的潜能是无限的，很多情况下这种潜能释放不出来的原因，是被自己的认识水平所制约，被自己的思想、思路所束缚。所以，思路决定出路，眼界决定境界，作风决定作为。语言的表达力，反映了你的思想力和工作力，反映了你分析问题和解决问题的能力和水平。所以在考察干部中，专门在最后安排一个考察组与被考察人集体面谈环节
5、如何提高干部的表达力、思想力，关键是提高学习力。干部的能力不是先天的，是通过后天学习得来的。如何学。学什么。一要学习党的创新理论成果，也就是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们各项工作的总遵循和方法论。二要学习党的路线方针政策，特别是党中央国务院及省委省政府的决策部署。三要学习先进地区特别是发达地区的先进经验，包括先进的工作理念和方法等。四要学习基层的首创精神，很多创新做法都是发端于基层、首创于群众。五要向实践学习。实践出真知，最大的实践就是做好本职工作。工作能力和工作水平，全部来自实践锻炼。智慧和才干不是来源于书本，而是来源于实践甚至苦难。所以多干活不吃亏,吃亏是福。在加强学习的同时
6、要坚持以问题为导向，注意加强对工作的总结、对经验的积累、对失误的修正、对教训的吸取，长期坚持，必有成效。二要观其行。观其行，就是观作风。根据作风建设的规律和特点，要做到“五看”：一是不仅要看干部怎么说，更要看干部怎么做。空谈误国，实干兴邦。要知道，语言虽然在一定程度上反映干部的能力素质，但语言是有欺骗性和迷惑性的。说得好，不等于做得好；说得好，不如做得好。言行一致、说到做到的干部,才是可堪重用的干部。有的人善于夸夸其谈，成天摇头晃脑点评别人，自己却一事无成，要警惕这种现象。二是不仅要看干部的一贯表现，还要看干部的现实表现。过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。反之,过去落后不等于现
7、在落后，现在落后不等于永远落后。世界在变，干部也在变。我们考察评价干部，既要前后分析看干部发展变化，还要横向比较看干部之间差异优劣，但主要是看现实表现和当前工作。最近，市委根据换届后干部出缺情况，调整了一批县区和市直部门的正职。干部工作是动态的,原因是干部是动态的。有的过去干得好，在新的岗位上同样干得好，说明这种干部有潜质，还可以给他压担子；有的过去干得好，到了新岗位不适应，工作打不开局面，我和组织部长说，一旦出现这种情况，立即调整。三是不仅看干部在日常工作上的表现，还要看在关键时刻、大是大非上的表现。有的干部平常表现倒也过得去，但到了关键时刻特别是涉及切身利益时就斤斤计较、固执己见、经不起组
8、织考验；有的干部业务能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治观点和政治倾向有问题，缺乏政治定力；还有的干部工作也算努力，但每到干部选拔时想法太多，甚至躲在背后搞小动作等，这些都是要引起大家注意的。四是不仅要看干部执行组织决定和上级指示的态度，还要看对待下级、对待群众的态度。看干部有三个维度：一是俯视，就是站在领导岗位上看干部，看到的是干部对待上级的态度，无疑这是干部最阳光的一面；二是平视,就是同级之间相互看，大家长期相处、知根知底，对其思想境界、为人处事、工作能力的判断，应该不会有大的出入。但相互之间也会有所保留，有些干部欺骗性、隐蔽性很强，生活中不乏一致公认的好干部，突然间出了问题。三是仰视
9、就是从下往上看干部，也就是群众看干部，往往和领导看干部的结论不一样，这时做领导的就要多打几个问号：是大胆改革、坚持原则、顶真碰硬得罪人了。还是侵害群众利益、无视群众呼声。对前者，我们要坚决保护，为负责的人负责，为担当的人担当；对后者，我们要及时教育和纠正。所以在干部推荐和考核中，专门设计了a、b、C三种票，根据就在这里。在这里我还想说，赢得群众的支持，不是放弃原则，搞无原则的一团和气。真正要赢得群众拥护的，必须敢于坚持原贝山敢于和不正之风做坚决斗争，敢于化解工作矛盾和破解工作难题。这种坚持原则、敢抓敢管、顶真碰硬的干部，在某不是多了，而是少了。正如习近平总书记在全国组织工作会议上说的：“现在
10、一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人,怕丢选票，搞无原则的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政,遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖成大祸;有的为人圆滑世故,处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身,有功劳抢得快，出了问题上推下卸。更可怕的是，这样的人有些还混得左右逢源甚至如鱼得水，付出的比别人少，得到的比别人多。这种不求有功、但求无过的圆滑官、老好人、雎拉门，、墙头草，多了，党和人民事
11、业还怎么发展啊。这些问题危害极大，必须下大气力解决。”五是不仅要考察干部在八小时内工作期间的情况，还要了解八小时外社会联系和活动空间的情况。有少数干部八小时之内和八小时之外的表现是不一样的。这种干部在八小时之内的表现是带有欺骗性和隐蔽性的，其本来面目只有在他极小的圈子里，或在面对物质诱惑时才暴露出来。有的干部在体制内很本分、很老实、也很敬业，干部职工的印象很好,但在体制外表现怎么样。在和老板打交道时素质如何。在铜陵工作期间，我经常向投资商了解干部情况，往往有意想不到的收获。最近省委巡视组反馈了对我市两县一区的巡视情况，发现了很多问题，说明在很多干部心目中“四个意识”扎得不够牢。有的干部没有敬畏
12、不知道害怕，这是糊涂胆大。国英省长有一句口头禅：“没有文化，不知道害怕。”三要察其变。什么叫“察其变”，就是把干部放在不同的岗位要求、不同的环境条件、不同的利益导向下来观察和考验干部。比如面对岗位变动，有的干部很快进入角色，不仅原来的岗位工作出色，而且在新的岗位上很快打开局面，说明这个干部素质很全面，可以多压担子。所以组织上强调干部要多岗位轮岗，一个目的是观察和锻炼干部。多一个岗位历练,就多掌握一门工作规律，多熟悉一个领域的工作，几个岗位一锻炼,干部就全面了，综合素质就强了；另一个目的是考验干部。看有没有这个潜质。如果一个干部只能干好某一项工作，那就说明他的发展空间很有限。再比如面对表扬和批
13、评，有的干部宠辱不惊，得之不喜、失之不忧，在成绩面前不沾沾自喜，在挫折面前不灰心丧气，一如既往干好工作，这种干部有定力，可信任；有的干部面对成绩和表扬，骄傲自满，心浮气躁，取得一点成绩就不知道接下去怎么干，似乎在等着组织提拔似的，这种干部没大出息。还有的干部只能表扬，不能批评，面对批评或者满腹牢骚，或者内心抗拒，这种干部自我评价高于组织评价、高于社会评价、高于群众评价，不能正确对待自己、对待组织、对待他人，有“骄、娇”二气。道德经第三十三篇开篇有一句话：“知人者智，自知者明”我看这种人既不“知人”，也不“自知”，既不明、也不智。比如面对权力考验，有的干部在没有走上重要领导岗位前，尚能做到谦虚谨
14、慎、勤学苦干，一旦手中掌握实际权力，便变质变色，最后被权力这把“双刃剑”所伤。还比如面对领导和群众，有的干部对待领导和对待群众的态度不一样，甚至对待台上领导和台下领导的态度变化还很大，这种干部很势利，往往这种干部很有欺骗性,其欺骗性只有离开领导岗位后才能看得清。比如对待集体利益和个人利益，有的干部两袖清风、公私分明、不谋私利，只谋事业，这种干部经得起考验；有的干部只要别人稍不留意，就钻着空子、变着法子损公肥私、化公为私，大家要防范这种人；有的干部热心打小报告，甚至在领导班子成员之间搬弄是非、挑拨离间，使班子成员之间的不同意见公开化、扩大化、复杂化,看热闹不嫌事大，妄图从中讨好谋利，这种干部一般
15、不会有好下场。还比如在对待分内和分外工作，有的干部在完成本职工作中，善于协调，注意沟通,主动协作，积极补台，甚至站在全局的高度提出好的意见和建议,表现出了难得的大局观念。也有的干部只能看到自己眼前的一点事情,从不愿为别人多做一点事，生怕好了别人,实际上有得必有失，这种人失的多、得的少。四要考其绩。实绩是衡量和评价干部最重要的标准，干部所有的能力、素质,最终都会在工作实绩中体现出来。如何看待实绩。一度有人提出:凭实绩用干部。这句话对不对呢。乍听起来是对的，看干部用干部不凭实绩凭什么呢。但深入分析一下，简单凭实绩是不够的、是片面的，这就涉及一个实绩分析问题，也就是要用正确政绩观对干部的工作实绩进行
16、科学分析研判。因为干部的工作实绩和德才素质有关联，但不能简单地划等号。首先，实绩具有过程性。一个领导上任或一个班子换届后，其实绩要到两三年后才能初步显现。无论是工作推进、项目建设，还是班子建设、队伍管理，包括作风建设等，不是一蹴而就的，而是有一个过程的。其次，实绩具有多样性。从大的方面说，实绩表现在发展和党建等各个方面,有些可以量化，有些不能量化；有的是有形的，有的是无形的。一个干部的思想、作风、口碑都是政绩，如焦裕禄、牛玉儒等一大批优秀党员干部的政绩和影响，更多的是精神的、是无形的。再次，实绩具有整体性。在一个领导班子中，很难说工作取得成绩仅仅归功于某一个人。工作成绩是班子成员相互支持、相互
17、配合、相互补台、甚至相互包容的结果。反之亦然，工作中出现问题也不是一个人的，班子成员都有责任，只是不同岗位责任不同而已。如出现腐败问题，能说是纪委书记一个人的责任吗。不能。首先领导班子要承担主体责任，书记负第一责任人的责任，纪委书记负专责监督责任，其他成员按照“一岗双责”的要求各负其责。所以我们提倡：凭实绩看德才，凭德才用干部。实绩不等于德才，衡量干部的主要标准还是要通过工作实绩看其德才素质。根据实绩分析的观点，我们考核评价干部，必须做到“四看”：一是不仅看干部的工作实绩，更要看取得实绩的工作基础、难易程度及未来影响。看干部，首先要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了，简而言之，就是看他干不
18、干事、出不出活。干好事，坏人反对；干坏事，好人反对；不干事，好人坏人都反对。小平同志说：“不干，半点马列主义都没有。”所以，当干部首要任务是干事、干好事、不干坏事。其次，要对业绩进行分析。同样的工作业绩，工作基础不一样，难易程度肯定不一样；同样的工作业绩，是寅吃卯粮、竭泽而渔、留有后患的政绩，还是实事求是、留有后劲、科学发展的政绩。也就是说，政绩要经得起历史和群众的检验。人这一辈子，怎么都是过，关键看你怎么选择：是拼搏进取、酣畅淋漓地干一番事业，还是选择碌碌无为、得过且过地虚度光阴。尽过心、尽过力，死而无憾；不上心、不上进，遗憾终生。当干部的成就感在哪里。是职务的高低，还是收入的多少。我认为，
19、人在社会上，职务和收入不能说不重要，但不是最重要的。如果把职务和收入作为唯一的价值追求，那么我们的行为取向就会出现异化。追求职位的会不遗余力地去谋官，追求收入的会不择手段地去捞钱。而人的欲望是无止境的，有的人即使当上省部级干部仍然心不满足,最后身陷囹圄；有的人身价过亿，仍然违法乱纪，最后鸡飞蛋打。那么，当干部的价值追求在哪里呢。我认为就是“干事”，干成事，干好事，干对群众有利的事，由此赢得群众的认可和好评。当干部的成就感，就是体验干事的艰辛和成事的喜悦,做经得起历史和群众检验的事情。俗话说：“金杯银杯，不如百姓的口碑:可谓“政声人去后，人品闲谈中”。二是不仅要看干部的投入程度和敬业精神，还要看
20、干部的工作思路、工作能力和发展潜力。同样是敬业精神强的干部，还要看他工作思路是否正确，发展后劲是否充足。对思路清晰、具有潜力的干部，应多压担子，多指路子，鞭策多于鼓励；对勤奋敬业、竭心尽力的干部，应多给支持，多予帮助，鼓励多于鞭策。三是不仅要看干部的工作能力、工作政绩，还要看干部的思想品质和道德水准。从实绩看德才，实绩不等于德才。但德和才也不能完全划等号。用干部凭德才，但首先看德，其次看才。为什么要“以德为先”呢。因为“厚德”才能“载物”，德不厚者物不载。现实生活中，有的干部有德有才，有的干部有德无才或有才无德,甚至也有无德无才的干部，当然我们希望所有的干部都是德才兼备的。这里需要说明的是，对
21、干部推荐和考核中的票数，要有科学的分析，不能简单地“以票取人”，防止“唯票”现象。习近平总书记在全国组织工作会议上说：“推荐票只是一个方面，只能作为用人的重要参考，不能作为用人的唯一依据。党管干部嘛。都靠票来定，党管干部怎么落实啊。谁最了解干部的德才和实绩啊。那应该是领导班子、分管领导和组织部门。”“要正确分析和对待票数。正常情况下，选人用人还是要从得票靠前的干部中去选，得不到大多数人拥护的人不能用，至于得票名次倒不一定要太在意。但是,如果得票情况与党组织平常掌握的干部德才和实绩情况相差悬殊,就一定要慎重对待，是投票环节出现了不正常情况，还是组织上平时掌握的情况失真，要深入进行考察、甄别，作出
22、正确判断。”同时还特别指出“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话”。“对敢于负责、敢抓敢管、得票可能不高的干部，符合条件的应该由党组织进行综合考虑。”也就是说，德才和业绩好的干部，即使得票相对少一点也可以用；德才和业绩差的人,即使得票很高，组织上不仅不用，还要追查票是怎么得来的。新修订出台的干部选拔任用工作条例一个重要的变化，就是纠正了一段时间以来出现的唯票、唯分、唯年龄、唯学历的现象，真正落实了党管干部原则。四是不仅要看到在重要岗位、显著位置上展示才干、作出成绩的干部，更要关注那些在生冷部门、艰苦环境中默默奉献、
23、埋头苦干的干部。现实生活中，身处重要岗位做出一定的成绩并不难，因为你的岗位重要、资源丰富、领导支持、社会关注。而身处生冷部门做出一定成绩却不易，甚至要付出比别人高出几倍的努力。因为你缺乏资源、缺乏关注，支撑你干工作的只有党性和责任。所以,对在生冷部门、艰苦环境中埋头苦干、默默奉献的干部，要做到三句话：格外关注、多加留意、不能亏待。同志们，新时代召唤新作风，新蓝图更需新作为。让我们站在新时代的起点上，以作风建设为抓手，强基固本，真抓实干，改革创新，攻坚克难，以政治建设和作风建设的新成效，开创某现代化建设新局面，向党和人民交出一份合格答卷。篇二、党课讲稿：发扬党的光荣传统和优良作风下面，我以“发扬
24、党的光荣传统和优良作风当好忠实传人”为主题和同事们作共同学习交流。一、当好忠实传人，就要增强政治品质，不忘初心、牢记使命，始终保证对党绝对忠诚。习近平总书记指出；“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的”，做到对党忠诚必须增强“四个意识”、“四个自信”、做到两个维护必须一心一意一以贯之必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。一要坚守初心使命。年轻干部有知识有文化，有勇气有干劲，但也容易被各种假象迷惑，被各种言论牵弓I,必须用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。年轻干部要坚定理想信念，牢记初心使命,增强对党忠诚
25、的现实自觉。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强对党忠诚的理论自觉。通过开展党史学习教育，以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，在信仰上、精神上和思想上，更加坚定理想信念，切实做到对党赤诚忠心。二要提升政治能力。对党忠诚不仅体现在初心使命上,更要体现在能力水平上，要在伟大改革实践中提升政治能力。我们年轻干部要强化政治理论学习，在全面深化改革、推动经济社会法治和各种急难险重工作中加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。三要敢于担当担责。对党忠诚并不是挂在嘴上的口号，而是实实在在的
26、行动，是一种担当。年轻干部要立志为党分忧，为国尽责，为民奉献，要在思想意识上主动对标对表,激发自己干事创业动力，以实际行动诠释对党的忠诚。二、是当好忠实传人，就要学懂弄通做实，知行合一、狠抓落实，始终做到理论联系实际。毛泽东同志指出：“粗枝大叶、自以为是的主观主义作风，就是党性不纯的第个表现：而实事求是，理论与实际密切联系，则是一个能性坚强的党员的起码态度。”理论联系实际既是马克思主义的基本原则，也是我们党历来坚持的一贯作风和优良传统。一要搞懂“学什么”“怎么学”的问题。习近平总书记强调，理论联系实际，前提是学懂弄通理论、掌握思想真谛。要刻苦钻研马克思主义其木原理特别是新时代党的创新理论成果，
27、坚持原原本本学、原汁原味学，边学边思、边学边悟，不仅要学懂，更要弄通。要深入学习党的理论创新成果，前后贯通学、及时跟进学，全面深入学，运用党的科学理论优化用想方法，解决思想困惑，检视自身思想作风和精神状态，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观，使自己的思维方式和精神世界更好适应事业发展的需要。二是要明白“做什么”“怎么做”的问题。我们年轻干部必须把理论学习同工作实践结合起来，始终坚持拟习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要从工作际出发，实事求是、脚踏实地，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要有斗争到底的坚忍毅力，
28、在实践中不怕困难、不臬挑战、不畏艰险，说必定、定必立、立必干、干必果，始终保持昂扬奋进的斗争态势。三、当好忠实传人，就要坚持扎根基层，我将无我、不负人民，始终坚持为民服务情怀。习近平总书记曾讲过：“道路决定命运，找到条正确道路是多么不容易”。中国特色社会主义不是从天上掉下来的,是党和人民历尽千辛万苦、付出各种代价取得的根本成就。无论走的再远，走到再辉煌的未来，我们共产党人居安思危的意识不能丢，大无畏的胸怀不能丢，为人民服务的赤诚之心更不能丢。一要心中有民。党员干部要始终把人民群众的利益放在心中最高位置，始终牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱
29、离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。要始终以人民满意为标准，广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督，群众不满意的地方就要及时整改，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。要始终坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想，急群众之所急，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。尤其是年轻干部，无论立身处世还是从政干事，首先要解决好“我是准，为了淮、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。二要心里敬民。实践是最大的课堂，人民是的老种。年轻干部有知识有文化有干劲有胆识，但也不同程度地存在能力不足的问题。无论在生活还是工作中中，要主动湃人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子
30、接地气、通下情,深入开展调查研究，真正发现群众面临的问题，反映群众的意见，总结群众创造的经验。正如习近平总书记所强调，“我是人民的勤务员，是为人民服务的。”我们年轻干部在工作种，要带着问题学，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学学用相长。三要服务为民。我们党之所以能够在前进的道路上克服个个困难夺取一个又一个胜利，创造个又个辉煌，关键就在于我们党一直保持者自身的先进性，始终紧扣时代发展的水搏，始终保持着全心全意为人民服务的根本宗旨。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年。我们党员干部要始终牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，始终坚守党全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决好
31、群众急难愁盼问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。四、当好忠实传人，就要开展自我批评，主动查找、勇于改正，始终如一灵找不足。开展自我批评，是应对精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这四大危险”的有力武器。我们年轻干部要清醒认识到，批评和自我批评是我们党从团结走向团结有力武器,必须以认真的精神、负责的态度，担当的作风坚持好落实好。一要大胆开展批评。我们年轻干部要本着对党、对事业、对同志高度负责的精神大胆开展批评，帮助同志发现缺点、改正错误，团结同志一道前进。要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把批评变成表扬，放“空炮”“哑炮”“礼炮”。
32、要坚持是实事求是的根本原则，既不搞好人主义，也不搞人生攻击性，始终说实话、讲实情。二要勇于接受批评。我们年轻干部要以虚怀若谷的谦虚精神接受别人的批评。要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。要善于从组织的要求、群众的期待、工作的需要中查找不足，聚焦重点工作、抓住重要环节、突出重点内容，把问题和不足找深找细找透。对待同志的批评意见，要敞开胸襟、诚恳接受，拿出应有的胸怀和气度，有则改之、无则加勉。三要狠抓整改落实。整改落实是批评和自我批评的落脚点，我们年轻干部必须狠抓整改。要对问题进行梳理分类,建立整改清单
33、明确整改时限和措施，台账式抓整改。要在一定范围内公开公示，主动接受监督。要适时开展“回头看”,对整改不力的问题“回炉”再整改，确保每个问题真改实改彻底改。五、当忠实传人，就要坚定斗争意志，不屈不挠、一往无前，始终保持敢于斗争精神。斗争精神，始终是共产党人的必备政治品格。我们党正是在不断斗争中成长壮大、奋力前行，带领人民迎来了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。斗争精神，映照着中国共产党波澜壮阔的百年历程，始终是我们党宝贵的精神财富。一要坚定斗争意志。马克思曾说：“如果斗争只是在有极顺利利的成功机会的条件下才着手进行，那么创造世界历史未免就太容易了。”当今世界正处于百年未有之大变局，风
34、云际会，波橘云诡，需要我们认清形势，站稳立场，把牢方向。因此，我们年轻干部要不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定斗争意志，在矛盾冲突面前不畏艰险，迎难而上，敢于冲在前头，逢山开路遇水搭桥，才能在严峻形势和复杂斗争任务中取得胜利。二要增强斗争担当。经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，创造了彪炳史册的人间奇迹。在向第二个一百年奋斗目标进军的途中，必定会遇到这样那样的困难和问题，年轻干部必须增强斗争精神，强化政治担当，担负起时代赋予的光荣使命，为了实现人民对美好生活的向
35、往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干。要做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”要乐于挑起重担子，敢于啃下“硬骨头”，用实际行动诠释对党的忠诚。三要增长斗争本领。温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里战马。年轻干部要成为敢于斗争、善于斗争的勇士,必须在伟大斗争中经风雨、见世面，在火热实践中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬斧梁、铁肩膀、真本事。要通过不断向书本学、向实践学、向党的最新理论学，扫除“知识盲区”，克服“本领恐慌”时刻保持夙夜在公的赶考状态，以“为官避事平生耻”的精神用心谋事干事，到基层一线、关键吃紧岗位扎实历练，主动投身到各种斗争实践中去，最终才能在“游泳中学会游泳”，在斗
36、争中学会斗争，学好真本领，练就真功夫。六、当好忠实传人，就要做到艰苦奋斗，已俭修身，厉行节约，始终永葆清廉政治本色。节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝。现在，必须坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情。年轻干部要始终牢记作风建设永远在路上，时刻严格要求自己，进一步转变工作作风，切实做到慎独慎微慎行。一要以俭修身、以俭兴业。节俭朴素，力戒著靡，是我们党的传家宝。习近平总书记反复强词，现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少。在我们的党章中，明确要求党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党员干部在其位就要谋其事、尽其贵，把节约和勤俭、勤政
37、和廉政统一起来。年轻干部更要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清证廉洁的政治本色。二要要勇挑重担、苦干实干。我们必须认识到，在前进道路上仍有许多难关和挑战，面临的风险和考验一点也下会比过去少，风险越大、挑战越多、任务越重，年轻干部要立志为党分优、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担理、担险，不驰于空想、不鹫于虚声，惟有做老实人、说老实话、干老实事，方能真正立得稳、行得远。同志们，一代人有一代人的使命，一代人有一人的担当。回顾我们党的百年历程，中国共产党人能不能打仗，新中国的成立已经说明了中国共产党人能不能搞建设搞发展，改革开放的推进也已经说明了中国
38、共产党人能不能在日益复杂的国际国内环境下坚持住党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，这个还需要一代一代共产党人继续作出回答。立志做当的光荣传统和优良作风的忠实传人,把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，年轻干部就能不负历史重托,不负时代召唤，奋勇争先，建功立业，创造无愧于党，无愧于人民、无愧于时代的业绩。篇三、党课：持续推进党风廉政建设开辟自我革命新境界同志们：党的二十屈三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定指出，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，完善党的自我革命制度规范体系，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、
39、自我提高，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党作为新时代党的自我革命的伟大实践，创造性提出一系列具有原创性、标志性的新理念新思想新战略，形成习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，指引百年大党不断开辟自我革命新境界。面向新的历史起点，改革越是深入,就越要秉持自我革命精神，深刻学习领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒推进全面从严治党，把我们党建设得更加坚强有力。一、我们党为什么要自我革命习近平总书记强调：“我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，如何成功跳出治乱兴衰历史周期率、
40、确保党永远不变质不变色不变味？这是摆在全党同志面前的一个战略性问题”。这为我们深刻认识党为什么要自我革命提供了方法论指导。（一）自我革命是党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。能否跳出历史周期率是关乎一个政党、一个政权兴衰成败的根本性问题，也是我们党持续思考并探索解决的历史性课题。革命战争年代，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人给出了第一个答案，这就是让人民监督政府。经过党百年探索特别是新时代全面从严治党的革命性锻造，我们又找到了第二个答案，这就是自我革命。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从统筹“两个大局”的高度，以强烈的自我革命精神推进全面从严治党，打出一套自我革命的“组合拳”,
41、丰需拓展了党跳出历史周期率的新途径新方法。中国共产党将“两个答案”有机结合、高度统一，使二者内外作用、共生共进，揭示了百年大党长盛不衰、永葆青春活力的密码，确保了党永远立于不败之地，始终成为时代先锋、民族脊梁。（二）自我革命是党永葆先进性纯洁性的有力武器。先进性和纯洁性是马克思主义政党保持生机活力的根本和自身建设的主线，推进自我革命的目标指向在于确保党永远不变质、不变色、不变味。习近平总书记指出：“一个马克思主义政党，要保持先进性和纯洁性，实现崇高使命，必须以补过为心，以求过为急，以能改其过为善，以得闻其过为明，一刻不放松地解决自身存在的问题”。先进的马克思主义政党不是天生的，而是在不断的自我
42、革命中淬炼而成的。正是通过不断地补钙壮骨、排毒杀菌、去腐生肌，党才能在百余年波澜壮阔的伟大征程中把自己锻造成为始终走在时代前列的马克思主义政党。新时代新征程，党面临的“四大考验”“四种危险”依然严峻复杂，全党必须要有正视问题的勇气和刀刃向内的决心，坚定不移推进党的自我革命，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。（三）自我革命是实现中国式现代化的坚强政治保证。办好中国的事情，关键在党。我们党勇于自我革命、推进改革创新，不断破除各方面体制机制弊端和利益固化藩篱，引领中国式现代化朝着繁荣活力的方向发展。党的二十大庄严宣告：“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社
43、会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”中国式现代化是党领导的社会主义现代化，是一场前无占人的宏伟事业，同时也是一场伟大的社会革命。社会革命的任务越是艰巨，自我革命就越要彻底，必须确保党始终坚强有力。只有把党锻造成一块无坚不摧的“钢铁”，中国式现代化才能拥有坚强的政治保证，才能展现出光明前景。二、我们党为什么能自我革命习近平总书记指出：“中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势一才一体、任何特权阶层的利益这为我们深刻认识党为什么能自我革命提供了重要启示。（一）自我革命源于
44、党的性质宗旨。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，人民性是马克思主义的本质属性,始终同人民想在一起、干在一起，为人民利益而奋斗，是马克思主义政党同其他政党的根本区别。共产党宣言指出，无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。正因为党始终秉持为绝大多数人谋利益的根本立场和全心全意为人民服务的根本宗旨，才能在时代大潮中脱颖而出，才能不断清除肌体沾染的细菌病毒,保持自身健康活力。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益，从不代表任何利益集才、权势团体、特权阶层的利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位。这就是我们勇于进行自我革命的动力之源、底气所在。（二）自我
45、革命源于党的初心使命。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命是中国共产党人勇于自我革命的内在动力。党一经诞生就坚决扛起争取民族独立、人民解放，实现国家富强、人民幸福的庄严历史重任。在实现中华民族伟大复兴的历史进程中，党以自我革命精神不断推进党的建设伟大工程，为了实现最广大人民的根本利益坚持真理、修正错误，一次又一次向党内的顽瘴痼疾开刀，依靠自身而不是其他什么力量解决问题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。党的初心使命承载了中国人民和中华民族的意愿和要求，党的自我革命就是同一切违背这个意愿和要求的现象作斗争的过程，以保证党始终不忘本来、开辟未来。（三）自我革命源于党的历史
46、经验。中国共产党的自我革命有着深厚的历史底蕴和清晰的历史逻辑。从一定意义上讲，一部中国共产党的历史就是一部不断推进自我革命的历史。新民主主义革命时期，我们党先后纠正右倾机会主义错误和3次“左”倾错误。新中国成立后，我们党进行了整风整党和“三反”运动。改革开放后，我们党实现了拨乱反正，重新确立马克思主义的政治路线、思想路线和组织路线，进行全面整党并开展一系列集中性教育活动。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出反腐败是最彻底的自我革命，以猛药去病、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮十断腕的勇气坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患。总之，自我革命是对中国
47、共产党百年历史经验的深刻总结，是党由弱到强、发展壮大的重要原因，鲜明昭示了百年大党的政治自觉、行动方式和价值归宿。三、我们党怎样推进自我革命习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上提出了“九个以“的实践要求，这是继阐述“六个必须”的原则性要求和“九个坚持”的规律性认识之后，进一步丰富了党的自我革命的顶层设计和战略谋划，为新时代新征程深入推进党的自我革命提供了实践遵循。（一）以坚持党中央集中统一领导为根本保证。坚持党中央集中统一领导是马克思主义政党建设的一项重大原则，也是我们党在长期实践中形成的优良传统和政治优势。习近平总书记指出，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度
48、的最大优势是中国共产党领导，中国共产党是最高政治领导力量，坚持党中央集中统一领导是最高政治原则。中国共产党是自我革命的主体，党中央是大脑和中枢，必须有定于一尊、一锤定音的权威，这就决定了新时代推进党的自我革命必须由党中央作出顶层设计和战略谋划，全党上下一体推进，确保党的自我革命始终沿着正确政治方向前进。（二）以引领伟大社会革命为根本目的。习近平总书记指出：“要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命。”党的自我革命从来不是孤立存在的，而是与党的使命任务、奋斗目标和中心工作高度一体、辩证统一的。党的自我革命是党领导的社会革命的根本前提和政治保证，推进社
49、会革命是党进行自我革命的根本归宿和价值追求，只有把党建设得更加坚强有力，才能完成推进伟大社会革命的根本任务。要紧紧围绕新时代新征程党的使命任务统筹谋划、扎实推进，使党的自我革命更好服从和服务于推进中国式现代化。（三）以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。推进党的自我革命必须以党的创新理论为指导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，淬炼自我革命的锐利思想武器。要深学笃行党的创新理论的重大意义、核心要义、基本内涵和实践要求，掌握贯穿其中的科学世界观和方法论，确保全党统一思想、统一意志、统一行动，把党的自我革命进行到底。（四）以跳出历史周期率为战略目标。经过党的百年奋斗
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