1、公司2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划（共15篇）目录篇一、公司2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划3篇二、公司党支部2025年上半年工作总结6篇三、2025年国企党建工作要点工作计划9篇四、公司2025年度党建工作总结和下一年年工作计划15篇五、公司党委书记2025年抓基层党建工作述职报告25篇六、2025年国企党建工作要点29篇七、国企党建工作总结及2025工作计划35篇八、国有企业党支部关于党建工作进展情况汇报.43篇九、公司党委2025年党建工作要点48篇十、2025年上半年公司党委理论中心组学习总结57篇十一、公司2025上半年党建工作总结62篇十二公司党委2025
2、年党建工作要点67篇十三国企公司2025年上半年党建工作总结.72篇十四区县机关国有企业2025年党建工作计划80篇十五公司党委2025年党建工作要点82篇一、公司2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划某公司2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，在公司党委的坚强领导下，党建工作部紧紧围绕*局党委和公司党委年度工作布局，强化政治功能、发挥引领服务作用，结合职能职责统筹推进公司党群建设，有力服务公司高质量发展。一、2025年重点工作开展情况（一）坚持悟思想，突出理论研学坚定不移贯彻落实党的二十大精神，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，并督促落实，按月形成学习宣传
3、贯彻党的“二十大”精神督导工作台账，各基层党支部、公司领导讲授专题党课50余次；以“领导领学+个人自学”方式围绕党的二十大精神进行专题学习研讨，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神；坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将课题研究工作作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措，认真学习党的二十大提出的新思想新战略新要求，紧密结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足公司发展实际，立足广大干部群众关心关注的热点问题，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线组织开展2025年度课题研究工作，促进学习成果转化。（二）坚持强堡垒，突出党建质量一是推动落实党建主体责
4、任，持续做好党建基础工作。完成2022年度党组织书记抓党建述职评议，结合党建综合检查开展年度党建工作责任制考核。开展各分公司党工团业务线交叉检查，发现问题70余条，并督导整改落实，提升基层党建质量。二是优化组织架构，加强党员管理。新建党组织5个、撤销支部1个，空白班组保持动态清零，“建证”智慧党建系统录入率保持在90%以上；开展“心心云学堂”学习强国新春线上“打卡”等主题活动。三是规范党内政治生活。组织召开2022年度组织生活会和民主评议党员。结合学习党的二十届二中全会、全国“两会”精神，开展心动力论坛80余次，开展“三会一课”及主题党日400余次。（三）坚持塑形象，突出品牌打造开设学习二十大
5、建证交通强国微信专栏，组织参与天津、重庆、四川、西安等地省级媒体策划的“春节建设不打洋”、“兔年开门红”等多个主题宣传活动，多角度展示企业实力与风采；积极参与*集团“新版Cl手册项目试行工作”，完成了试行项目的选定以及前期筹备工作，预计6月底进行成果验收；完成*等多个项目节点宣传，累计被央视新闻、新华社等媒体报道300余次。（四）坚持聚合力，突出共联共建积极融入属地，各级团组织联合属地政企单位组织开展义务植树、保护母亲河、关爱老年人、送温暖、环境保护、周末课堂、爱心助考等志愿服务20余场，受到中国青年网、中新网等多家媒体报道。充分运用属地政策，获评“*市工人先锋号”“2022年度*市青年安全生
6、产示范岗”“*五一劳动奖状”“*青年五四奖章”等多项荣誉。（五）坚持促提升，突出纽带作用升级“家文化”工作内容，打造“*”品牌，提升工会品牌影响力。推进民主管理，持续开展“工会主席接待日”活动，接访问题10个，已全部解决；累计开展结婚慰问、省部级劳模慰问等近60次；节日福利慰问4609人次。横向联动，开展公司二十大赛、创新创效大赛；开展第十届“*杯”篮球赛、*半马比赛等系列职工活动30场次。二、目前存在的突出问题总体来看，*公司党建工作部较好地完成了时序目标任务，但对照*局党委要求，我们还存在着一些薄弱环节，主要表现在：一是基层宣传力度不均衡，个别党组织及项目开展品牌宣传的主动性不够强，刊发稿
7、件较少。二是基层党建发展水平不均衡，党务工作者队伍还不够强，业务能力还需进一步加提升。三是在“*”党建品牌创建和“*”支部打造方面统筹力度仍需加大，党建品牌成果不突出。三、2025年下半年主要工作计划针对当前存在的问题，对照年度重点工作，*公司将坚持高标准推进各项工作落实，不断增强党建工作实效。（一）坚持政治站位，提高党建引领力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，根据党中央、集团党组和*局党委部署，深入开展好主题教育，做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效。统筹推动做好领导班子成员党建政研课题研究，持续做好理论学习，推动学习
8、成果转化。（二）坚持创新提质，提高党建组织力持续推进基层党组织标准化规范化建设，坚持用好*集团“*党建”系统，深入基层党组织进行监督检查，进一步推进各分公司党建工作均衡发展；加强党建责任管理，深化“*”党建特色品牌和“*”党支部创建,全力推广“*,红色工地建设，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。（三）坚持党团共建，提高党建带动力筹备做好全国文明单位创建工作；持之以恒推进“青”字号品牌创建，加强与属地群团组织的共建共联，持续深化“我为群众办实事”实践活动，增强统战群团向心力；高质量做好*局主题宣传，加强海外“*”系列主题传播，做好重点项目新闻策划，做好项目节点、亮点工作宣传。篇二、公
9、司党支部2025年上半年工作总结公司党支部按照集团公司党委工作部署，严格夯实全面从严治党主体责任，稳步抓好支部规范化建设，有序推动落实各项支部工作，现将上半年工作总结如下：一、严格党员教育，持续抓好支部规范化。1 .严格落实“三会一课”制度。年初制定2025年党支部工作计划党支部2025年度学习安排、2025年度“主题党日计划安排，并逐步实施。(1)第一季度组织召开党员大会1次，组织生活会及民主评议党员1次，深入开展谈心谈话，评定优秀党员6名，合格党员13名；(2)支委会4次，支委成员理论学习4次，审议通过了6个事项，(3)主题党日活动3次，其中观红影1次自主学习2次；(4)组织本支部党员参加
10、集团党委组织的专题党课1次、党建强企新课堂1次。2 .强化政治意识落实工作制度。截至3月底，*名党组织关系不在本支部党员已有3名党员转入，1名退休党员转出，本支部现有21名中共正式党员、2名预备党员、3名入党积极分子。每一名党员都能按时缴纳党费。做好“党员E先锋的使用、维护工作，发挥党支部在党员教育中的主体作用，强化党员日常教育管理，提高党员队伍综合素养。3.坚决贯彻“三重一大”决策程序。按照石龙公司管理办法，每次“三重一大”支委会均邀请集团党委纪检书记列席会议。第一季度共召开10次“三重一大”支委会，共商议并通过15个事项。二、抓思想领航，抓好支部意识形态工作落实。1 .加强意识形态引领。支
11、委强化意识形态工作学习，结合集团党委党务干部培训会，做好意识形态领域工作研判，特别是针对两会期间党员干部思想动态、言论等进行实时跟踪，保证大家不信谣、不传谣。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，用好“学习强国”学习平台，线上线下常态化开展宣传教育。2 .政治理论学习常抓不懈。坚持统筹兼顾，学习宣传党的二十大精神，给全体党员和积极分子发放中国共产党党章、党的二十大报告、党的二十大辅导读本等理论学习书籍，采用集中学习和个人自学相结合等形式，结合专题讲座、支部书记领学、撰写学习二十大精神学习体会，进一步抓好思想引领，让党员进一步提升政治理论素养和贯彻习近平新时代意识形态工
12、作要求的思想自觉。三、强化廉政教育，切实落实全面从严治党责任L持续开展廉政教育。认真贯彻落实集团党委关于党风廉政建设的相关文件精神，把党风廉政建设责任制的落实与日常经营管理工作紧密结合起来。2月5日，组织学习中共中央纪委印发的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知文件精神，进行节前廉政教育及安全提示，严格落实党风廉政建设主体责任。2月19日，纪检委员对重要管理岗位人员落实中央八项规定精神进行约谈，进一步明确廉政底线，量化监督职责。3 .强化纪律规矩意识。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化责任担当，切实履职尽责。自觉抵制“四风”问题，健全完善公车使用、职工工会福利支出等内部管理。在
13、元旦、春节重要时间节点前，及时传达有关文件精神，按规定封存公车，养成知敬畏、守纪律的规矩意识。四、下一步工作计划L强化政治引领和思想教育。认真学习习近平总书记关于国企党建的论述和指示精神，深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律和特点，特别是促进党建与企业经营融合方面的举措。引领全体党员把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好、做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；组织健康向上、有特色有内涵的主题党日活动，发挥党支部战斗堡垒作用。4 .加强全面从严治党建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强政治理论学习，认真学习党的二十大、习近平总书记关于国企党建神，深入思考新时期国
14、有企业党建面临的形势、规律是促进党建与企业经营融合方面的举措。深化理论武装党员职工坚定不移听党话，跟党走，组织丰富多彩、特色有内涵的党日活动。5 .扎实推进党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，确保党组织政治核心做严格落实全面从严治党各项要求，坚决反对四风面从严治党主体责任，有效预防化解廉政风险。严律和政治规矩，把党风廉政教育、法规法纪教育内容，积极营造风清气正、奋发向上的工作环境。篇三、2025年国企党建工作要点工作计划2025年X局党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治
15、党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，围绕中心、服务大局，以模范机关创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，推进X局党员干部全面正确履职，坚定不移推动党建工作高质量发展。一、以“九项举措”为抓手，推动机关党建全面提速。1、扎实开展“五学五比”活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为抓手，深入开展党的二十
16、大和习近平总书记对内蒙古重要讲话指示批示精神学习、讨论、宣传、实践活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。2、深化政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关。实施基层党组织政治功能和组织功能“两大功能增强工程”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主题，以推动党建和业务融合为主基调，以深化政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关创建为主牵引，以夯实党的基层组织为主攻点，以营造风清气正的政治环境为主底板,全面提升
17、机关党的建设质量水平。3、实施“党建强、业务强，党组带支部、支部带基层”的“双强双带”工程。切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，推进X局党组织自觉围绕中心、服务大局。4、深化拓展“我为群众办实事”实践活动。开展“机关干部基层工作月”活动，组织机关党员干部集中下沉社区、企业、农村开展走访了解、政策宣传、志愿服务等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，不断提升做群众工作的能力。5、抓好“干部到乡”工程贯彻落实。有效发挥机关党组织政治、组织、人才、资源等优势
18、通过干部结对到乡活动，帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设的“三下三帮”助力乡村振兴行动。X局党支联合帮扶村驻村第一书记和村两委班子举办交流研讨活动，积极推动机关党建助力乡村振兴交流合作。6、深化“一支部一品牌”创建活动。建立完善党建与业务融合发展机制，推进机关党建和X工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。培育、提炼、打造符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色的“XX”党支部品牌，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到X工作的各环节。7、开展“红色故事听我讲”活动。进一步学习贯彻党的二十大精神，传播红色故事，传承红色基因，汲取砥砺奋进的前行力量。X局党员干部讲述不同时期红色经典故事
19、共同感悟革命前辈和时代楷模的坚定信仰和革命豪情，继承和发扬红色精神，阵厉奋发，奋进新征程。二、聚焦思想引领，加强党员干部政治能力建设。1 .强化政治机关意识。要持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神作为党组会议和党组理论学习中心组会议”第一议题”，党支部“三会一课”、主题党日活动重要内容。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。加强政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员干部强化自我约束，规范政治言行,始终做政治上的明白人、老实人。贯彻落实民主集中
20、制，做好“三重一大”制度执行，严格执行重大事项请示报告制度。自觉接受政治巡视巡察，全面抓好反馈问题的真改实改。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。3 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性能炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”
21、等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。引导党员时刻自警自省，规范工作时间之外个人言行。全年党支部组集体学习不少于24次，开展1次党新章专题学习交流，党员领导干部、党组织书记全年至少讲2次党课。4 .坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“学习讲堂”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。5 .落实意识形态工作责任制。科学分析研判X工作领域意识形
22、态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”“七一”“十一”等重大时间节点，有效防范处置X工作领域意识形态风险隐患。加强对机关自媒体平台等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展党务干部和党员意识形态教育。6 .深入学习贯彻党的二十大精神。按照中央及X省委、市委的统一部署，以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的
23、二十大各项工作部署中。7 .加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的“五强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设,提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果。8 .提高党务干部能力素质。贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高支委委员、党务工作人员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工
24、作水平。9 .强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。做好老党员、老干部、生活困难党员和结对联系困难家庭的关怀帮扶工作。三、持续正风肃纪，建设清廉机关。1 .加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，党组定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受纪委派驻纪检组监督。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深
25、入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。2 .推进机关作风建设。深入推进形式主义、官僚主义集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树“事争一流、唯旗是夺”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。3 .工严格监督执纪。健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话，对党员干部教育在先、提醒在前。强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。篇四
26、公司2025年度党建工作总结和下一年年工作计划今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国国企党建工作会议要求，全面落实自治区和X市委和国资委党委工作部署，紧密围绕“习近平新时代特色社会主义思想主题教育”和“庆祝中国共产党成立102周年”两条主线，坚决扛起主责，着力抓好主业,以永远在路上的执着把管党治党不断引向深入，促进了全面从严治党与深化企业改革同向发力，为推进企业高质量发展提供了坚强的政治保证。一、2025年党的建设工作情况（一）提升站位，把准方向，政治建设更加有力一是坚持“国企姓党”政治本色。扎实组织开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作
27、围绕“七个对标检视“，系统总结梳理公司党建工作成效，研究持续提升党建质量的具体措施，进一步调整充实了公司党建工作领导小组及办公室，明确工作职责和责任分工，全年召开X次专题会议研究谋划党建工作。同时，积极探索完善“双向进入、交叉任职”领导体制，有力促进业务工作与党的建设同安排、同督导、同落实，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。二是毫不动摇加强党的全面领导。全面贯彻两个“一以贯之”，坚持把加强和改进党的领导与完善公司治理相统一，建立健全以公司章程为核心的制度管理体系，把坚持党的领导、加强党的建设明确写入公司章程，从制度层面推动党建工作与生产经营深度融合。同时，结合公司改
28、革发展和体制转换，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，从健全组织领导、完善决策程序等方面入手，制定完善公司党委议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、党委前置研究事项清单等制度,切实把党的领导融入到公司工作的全过程各方面。三是坚持不懈提升政治能力。统筹抓好党史学习教育，理想信念教育、社会主义核心价值观教育、筑牢中华民族共同体意识教育，通过党委理论中心组、集中学习研讨、办班培训、“三会一课，等多种形式，深入学习习近平总书记“七一，重要讲话、习近平总书记关于国有企业改革发展和X省发展的重要讲话重要指示批示精神，认真制定和执行X公司党委”第一议题”会议制度，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义
29、思想和习近平总书记最新重要讲话精神，不断提升党员干部的政治能力，打牢增强“四个意识”，坚定“四个自信”,践行“两个维护”的思想根基。（二）以点带面，规范管理，组织基础更加坚实一是认真贯彻执行中国共产党国有企业基层党组织建设条例（试行）X市党支部标准化规范化建设三年实施方案要求，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，对部分党员学习活动室进行维修完善，并通过修订完善各项制度，健全党的组织生活，把党员活动室打造成为党员学习教育的主阵地，推动公司各级党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内各项制度落细落实。同时,根据X市委和国资委相关文件精神，制定公司人员转职、选拔任用、岗位交流等实
30、施办法，真正从制度层面为讲政治、有担当、能干事的同志提供锻炼机会和历练平台。二是全力开展“最强党支部”建设，结合公司生产经营实际，坚持从基础工作、基本制度、基本能力抓起，制定落实切实可行措施，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，公司X个党支部被X市委和国资委党委授予“最强党支部”称号。同时，按照上级有关指导意见，落实了每名党员每年X元活动经费；三是坚持德才兼备、以德为先的用人导向，严格按组织程序完成公司内部干部的任用及转岗、调岗、理顺职务等工作，使干部队伍整体年龄、学历等结构进一步优化，活力进一步增强。在全体党员中组织开展“带党徽、亮身份、树形象”活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区等
31、形式，广泛开展创先争优活动，在公司X生产、通信联络、后勤服务等战线设立党员先锋岗、党员责任区X个，使党员干部先锋模范作用在各条战线上得到充分发挥。四是以强化基层党组织政治功能和组织力提升为重点，持续抓好基层组织覆盖,科学设置党建工作机构，完成X个党组织调整设置。按照“主要领导进支委，班子成员抓党建”的支部建设思路，及时开展基层党支部换届选举工作，配齐配强党支部书记和支委班子。同时，根据新时期经济建设和党建工作需要，着力完善考核评价体系，构建了明责、考责、督责相贯通的闭环机制，强化考在平时、干在日常的鲜明导向，着力把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗
32、堡垒。（三）文化聚力，思想领航，正面导向更加鲜明一是持续推动党史学习教育走深走实。公司党委以“三个结合”为抓手，坚持集中学习与自学相结合，线下与线上教育同开展，全年深入基层开展宣讲X场次，举办培训班X期，并通过印发学习简报、开设党史学习教育专栏、抖音账号以及网络测试等方式，保证学习质量，促进党史学习入脑人心。坚持开展党史学习教育与庆祝中国共产党成立100周年系列活动相结合,邀请X市文工团开展了“永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演活动；与公司事业发展相结合，确定党组织能力提升、企业改革发展、工程项目建设、筑牢安全稳定屏障、建设优质X产品基地开新局等工作二十大类X项；与解决群众最关心
33、最直接最现实的问题相结合，制定并全面完成“我为群众办实事”X项民生项目清单。同时，在公司公众号等平台设立“我为群众办实事”专栏，发布“我为群众办实事”实时动态X条，群众网络满意度100%；二是牢牢抓住意识形态的主动权和话语权。全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和党委（党组）意识形态工作责任追究办法，建立意识形态工作联席会议和舆情会商研判制度，定期召开意识形态领域分析研判会和专项工作会议，细化意识形态考核细则，做到层层压实责任，兜住基层底线，推动各项任务落实。同时，进一步加强网络阵地管理，严格落实网络主管、主办、监督责任发挥网络评论员作用，建立
34、完善网络综合治理体系，制定了网络舆情监控应急处置预案、网络安全管理办法，确保正面声音始终占据网络制高点。三是不断铸牢中华民族共同体意识。全面落实党中央、X省党委和X市国资委关于民族工作的有关决策部署，举办了“铸牢中华民族共同体意识”专题培训班，不断加强民族政策宣传阐释、思想引导和统战工作，教育引导公司各族职工进一步铸牢中华民族共同体意识。同时，进一步规范和加强蒙汉文并用管理，严格按照蒙汉文并用使用标准全面规范各单位召开的会议会标、公章、文头纸和各单位标牌、单位名称牌匾、大型宣传牌等，组织开办一期蒙文文化培训。四是切实加强正面宣传报导。认真学习贯彻关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，巩固壮大
35、主流思想舆论，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，持续推动主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，增进公司广大干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。全年利用公司各类网络平台发表和转载各类稿件X篇。同时，参与“新华社现场云”报道X期，在人民日报客户端、新华网、今日头条等媒体播报新闻X条，进一步拓展了宣传渠道，放大了对外声音，展示了企业形象。（四）严在日常，抓在经常，工作风气更加清新一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行自治区和X市委和国资委党委改进作风相关规定，坚持不懈整治“四风
36、看住重要节点，聚焦“关键少数”，真抓严管，防止反弹。紧盯元旦、春节、五一、端午时间节点，常态化开展明察暗访，公布举报电话，畅通群众监督、社会监督、媒体监督渠道。二是大力开展作风专项整治工作，围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。同时，跟进落实党中央深入开展党的优良传统和作风教育部署要求，制定完善厉行节约反对浪费相关制度，公车使用、用油考核管理相关制度，严控“三公经费”管理使用。三是切实将正风肃纪与深化企业改革、完善制度、促进治理相互贯通，围绕加强政治建设、践行职责使命、提高治理能力抓巩固提升，引导党员干部不断增强自身排毒杀菌的免疫力，保持
37、共产党人的崇高品质和浩然正气。四是坚持把中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例作为规范公司党员领导干部廉洁从政的重要依据，严格执行X市委和国资委党委关于廉洁从政相关规定和公司各项工作纪律，全年对签到考勤、请销假制度、办公秩序等各项纪律执行情况开展多次明察暗访,对违反纪律人员进行实名通报并按相关规定进行处理，保持了党员干部队伍清正廉洁的政治本色。（五）系统施治，惩防并举，政治生态更加优良一是压紧压实“两个责任”。深入学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，研究制定X公司党委落实全面从严治党主体责任清单X公司落实“两个责任”实施办法，把党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监
38、督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等紧密结合、融为一体，构建起各负其责、密切协调的党内监督体系。同时，全面推行“以单定责、照单履责、跟单考责、按单问责”的工作模式，按照和全年重点工作和党建工作包片任务，落实管党治党任务安排，明确责任分工和完成时限，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。二是扎实推进以案促改。公司党委认真学习贯彻二十大市委和国资委党委关于开展以案促改工作相关会议、文件精神，及时召开公司以案促改专项治理工作动员部署会，制定下发以案促改专项治理工作方案，围绕党的建设、选人用人、财务资产管理、劳动用工等七个方面逐个逐项查找自身存在的具体表现，明确了问题清单、任务清单、责任清单
39、针对存在问题拉出时间表、路线图，倒排工期、挂图作战、逐项销号，同步建立以案促改专项治理工作台账，切实做到建账、对账、销账、交账动态管理，做实以案促改、以案促建、以案促治，保持惩治腐败和抵御不正之风的高压态势。同时，围绕以案促改专项治理召开领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会，对照查找存在的突出问题，不断提高公司广大党员干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。三是大力开展警示教育。坚持用身边事教育身边人，全年结合X地区违纪违法典型案例和公司实际召开警示教育大会X次，教育引导公司广大党员干部从中汲取教训、引以为鉴，对照反思、举一反三，切实筑牢拒腐防变的思想防线。同时，积极践行“第一种形态”，坚持谈
40、心谈话全覆盖，坚持做到把“讲规矩、守纪律、敢担当”作为合格党员的标准，以党风促政风带行风，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（六）党建引领，服务暖心，群团活力更加充沛一是坚持党建带群团建设。大力引导和支持工会、共青团组织发挥自身作用。结合公司深化改革，完成工会换届选举工作。严格落实职工代表大会、职工代表巡视等制度，广泛开展合理化建议和提案征集，保证职工的参与权、知情权和监督权。围绕党史学习教育和中国共产党成立100周年，在通过学习会、报告会、座谈会等推动党史学习深入人心的同时，根据群团工作实际，开展演讲比赛、读书沙龙、主题团日等活动，进一步增强了公司职工群众和青年职工听党话、感党恩、跟党走的信
41、心决心。二是不断提升帮扶质效。结合党史学习教育，开展“我为职工办实事”实践活动和“冬送温暖、夏送清凉“、志愿服务等系列行动，通过送温暖、金秋助学、生活救助、大病救助、一助一等方式，帮助困难职工、困难青工53户，发放资金8.34万元。为公司全体在岗职工和X位劳模开展免费体检。三是突出提升技能水平。极发挥群团组织桥梁纽带作用，配合公司党委强素质、抓管理、促安全、保生产。以劳动竞赛、首席员工、青年文明号等为载体，组织开展岗位练兵技术比武等，不断唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的主旋律，激发公司一线职工群众练技能、提素质、强本领的热情。同时，通过开展“安康杯”竞赛、开展“青安岗”教育培训等活动，夯实安
42、全生产管理基础，加强班组安全生产标准化建设。三、存在的困难和问题一是理论成果转化需要加强。虽然能够深入学习党的创新理论，但把新思想、新观点、新要求，很好地转化为促进创新工作、破解疑难、化解问题的思路办法还需完善。二是少数基层党组织党内政治生活还需进一步规范。班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员质量需要提高。三是干部职工队伍年龄偏，个别党员干部敢于担当、攻坚克难的劲头不足，工作主动性和创新性需要加强。四、下一年年工作思路一是始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展、加强党的建设等方面重要论述，
43、持续巩固和加强党史学习教育成果,引导公司广大党员干部经常向以习近平同志为核心的党中央对标对标，在工作实践中守初心、担使命。二是持续加强党的全面领导。切实发挥党委把方向、管大局、促落实的重要作用，把抓好党的各项建设与贯彻落实中央重大决策部署以及X省、X市委和国资委各项具体要求结合起来，不断加强工作谋划，狠抓工作落实，确保上级精神和指示要求在基层落地生根。三是全面加强党的各项建设。围绕新时代党的建设总要求，进一步夯实党建工作责任，坚持思想建党和制度建党相结合，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，持续用力、狠抓落实，不断推动党的建设各项工作取得新成效。四是保持正风反腐高
44、压态势。全面加强纪律规矩执行的监督检查，持续深化标本兼治，深入开展重点整治、专项治理和集中整治工作，以健全制度、细化管控、强化警示、严肃问责为抓手，不断强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标，不断营造风清气正的良好政治生态。篇五、公司党委书记2025年抓基层党建工作述职报告2025年,我望持以习近平新时代中国特色社会主义网想为指导认真落实新时代党的建设总要求，自觉履行党委书记“第一员任人”送任,颦持党建引领、服务中心大局的内在要求，实现党建工作与中心工作深度融企、互相促进，为推动集团高物标发展提供坚避政治保障。现将履职情况报告如下:一、履职情况一是聚力落实管党治党
45、责任制。我始终把堪层党建L作摆在役职的忏要位置。全年土持召开党委中心组学习6次、党委会15次、基层党建工作专用会4次：全年15次到恭层站点调研都将蔚层党建列入调研内容，有力有效推进基层党建工作。坚持书记抓、抓苦记，认真组织3开基层党组织书记抓基层党建述职评议会,把握现场述职、民主测评等关雄环密。通过亮晒评比，促进基层党建工作水平提升。整持结果导向，指导机关组织开展党建考核工作，对考核结果以通报形式予以公示，强化考核“指标件”作用，促进相层领*班子及领导人员制职能力提高。二是聚力深化布委巡察忖题整改。我结合开展第一批学习镀初习近平新时代中国特色社会主义思想主腿段，高度次靖市委巡察指出的问遨，亲自
46、领办交办和自办,以灯打子的精神推动整改落实，先后派出6个监督检杏组，廷伸到集团各个领域，全面开展集中自查，建立季报工作制度，定期更新察改工作台修：跟进建立健全长效机制，修订、完善规章制度12项。集团党委巡察反馈意见整改落实方案中8个具体问即我现、完成整改8个、整改率100%,在专项监修检查组检查的5家单位中整改成效位于前列。三是聚力激发基层组织活力。我牢固树立大抓物层的鲜明导向，以规范化、制度化、标准化建设为抓手,挣续推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力济体提升。持续优化调整党务干部队伍,挑选一批政治过硬、业务优秀、作风优良的干部充实到支委队伍，配强党建工作力垛。突出撼带头人和十小人，集中组织
47、般层书记和党务工作者轮训50人，带头研究部署、办点示范,总结提炼各公司党建与业务工作融合发展的好做法、好经脸,打造主题鲜明、特色突出、成效显著、可推广借鉴的优秀党建服务品牌,创建党建示范点4个,逐步构建形成党建品牌体系。四是聚力服务大局增强党建实效我里持在集团改革发展实践中抓层党建，使之相浦相成、相得益梦，时照集团关于推进党建工作与生产经营深度融合的指睡意见3要求，部署基层党组织创新建立党建融入生产经苜项目工作,切实招基层党建的政治优势转化为引领保阳生产经营的发展优势。枳极开展金点子征集活动,收集活动建议45条，汇聚起凝心聚力促发展的覆大合力。在集团经济发展中，各级党组织也发挥了引领作用，今年
48、预计经营总收入达10亿元，再次交出了公司担当的优异答卷。五是聚力加强廉政建设K他。我始终把良好的政治生态建设作为生出他床发屣的版耍保砥，严格落实党风廉政建设费任制,全年听取纪委专四汇报工作4次，对纪检监察工作批示12次，保持从严治党的高压态势，注重加强“四风”问鹿纠治整治工作，深入执行中央八项规定精神及其实施细则,突出春节、万。一、下五等重大节日,祖织开展节前廉洁谈话60人次，下发廉洁提醒文件6次。强化员工廉洁过节意识，指导集团两级纪委派出检查组6个，检查4家所任单位、5个点位，抽查办公用车60台次,查阅财务记账凭证600张，检针发现问题52个，田令作出深刻检讨处理7人。不断加大对纪检监察部门领导、支持力度，对重大违规违纪问题亲自听取汇报、作出批示，协调解决难点问题，全年集团查处基层党员干部违纪连规问题6个,给予党纪政纪处分4人。通报了其中的3起典型案例。注重加强廉洁警示教育,召开集团中层以上领导干部警示教育大会。通报I:年度查处违纪违法案件,用身边事教育身边人,强化以案为盥、以案促教的警示於悔作用，全年组织开展警示致行4次，始终警钟长呜，有效鹿板。二、存在的问题一是在压实责任上抓得不窿。对基层党建匚作还存在也安排部署、轻跟踪问效的何起。比如，对新成立的公司，虽然能修注曳加强党建工作指导，但对党组织作用发
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