【合同范文】派遣员工劳务合同范文[1].docx

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1、第 1 页 派遣员工劳务合同范文1 特征码 sOLrtXmRCldnbbOiBlZA 派遣员工劳务合同范文 （? ）字第_号 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 电话：_ 传真：_ 邮政编码：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 电话：_ 传真：_ 邮政编码：_ 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原 则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议： 第一章 派遣与借用 第 2 页 第一条 派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动 关系的人员派往乙方工作的行为。 第二条 借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到 乙方工作的行为。 第三条 甲方根据乙方的要求向乙方派遣

2、员工，乙方须按照 约定向甲方支付借用费。 第四条 员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工 的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。 第五条 借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括： （一）支付员工的工资。 （二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。 （三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。 （四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税 收等费用。 第六条 甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组 成在附件 1 中约定，附件 1 为本合同不可分割的组成部分。 第二章 甲方的义务与权利 第七条 甲方承担下列义务： （一）根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员 或乙方

3、直接选定的人员签订派遣员工劳动合同 。 （二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规 章。 第 3 页 （三）教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商 业秘密。 （四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。 （五）在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保 险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的 具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待 遇、医疗费用报销的规定执行。 （六）为派遣员工提供附件 2 中双方确定的服务内容。 （七）听取乙方意见和建议，不断改进工作。 第八条 甲方享有如下权利： （一）如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲 方有权撤回

4、派遣员工和解除本合同，但应提前 30 天以书面形式 通知乙方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外） ，同时甲方按 下列方式向乙方一次性支付补偿费： 派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费， 不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的 借用费为计算标准。 （二）甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员 工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲 方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。 （三）乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可 随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。 第 4 页 （四）派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙 方追究

5、员工的相关责任。 第三章 乙方的义务与权利 第九条 乙方承担下列义务 （一）尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视 派遣员工。 （二）为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的 工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣 员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果 由乙方自行承担。 （三）实行每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小 时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，乙 方须依法支付加班费。 （四）为派遣员工提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。 （五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以 上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假

6、，具体休假天数按 乙方的规定执行。 派遣员工结婚时，乙方应按有关规 第 5 页 规定给予婚假 3 天，属于晚婚的，应再给予晚婚假 7 天。 （六）派遣员工患病或非因工负伤，应按照国家规定享受 医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资 和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的 80%。 女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本 工资，但女员工应提供合法的医生证明。 女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证 明给予 15 天至 30 天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予 42 天产假，流产假期间，其工资照发。 （七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，

7、 以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。 （八）不得解除对患职业病或因工负伤，医疗期满，经劳动 鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的 借用关系。 （九）派遣员工患病或非因工负伤医疗期满，经劳动鉴定 委员会确认不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工 作而被解除借用的，乙方应按照劳动部违反和解除劳动合同 的经济补偿办法 （劳部发1994481 号）第 6 条规定，向甲方 支付该员工的医疗补助费。 （十）督促派遣员工遵守中国政府颁布的税收法规，依法 缴纳个人所得税。 第 6 页 （十一）督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件， 依据中国的法律、法规制定乙方

8、的规章制度，并教育派遣员工 遵纪守法。 （十二）乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前 15 天通知甲方，以便业务联系。 （十三）乙方因故被撤销时，须提前 15 天通知甲方，以便 及时办理终止本合同的手续。 （十四）派遣员工若向乙方提出辞职，须提前 30 天以书面 形式通知乙方，但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知 后，应及时以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面 通知之日计算收费截止日期。 （十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆 损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方机 动车辆发生交通事故，事故责任属于派遣员工的，由乙方赔偿 损失。 本条所列第（三）

9、、 （四） 、 （五）项内容，乙方可以规章制 度的形式作具体规定，也可与派遣员工以协议的形式作具体约 定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制 度和协议为准。 第十条 乙方享有如下权利 （一）对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根 据借用期限确定： 第 7 页 1借用期在 6 个月以下的，试用期不超过 15 日； 2借用期在 6 个月以上 1 年以下的，试用期不超过 30 日； 3借用期在 1 年以上 2 年以下的，试用期不超过 60 日； 4借用期在 2 年以上的，试用期最长不超过 6 个月。 试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支 付试用期的借用费（含社会保

10、险及住房公积金费用） 。试用期满， 所派遣员工自动转为正式派遣员工，其借用期自试用之日起计 算。 （二）在借用期内，有解除派遣员工和解除本合同的权利， 但应提前 30 天以书面形式通知甲方和派遣员工（派遣员工在试 用期内除外） ，同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费： 派遣员工借用时间每满一年，补偿费为一个月的借用费， 不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当 月的借用费为计算标准。补偿费中包含派遣员工被解除劳动合 同的经济补偿金。 （三）如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方 规定（此规定对派遣员工和甲方应该是公开的）被解除借用， 乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣

11、员工，并可不支 付补偿费。 （四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员 工劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共 第 8 页 和国的有关法律、法规和本合同内容。 （五）乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书 面意见，并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作 日内，以书面形式回复乙方。 第四章 费用及其结算 第十一条 本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时 间和付费方式在本合同附件 1 中约定。 第十二条 乙方须于当月 20 日前向甲方支付月借用费、补 偿费和年终附加的工资（乙方直接支付派遣员工工资的，须于 当月底前向甲方支付借用费的其它部分） ，甲方收到后

12、，于次月 6 日支付派遣员工工资。以上费用每逾期 10 天按 1%加付滞付金。 逾期 30 天的，甲方可视情况提出索要违约金_元，并解除或 终止本合同，且不属违约行为，双方办理相应手续。 第十三条 加班、加点费用的计算方法为： 工作日加点费月工资20.92 天8 小时实际加点时间 150%； 休息日、带薪休假日加班费月工资20.92 天8 小时 实际加班时间200%； 法定节假日加班费月工资20.92 天8 小时实际加 第 9 页 班时间300%； 第五章 争议与仲裁 第十四条 在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议， 应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖 权的人民法院处理。

13、 第十五条 甲方（或乙方）与派遣员工因本合同中有关劳 动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳 动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有 利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。 第六章 其它 第十六条 甲方为派遣员工提供的服务内容在附件 2 中约 定，附件 2 为本合同不可分割的组成部分。 第十七条 本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办 理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行 约定。 第十八条 本合同在履行中，如因中国政府新颁布的法律、 法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、 法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。 第十九条 本合同自_年_月_日起生效，有效期 _年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有 效期自行延长，延长期限与本合同期限相同。 第二十条 本合同分别用中文和_文写成，每种文本一 第 10 页 式两份，双方各持中文本和_文本一份，两种文本具有同等 法律效力。当两种文本出现矛盾时，以中文本为准。 第七章 双方约定的其它事项 第二十一条 双方约定需增加的内容 第二十二条 双方约定需修改或删除的本合同条款 甲方：_ 代表签章：_ _年_月_日 乙方_ 代表签章：_ _年_月_日