企业临时工合约.docx

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1、第 1 页 共 4 页 企业临时工合约 范本 第 2 页 共 4 页 根据中华人民共和国劳动法 ,甲乙双 方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期 限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 第 3 页 共 4 页 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责, 服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签

2、订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前 30 天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位 达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机 关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 第 4 页 共 4 页 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能 就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济 权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏 影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三 十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工 作秩序和社会秩序的。

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