【合同范文】甘肃省私营企业劳动合同范本.docx

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1、第 1 页 甘肃省私营企业劳动合同范本 特征码 hlBDuqlfAmsrINATlrcZ 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 法定代表人(委托代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 出生年月日:_ 民族:_ 文化程度:_ 籍贯:_ 身份证号码:_ 现在住址:_ 甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据 中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国私营企业暂行条 例 、 私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲乙双 方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第 2 页 第一条 合同期限 本合同期从_年_月_日起至 _年_月_日止,共_年。其 中试用期从_年_月_日起至

2、 _年_月_日止;共_个月。 第二条 生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_岗位,承担 _任务,担任_工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:_。 第三条 劳动(工作)安全、卫生条件 1甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳 动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安 全生产和职工健康。 2甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品: _,保健食品费:_元。 3甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业 的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持 证上岗操作。 4甲方应对从事有毒有害工作的乙

3、方定期体检。 5甲方不得安排未成年工(1618 周岁)担任不宜从事的工 种。 第 3 页 6甲方应定期对生产场所、危险设施进行安全检查,消除事故 隐患,纠正违章。 第四条 劳动管理 1甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并 根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务 完成情况的权利。 3乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极 完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1甲方应实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时 工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人和工 会同意,并发给乙方加班工

4、资。日加班不得超过三小时,连续 加班不得超过三天。乙方如为未成年工(1618 周岁) ,孕期、 哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体 工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工 资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工 资水平):_。 3甲方应当每月按时给乙方发放工资。每月_日为发 薪日。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方 本人工资额的_赔偿乙方损失,直至支付工资之日止, 第 4 页 与工资一并发给乙方。 4法定节日加班工资为_元,公休假日加班工资 _元,平日加班工资_元,从事夜间(22 时至 次日

5、 6 时)工作的,每班发给夜餐津贴_元。 5甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动 效率,逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1甲方按乙方工资总额的_,乙方按本人当月工资 的_,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构 缴纳退休养老金; 甲方没有按规定为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金的,乙 方在退职、解除合同或被辞退时,甲方应按国家规定的标准如 数发给本人退休养老金。 2因第七条第 2 款第(2)项、第(4)项和第 3 款规定而解除 劳动合同的,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的 按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时, 如合同期未满,甲方应

6、发给乙方合同期内的失业补偿费,标准 为:距合同期满,每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月 的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过十二个月 乙方标准工资。 3乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费 用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴 第 5 页 定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职 业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、 丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照劳动保险条例 和有关规定执行。 4乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予三至 六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六 十的病假工资。 5乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳 动保护规定及有关规定执行。 6按国家法律、法规规定,乙方应享受法定节假日及婚、丧假。 法定节假日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休 天数视为有薪假期;乙方如超假,经批准可作事假处理,否则, 按旷工处理。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双 方协商同意,可以变更合同的相关内容。

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