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1、第 1 页 共 6 页 企业公司用工合同 范本 第 2 页 共 6 页 甲方： 乙方： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人 员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下 聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的 . 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。 三、乙方的*待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： 根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同 的各项条款对乙方进行管理。 第 3 页 共 6 页 保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方*、 奖金、 津贴及保险福利和其他约定的补贴。 做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准 的工
2、作 卫生条件。 依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙 方违法 乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止 与乙方的聘用 合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下， 甲方有权对乙方的 工作进行调整，乙方必须服从安排。 其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义 务。 六、乙方的基本权利和义务 1、享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内 充分 行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职 能范 围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、 按量的完成 第 4 页 共 6 页 甲方下达的工作任务或经济指标。 3、保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密
3、，给甲方 造成 损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。 4、乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业 或从 事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的，所得收 入应当归甲方所有。 5、乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲 方规 章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 6、乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利； 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的财 产。 7、乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 他人， 不得以甲方资产为他人提供债务担保；不得将甲 方资金以其个 人名义或者其他个人名义开立帐户存储。 8、乙方如有上述四种情况时，
4、甲方有权利与 乙方 解除本合同。 第 5 页 共 6 页 9、其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权 利义务。 七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方 无正当 理由不得变更合同或提前解除合同；如现实情况 发生变化，双 方可以协商变更合同或解除合同；任何一 方解除合同，须提前 天通知对方，方能解除合同， 并办理有关手续，如一方违反以 上规定应给予另一方相 应经济赔偿。 八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定， 除赔偿 另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员 会解决。 十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关 政策规定，协商予以补充解决。 十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关 存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 第 6 页 共 6 页 法定代表人（或委托人）： 年 月 日 年 月 日