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1、第 1 页 共 8 页 企业劳动合同书范本 范本 第 2 页 共 8 页 甲方（用人单位）名称：XXXXXXXXXX 性质：XXXXXXX 地址：XXXXXXX 乙方（劳动者）姓名_性 别_ 出生 年月_身份证号码_ 户口所在地 _ 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经 平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合 同形式： 自_年_月_日起至_年_月_ 日，其中试用期自_年_月_日起至_年_月 _日终止。 第 3 页 共 8 页 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方在_工作。甲方可根 据工作需要和对
2、乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动 乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并按照甲方安排 的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量要求。 3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作 时间为八个半小时。上下班时间按甲方规定执行。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气 焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应 的操作证书方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的 有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保 护用品。 第 4 页
3、 共 8 页 3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳 动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和其他待遇 1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低 工资标准。 2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实 行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方 的岗位技能等级为 ，试用期工资为 .以后根据内部工资分配办 法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日 常出勤状况按照内部分配办法考核确定。 3、甲方安排乙方加班加点，甲方根据工作需要安排加班时 间，并按照双方约定支付乙方加班工资。
4、 4、甲方应在每月 15 日发放乙方的工资。甲方在劳动合同 终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 第 5 页 共 8 页 5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方以转账形式将工 资转入个人工商银行工资卡中。 6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社 保费用，其中应由乙方缴纳的部分费用，由甲方从乙方工资中 代扣代缴。 7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照 国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全 技术操作规程。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方
5、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的； 第 6 页 共 8 页 （三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬 或者提供劳动安全、卫生条件的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行 为的； （三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 的； （四）被劳动教育或被追究刑事责任的； （五）不服从甲方正当工作安排的； （六）严重违反甲方的安全管理规定的。 4、乙方解除本合同，应当提前 30 日以书面形式报经甲方 第
6、7 页 共 8 页 批准，30 日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣 除乙方违约金（30 天工资） ，并由此给甲方造成损失的由乙方 全额承担。 5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训 费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和 招接收费总额的 20%递减；服务（工作）满五年不再偿付。 六、经济补偿和法律责任 1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前 30 天通知乙方， 并按照公司有关规定执行。 2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。 七、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日 起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的附件，与 第 8 页 共 8 页 劳动合同具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规 定执行。 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖 章签字之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 年 月 日 年 月 日