【合同范文】用工合同-宁夏回族自治区短期用工劳动合同书.docx

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1、第 1 页 用工合同:宁夏回族自治区短期用工劳动合同书 特征码 SsEohCwFqMfkzxTMoTgQ 甲方(用人单位)名称:_ 经济类型:_ 法定代表人(单位负责人):_ 电话:_ 地址:_ 乙方(劳动者):_ 姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 就业证号码:_ 地址:_ 甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业 管理办法规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至 _ 年_月_日止或作(工程)结束止。 第 2 页 二、工作内容 甲方分配乙方在_岗位担任_职务(工种) 。 在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工

2、 作)任务为: 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作 制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障 行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照 规定支付加班工资。日加班不超过 3 小时,月加班不超过 36 小 时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发 薪日;工资制度和分配形式按下列第_项执行; 1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工 资_元,每月工资_元; 2、实行计件工资制,具体标准为_。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支 付给乙方不低于当地政府规定的

3、最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老 第 3 页 等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治 区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法 规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外, 还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规 定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份, 甲乙双方各执一份。 甲方(章):_ 法定代表人(签章):_ (单位负责人) _年_月_日 乙方(签章):_ 第 4 页 _年_月_日 鉴证机关(章):_ 鉴证人(签章):_ _年_月_日

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