1、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重
2、托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非，直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆
3、进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民
4、公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部,永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来力、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进
5、感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急,坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作
6、中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展以高质量发展,就是从有没有转向好不好。”推动高质量发展,关键是量服
7、从于质,无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的,进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护工要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取
8、又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非，直接考验党员干
9、部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，
10、始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部,永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀,多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻
11、摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度,把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的
12、度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。”业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风,谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干,对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效
13、来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展.高质量发展,就是从，有没有转向，好不好”推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的,
14、进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。树立正确政绩观和高质量发
15、展研讨发言材料心得体会树立正确政绩观助推高质量发展通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实践要求，也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面，我结合工作实际，谈谈三点学习体会。一、强化政治监督，以纠偏定向引领正确政绩观领导干部政绩观出现偏差，不仅影响一个地区、一个部门、一个单位事业的顺利发展，甚至给党和国家发展大局带来风险。习近平总书记一再叮嘱树牢正确政绩观，为广大党员、干部实干担当、勇毅前行指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要充分发挥政治监督纠偏定向作用，推动各级党员领导干部牢固树立正
16、确政绩观,坚决防止和纠正政绩观偏差。一要紧盯“国之大者”开展政治监督。紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，围绕X、X等重大国家战略加大监督检查力度，推动党的二十大精神在X领域落地落实，督促各级领导干部从讲政治的高度落实党中央决策部署，确保始终做到工作方向不偏、落实措施不虚、贯彻坚决有力，以高效能X服务经济社会高质量发展，更好服务和保障人民群众高品质生活。二要紧盯民生实事开展政治监督。中国共产党根基、血脉、力量在人民，始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依,践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。我们要把群众满不满意、认不认可作为工作标准，督促各级领导干部想群众之所想、急群众之所急、办群众
17、之所需，从群众身边事入手，扎实做好X、X等与群众利益密切相关的民生实事工作，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。三要紧盯贯彻落实新发展理念开展政治监督。习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”我们要督促各单位各部门切实提高政治站位，从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”高度，深刻认识贯彻新发展理念的重大战略意义，主动服务新产业新业态，积极营造国际一流的营商环境，构建完善X安全风险防控体系，用新发展理念打造X新高地，加快推进X治理体系和治理能力现代化。二、加强督查督办，
18、以实干担当践行正确政绩观一分部署，九分落实。重在落实，也难在落实。习近平总书记指出：“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志督查督办是推动工作落实的重要手段，是提高工作效率、保证政令畅通、推动作风建设、提升执行力的重要途径。一要有真抓的实劲。坚持围绕中心、服务大局主动开展督查督办，切实做到事实真相没查清不放过，承办责任没落实不放过，存在的矛盾问题没解决不放过，责任追究没兑现不放过，确保督查督办事项件件有回音、事事有结果。二要有敢抓的狠劲。坚决克服“老好人”思想，敢于动真碰硬，始终盯住不落实的事、督促不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的
19、责任，强化督查督办的严肃性。三要有善抓的巧劲。坚持原则性与灵活性相结合,在抓督办落实的同时加强沟通交流，强化服务保障,采取建立台账、全程督办、挂单销号、督查通报等多种措施，充分发挥出绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，推动各项工作及时、高效落实。三、坚持全面从严，以监督执纪维护正确政绩观习近平总书记深刻指出：“总体来看，现在广大党员、干部的能力素质和精神状态是好的，但也要清醒看到，干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出。”近年来，我局坚持党建引领，大力营造求真务实、实干担当的浓厚氛围，各级领导干部抢抓机遇，真抓实干，乘势而上，持续奋斗，开创了X工作新局面，得到各级领导和群众的高度
20、评价。但从近年信访举报和案件查处情况来看，一些党员干部身上还不同程度存在以下政绩观不端正的问题。一是动力不足“不作为”。不思进取、随波逐流，信奉“守好摊子、看好位子、混好日子”，工作只传达不落实、只研究不跟踪，对分管工作督促指导不力，对分管部门工作人员监督缺失,服务群众态度冷漠生硬等。二是担当不足“慢作为”。事业心、责任心不强，等靠思想严重，习惯推诿扯皮、互踢“皮球”，落实上级决策部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作拈轻怕重、虚于应付,对该批办、交办、限时办结的事项不按规定和要求办理，导致工作贻误。三是用权任性“乱作为”。不守纪律、不讲规矩，有的执法犯法、暗箱操作、权力寻租，为违法行为充当“保护伞
21、有的在行政审批和服务中吃拿卡要，乱收费、乱罚款，乱摊派；还有个别干部拿回扣、收红包，不给好处不办事，给了好处乱办事。对于上述问题,我们一定要高度重视，露头就打，涉嫌违纪违法的，坚决予以严肃处理。政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，加强党性修养，主动担当作为，在X实践中践行初心使命,努力在新征程上干成一番新事业、干出一片新天地。2025学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言树立和践行正确的政绩观，是中国共产党对
22、党员干部的一贯要求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部政绩观问题,从党和国家事业发展战略全局高度作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，为党员干部立身处世、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。年轻干部要牢固树立并自觉践行正确的政绩观，深谋力作、干在实处，始终保持共产党人的政治本色。加强党性修养，自觉砥砺对党忠诚的政治品质。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强,摒弃私心杂念，才能保持政绩观不出偏差。我们要以在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂,厚
23、植为民情怀，切实把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要把对党绝对忠诚落实到具体工作行动上来，坚持围绕中心、服务大局，做到党中央决策部署和省委工作安排到哪里，本系统本部门重点工作安排到哪里，学习就跟进到哪里，本职工作就开展到哪里,自觉把人生理想融入到党和人民事业之中、融入到推动本系统本部门工作高质量发展之中，在擦亮忠诚底色上见行动、见实效。深化调查研究，大力弘扬求真务实的工作作风。调查研究是谋事之基、成事之道。习近平总书记曾在浙江日报发表调研工作务求“深、实、细、准、效”一文，不仅阐述了调查研究的重大意义，而且有针对性地提出“在调研工作中一定要保持求真务实的作风”。
24、用好调查研究这个“传家宝”，练好调查研究基本功,就必须坚持求真务实、真抓实干。要深入开展调查研究，紧扣工作中存在的疑点难点堵点问题，多到先进单位、先进地区学习经验做法，多向身边的领导同事取经求教，多到工作一线，社区、基层一线倾听党员干部群众的意见建议，善于从“解剖麻雀”式调研中找问题、找方法、找规律，真正把实际情况摸清、把具体问题找准、把对策建议提实。强化担当作为，持续提振干事创业的精神状态。习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能出业绩、出真业绩。要增强能力本领，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到干一行、学一行、懂一行、专一行、爱一行，真正成为行家里手。要提升抓落实能力，把心放在工作上
25、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心。要坚决破除“小富即安、小成即满”的思想，时刻保持开拓创新的锐气，敢于斗争、善于斗争的胆气，”功成不必在我、功成必定有我”的境界，强化“走在前、开新局”的担当，以更高标准、更高质量、更严要求推动工作再上新台阶、争创新业绩。筑牢思想防线，始终保持廉洁自律的良好形象。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是干事创业的重要保障。年轻干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉接受监督,严格约束自己的言行，习惯在被约束和被监督的环境中工作和生活，树立忠诚干净担当的良好形象。要常怀敬畏之心,常惧法纪之威，守住底线，真正做到清白做人、干净做事,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚决守住交往关、生活关、亲情关，纯洁”娱乐圈、朋友圈”，涵养崇廉尚廉、向善向上的家风，努力追求俯仰天地心无愧、守正固本品自高的人生境界。
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