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1、第 1 页 电工用工协议1 特征码 NmAGhVgcdsxlIhnDByhE 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方(用人单位) 用人单位名称 ： 用人单位住所 ： 法定代表人或负责人 ： 乙方(劳动者) 姓 名 ： 性 别 ： 出生年月 ： 第 2 页 文化程度 ： 联系方式 ： 户籍所在地 ： 实际居住地 ： 居民身份证号码 ： 其他有效身份证件名称及号码 ： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、 法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上， 经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条 款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_种方式确定劳动
2、合同期限： A、 有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至 _年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起 至_年_月_日止。 B、 无固定期限的劳动合同自_年_月_日起。并约 定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 第 3 页 C、 以完成_工作任务为劳动合同期限，自 _年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终 止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信 原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国 家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已
3、公示的规章制度。乙 方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地： 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列_条款。 A、甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间，甲方安 排如下：每周工作_天，每周休息_天。 第 4 页 B、甲方实行轮班制，安排乙方实行_班_运转工作制， 每班工作时间_小时。 (二)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工 作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 (三)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算 工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证
4、 乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加 点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付 加班加点工资。 (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方 协商确定。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克 扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订 第 5 页 的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支 付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列_ 条款执行： A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规
5、章制度中的内 部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 _元。 B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工 资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内 部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳 动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本 单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成 的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定 第 6 页 的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工 资报酬。 D、其他形式 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、
6、 工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方 工资。 (五)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项约定的 工资标准为基数计算。 ( (六)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间 的工资。 (七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。 第 7 页 五、社会保险 (一)双方依法参加社会保险，工作期满_后，足额缴纳 各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙 方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向 职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 (三)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救 治，或
7、提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部 门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙 方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行 如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动 过程中的伤亡事故，减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 第 8 页 件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业 的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职 业健康检查。 (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监 督下，乙方须采取以下防护措施：
8、 ，乙方在劳动过程中必须严 格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒 险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定， 对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期 的规定执行。 七、双方协商一致，约定下列条款 A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密 事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业 限制的事项，并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议，作为 本合同的附件。 第 9 页 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行 服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权 利义务，协议
9、作为本合同的附件。 C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医 疗保险，具体标准为： D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如 下福利待遇： E、甲乙双方需要约定的其它事项： 八、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。 不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会 申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲 裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争 议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件 的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉 讼。 第 10 页 (二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法 权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 九、其他事项 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系 方式等发生变化的，应当及时告知甲方。 (二) 本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没 有规定的，通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的， 以中文文本为准。 (五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (六)本合同附件包括： 法定代表人或负责人签名： 乙方签名： 第 11 页 甲方盖章： 签章日期： 签名日期：