1、常态化防控报备制度 依据_省关于进一步加强新冠防控工作的通知（_号)文件要求，为做好疫情期间人员外出流淌及聚拢性活动管控工作，推进我县防控水平再提高。现就有关工作要求通知如下：1、中高风险区返泾人员报备。近14天内有中高风险地区旅居史，以及与已公布确实诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的返（来)泾人员，请第一时间主动向所在单位、村（社区)报告，并配合实施健康监测各项管控措施。2、聚拢性活动报备。原则上，近期不再举办跨省市相关培训、会议等聚拢性活动。所有大型会议活动坚持“非必要不举办、谁举办谁负责”的原则，倡导采取线上方式举办各类培训、会议等，确需线下举办聚拢性活动达50人以上的，须提前向县防控
2、指挥部报备，并制定有针对性的防控工作方案和应急处置预案。凡14天内有中高风险、涉疫地区旅居史、健康码异常和尚在健康监测期的人员，不得参加聚拢性活动。强化社会层面活动管控，倡导红事缓办，白事简办，亲朋聚会聚餐等控制在10人以下。3、出市出省报备。机关、企事业单位干部职工要坚持非必要不出省、不出市的原则，不前往中高风险地区和病例轨迹关联地，如确需前往，按照“谁批准、谁负责”要求，严格履行请假报备程序。确需跨市出行参加活动的，建议自备车辆，尽量防止乘坐公共交通工具并做好个人防护。建议公众尽量减少外出，确需出市出省，出行前认真查询目的地疫情风险和防控政策，外出中严格做好个人防护，返回后按规定执行主动报
3、告、核酸检测、医学观看等防控措施。4、相关单位、村（社区)、酒店履行好防控主体责任，做好中高风险地区返（来)泾人员排查登记等工作，及时进行疫情提醒。文化场所防控管理规定为贯彻_、省、市、县防控部署要求，切实保障宽阔人民群众生命平安，现就加强我县文化场所防控管理规定如下：1.网吧、影院、KTV等文化娱乐场所和图书馆、文化馆、博物馆等公共文化场馆要切实履行场所主体责任，做好防控应急处置预案制定和防疫物资储藏等工作。2.加强防控宣传。各场所通过设置提示牌提示、LED显示屏播放、网站宣传等多种方式，使公众和员工充分了解和掌握疫情防治知识、支持配合防控工作。3.严格实施“亮（扫)码+测温+戴口罩”和日常
4、消毒、通风等防控措施。实施实名登记、人流控制等制度，接纳人数不得超过核定人数的75%；觉察体温异常的，建议及时就医。4.做好员工健康管理。实施员工健康监测、测量体温、佩戴口罩等措施，出现发热、呼吸道症状时，要及时报告。5.文化娱乐场所在收银台、等待区等设置“一米线”，推举非接触式扫码支付，提醒消费者保持平安距离。6.公共文化场馆要继续做好线上公共文化服务，继续通过公共文化云、网站、微信公众号和小程序等平台，积极推送更多优质数字文化资源，宣传防疫和健康知识，丰富群众精神文化生活。事务服务中心公共场所防控工作制度_区机关事务服务中心紧绷防控平安弦，坚持科学防控，及时依据形势变化调整防控措施，认真实
5、施“外防输入，内防反弹”常态化防控策略。坚持高标准、严要求，切实把防控工作实施到位。按照全区疫情处置工作的要求，成立中心防控处置工作组，制定防控应急方案，做好防控宣传、防控保障、人员防护、卫生消毒、应急处置和机关事务服务提供工作。一是严格管控出入通道。大厅设有快速红外体温探测仪对进出入人员进行体温检测。严格实施进出登记、戴口罩、测体温、出示健康码等防控措施。未佩戴口罩、体温异常、未接种新冠疫苗（除禁忌人员外)的人员严禁进入办公场所。二是加强公共设施消毒管理。加强对走廊、开关、电梯、卫生间等公共区域的定时消毒,安排专人负责并做好消毒记录。严格实施生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输等日常管理制度
6、设置废弃口罩专用垃圾箱，废弃口罩要丢入专门箱内。三是实施室内通风要求。保持室内空气流通，尤其对会议场所，做到一会一消毒、一会一通风标准。话筒、桌椅用酒精擦拭消毒，严格标准使用消毒柜对盖杯进行杀菌消毒，并配备口罩、测温仪、消毒液、洗手液等必要防护用品。四是严格食堂用餐管理。确保单位食堂从业人员身体健康，建立早晚体温检测制度，保持用餐环境整洁和空气流通，做好炊具餐具消毒工作。食堂入口处也设有快速红外体温探测仪对就餐人员测体温，体温异常者，严禁进入食堂用餐，就餐人员要保持就餐间距。五是严格外出管理。办公人员非必要不离临，切实抓细抓实各项防控措施，坚决筑牢防控线。六是加强宣传工作在办公场所入口处要提
7、醒职工佩戴口罩。在醒目位置张贴健康提示，宣传防控知识。七是物资储藏办公场所储藏消毒用品，酒精、84消毒液等消毒剂，储藏日常所需的洗手液、快速手消毒剂以及酒精湿巾等防疫物资。司法局防控常态化制度按照区防控指挥部要求，抓紧抓实抓细疫情常态化防控各项工作，不断稳固防控持续向好形势，切实保障人民群众生命平安和身体健康，加快推进经济社会秩序全面恢复，结合我局实际，现制定我局防控常态化制度。一、总体要求为深入贯彻_讲话精神和_、省、市、区关于统筹推进防控常态化和经济社会开展的精神，深入实施“外防输入、内防反弹”的总体要求，强化常态化防控措施，进一步抓紧抓实抓细常态化防控工作，我局就进一步提高政治站位强化责
8、任担当，结合实际，全力做好防控常态化工作。二、持续抓好干部常态化防控所有干部减少不必要出行，防止前往中、高风险地区，坚持外出必批准，返回必报告。按照“非必需、不外出”的原则，减少不必要的出行，如确需外出的，外出期间务必做好个人防护，返袁后做好7天健康监测，紧密关注国内疫情形势变化，防止前往国内疫情中高风险地区、出国出境。倡导“红事缓办，“白事”简办。个人家庭聚拢尽量控制在10人以下。三、持续抓好远程会见常态化防控远程会见中心要严格控制会见场次和人数，按照防控疫情的要求，实施绿码、登记、测温、消毒等防控措施，将健康码查验、体温检测作为常态化防控的重要手段，建立好测温登记工作台账，做好会见人员的排
9、查、上报。四、持续抓好重点人群常态化防控做好社区矫正对象的管控。以司法所为单位，通过微信、号码、抽查走访等形式，掌握每名社区矫正对象的新冠疫情感染情况，对从中、高风险地区回来人员的社区矫正对象，应组织居家隔离观看14天，期间通过号码或微信开展相关工作，14天后无症状方可解除隔离，按正常程序开展日常矫正。要通过微信、短信等方式提醒社区矫正对象自觉学习防控相关法律法规知识，做好自我防护，积极配合党委政府做好防控相关工作。实施刑释人员无缝对接工作。无缝对接工作中需要远程乘火车或是客车接送的刑释人员，由基层司法所开具介绍信，家属接回。从中、高风险地区回来的刑释人员要告知其遵守防疫指挥部的要求，做好自我
10、防护。五、持续加强防控期间矛盾纠纷排查化解要求全区各级人民调解组织要发挥好防控期间矛盾纠纷处置“第一道防线”作用，及时排查防控期间各类矛盾纠纷线索，加大化解力度，教育引导宽阔人民群众正确认识新冠疫情，确保疫情期间社会和谐稳定。要充分发挥农村法律明白人、村（社区)法律顾问的作用，在基层一线宣传防控常识和法律知识，引导宽阔基层群众遵纪守法，不信谣、不传谣。六、持续抓好局机关和公共法律服务中心常态化防控（一)严格实施日常体温监测工作将健康码查验、体温检测作为常态化防控的重要手段，标准开展体温监测工作，对来访人员进行体温监测，广泛推广应用“健康通行码”，建立来访人员出入登记表，对发热人员及时觉察、及时
11、上报、及时治疗。（二)加强单位环境卫生工作严格按照全区防控工作部署，深入做好单位内外部消杀消毒，彻底清扫办公区域内外部卫生，建立卫生值班制度，确保单位环境卫生平安。（三)加强防控常态化工作宣传继续加强对全体干部的教育引导，提高政治站位，严格禁止造谣、传谣，增强防控常态化意识，增强抗击疫情的行动自觉；积极开展防疫知识和有关法律常识宣传，提高人民群众防范意识。（四)积极配合参与防控工作实施基层党组织、党员“双报到”制度。党支部充分发挥战斗堡垒作用，主动对接联系村居党组织，依据村居党组织的需求和安排，积极认领防控宣传、排查、保障等工作任务。在职党员把投身防控第一线，主动向居住地村居党组织认领相关志愿
12、服务项目，积极参与道口等区其他防控志愿服务工作。（四)全面实施责任，做好工作上报严格实施区关于统筹推进防控常态化和经济社会开展的精神，全面履行工作职责，建立健全各项工作资料，对工作开展情况认真总结及时上报。建立与所在地疾控、卫健部门的沟通协调机制，觉察有发热、咳嗽等相关症状人员，在上报局里的同时，要及时向所在社区和卫健部门报告，及时按“属地原则”送指定医院诊治，由医院确定是否为疑似病例或确诊病例，严格将防控常态化实施到位。防控有奖举报制度当前，全球新冠疫情呈扩散蔓延趋势，国内防控形势仍然严峻复杂，防控压力持续加大。为充分调动社会力量、发挥群防群控作用，织密织牢“外防输入”第一道防线，保障人民生
13、命健康平安，现就有奖举报近期重点地区来安返安漏管人员有关事项通告如下：一、主动报备。请重点地区特别是中高风险地区来安返安人员，按规定第一时间向所在村居（社区)、单位登记报备，并积极配合做好核酸检测、集中隔离、居家健康监测等防控措施。二、举报范围。近期以来从国内疫情中高风险地区返回人员，不报告或不如实报告的；其本人及亲属未主动到所在镇街区、单位、村居（社区)登记，并刻意隐瞒、谎报病情、旅居史、紧密接触人员相关信息的；未按照要求实施集中隔离、核酸检测或居家健康检测等防控措施的行为；其他影响防控的行为。三、奖励方法。请宽阔市民朋友积极如实举报国内重点地区（含中高风险地区)来人线索。对举报的新线索，经
14、核实确属前期未掌握，属于漏统漏登人员的，视情况每条线索奖励举报人200元1000元，多人举报同一线索的只奖励第一举报人。我们对举报人信息将严格保密，对恶意举报的，将依法依规追究相关责任。经举报后纳入集中隔离的人员，各项费用自理。对有意隐瞒旅居史导致疫情传播或造成不良后果的，依法追究相关法律责任。依据刑法、传染病防治法等有关法律法规，造成严峻危害的，处3年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严峻的，处3年以上7年以下有期徒刑。防控，人人有责。请宽阔市民积极主动参与防控，不信谣、不传谣、不造谣，不传播未经确认的消息，携手共筑全市防控平安屏障。街道办事处防控工作制度一、实施值班值守制度1、街道、社区的公共
15、办公场所实施外来人员登记制度，严格执行佩戴口罩、测温登记和行程扫码的防控措施。安排街道领导班子成员带班，24小时安排专人值班，确保出现各种突发情况都能有效应对。2、依据海拉尔区防控工作要求，在火车站、机场安排值班人员配合做好外来人员的排查登记。值班人员要熟悉掌握最新的防控措施，做好居民的政策解答、隔离转运对接工作。二、排查宣传的要求1、按照市、区最新的防控要求，社区以网格为单位进行逐人逐户地监测排查，持续做好辖区近期中高风险地区和境外来海人员的排查。严格执行“日报告、零报告”信息报送制度，及时将信息报送至上级防控部门。2、通过线上线下相结合的形式将防控的最新公告和防控措施传到达每一个家庭、每一
16、个居民，引导居民群众做好个人防控措施，配合防控工作，减少不必要的出行，非必要不跨市旅行，防止出境或前往中、高风险地区。三、确保人员管控到位1、依据市、区最新的防控公告要求，对于中高风险地区和境外来海人员执行严格的医学隔离观看、社区健康监测、核酸检测和血清检测的防控要求。确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密接、次密接需按防控方案要求严格实施相应防控管控措施。2、依据防控有关要求,各社区要做好防控档案管控工作，对于防控工作中人员防控“三色档案”、防控制度和其他的文字、图表、照片等材料进行认真的归档、保存。四、明确消杀防控要求安排专人对公共办公区域每天定期进行彻底清扫，保证无卫生死角，并每天定时通风
17、消杀，确保消毒杀菌全覆盖、无缝隙，办公环境平安卫生。五、做好防控物资的储藏坚持“预防为主、有备无患”的原则，确保储藏的防控物资满足街道、社区近期的防控需求。在保存过程中，对各类物资进行分类存放、平安放置。在各登记监测点配备足够的防控消杀物品、个人防控用品和体温枪等检测工具。六、严明工作纪律防控期间，严禁值班人员擅离岗位，确保通讯24小时畅通、反响迅速、实施有力。同时，定期不定期对各社区相关防控工作进行督查检查，以确保各项工作落到实处。如觉察在防控存在责任不实施、失察失职、信息上报缓慢、不服从指挥调度安排等情况，对不实施防控工作或防控工作实施不到位的情况进行责任倒查，视情节严肃追责。机关事业单
18、位防控管理制度为深入贯彻县委、县政府关于防控的安排部署，确保全体机关事业单位干部职工身体健康和生命平安，特制定制度如下：一、防控期间办公标准1.所有工作人员上班须佩戴口罩，每天到镇党政办监测体温，保持1米以上社交距离为群众办事。办公区内不随意走动，不得串岗谈天。2.尽量采取号码、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。3.每日对办公场所、办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机号码等设施设备进行消毒。4.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。5.出现发热、咳嗽等可疑症状的职工，第一时间报告镇党政办，并及时到就近正规医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。
19、8.增强家庭防范意识，提倡使用公筷公勺，防范和杜绝参加各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。9.全体人员应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内。10.各站、办、所负责人为督促指导工作人员实施防控办公标准的第一责任人。二、防控期间出行标准1.严把办公区域入口关，尽量减少公务（业务)来访、出访，做好进出人员询问、登记等工作，有发烧、咳嗽等可疑症状的人员不得进入。2.劝导提倡全体工作人员假期在市内休假，如非必要，不前往有疫情的地区。3.春节等重要节假日期间，全体人员要每天向镇党政办报告行踪去向和身体健康状况。4.但凡市外返岗或者密接的工作人员，必须主动提前向镇党政办报告行踪，并自觉按照相关规定实施好
20、核酸检测、集中隔离、医学观看、自我健康监测等管控措施，经分管领导同意后方能返岗上班。5.加强公车使用管理，公车管理人员要定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。三、防控期间用餐标准1.餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，禁止交谈。2.分时段错峰取餐，取餐后回到公室分散用餐，防止扎堆就餐。3.食用肉类和蛋类须充分煮熟，防止生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开，严禁混用。四、防控期间后勤标准1.镇食堂要严格实施采购食品平安，从正规渠道购置食品，保证蔬菜、冷链食品等食材合格。2.镇党政办要加强防护物资储藏，从正规渠道购置质量合格的口罩、温度计、洗手液、消毒剂等防控物资，并做好物资台账建立、分发、登记等
21、工作。新冠防控值班工作制度为贯彻上级决策部署,加强我镇新冠防控工作,切实保障人民群众身体健康和生命平安,结合我街实际,特制定本制度。一、实行领导带班。全体干部轮流值班制度为提高应急指挥能力,及时应对各类突发事件,依据市、区有关文件要求,镇机关、各村、社区实行24小时值班,镇主要领导负总责。职责如下:机关值班领导由镇领导班子成员轮流担任,各村、社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责:1、认真履行实行24小时值班值守带班职责,保持通信联络畅通，督促值班员坚守岗位、展职尽责。2、带班期间,对应急情况及时进行先期协调处理,并上报。3、及时报告和传达上级防控工作的指示、指令和部署,对防控应急事项提
22、出处置意见,协调督促有各村、社区、镇机关相关部门抓好贯彻，并做好信息报送工作。4、审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。二、值班室工作流程值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。（一)应急事件处置流程。1,值班人员接到应急事件信息要及时记录,将有关信息报当日值班领导,并按领导批示快速传到达有关社区进行处理。2,值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后,必须与派出人员或发生应急事件的社区保持联系,详细了解和掌握应急事件的开展势态和处置情况,按照时间顺序记录清楚并及时上报。（二)信息报送流程。在值守期间,如发生影响平安等事件应在紧急处置的同时及时报告。1、报告程序
23、值班人员要及时填写报告单,报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。2、报告时限:必须在半小时之内报告。3、报告内容:主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。三、值班要求1.机关及村、社区必须全部执行24小时值班值宿并设专用号码一部。专用号码及值班人员必须24小时保证联系畅通。2.机关及社区要制定值班表,严格按照值班表排班。3.值班人员认真做好值班记录,觉察问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值班领导,值班领导按要求报告主要领导4.任何单位和个人对突发事件和新冠疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,否则将依纪、依法追究责任。5.镇党委将对各社区值班值宿情况进行抽查,对于执行值班值宿制度不力的村、社区及个人进行通报。
免费区 
