第一党支部上半年党建工作总结报告（精选）.docx

1、第一党支部上半年党建工作总结报告（精选）2025年上半年,在市政府机关党组和市府办机关党委的正确领导下，第一党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，创新运用加减乘除工作法，推动党建工作与业务工作深度融合、协同共进，以高质量党建引领高质量发展，成功获评市直机关第一批四强党支部。一、主要工作开展情况（一）以加法汇聚动能，在三服务实践中彰显担当牢固树立政治机关意识，严格落实党支部标准化、规范化建设要求，市政府领导以普通党员身份积极参加本支部组织生活，并为全体党员讲授专题党课，以高质量党

2、建推动发展提质增效。深入践行习近平总书记五个坚持重要要求，始终围绕中心、服务大局，在服务发展、服务决策、服务落实工作中做加法，全面提升工作质效，切实发挥办公室内部核心枢纽作用。精心做好市政府主要领导公务安排和协调服务工作，充分发挥连接县（市、区）政府办公室与机关各科室的桥梁纽带作用，确保政府机关高效有序运转。高度重视以文辅政工作，以高水平文稿服务整体工作大局，其中政府工作报告在市人大会议上获全票通过，并得到市人大代表的高度评价；省领导调研报告获得省领导和省府办的充分肯定。精心组织各类调研活动，紧扣工作重点、社会热点和决策要点制定调研方案，圆满完成全国政协、全国人大及省级以上领导来调研的重要保障

3、任务。统筹做好政府重要会议组织工作，细致入微地推进办会各项工作，成功承办全市高质量发展推进会、省推进百县千镇万村高质量发展工程促进城乡区域协调发展现场会等重要会议。（二）以减法破解难题，在效能提升中树立标杆坚持减负与赋能双向发力，全面开展机关效能提升年行动。联合市委办公室印发关于进一步做好精文减会为基层减负工作的通知，持续精简文件和会议，2025年对外发文数量同比压减15.1%,以市政府名义召开的会议次数同比下降47.6%o从建立刚性制度入手，研究制定办文质效考核、公文办理闭环管理等制度机制文件，出台坚持党建引领、建立健全长效机制、推动办文提质增效、推动办会办事高质高效、完善奖惩红黑榜机制、深

4、入开展深调研、加强干部职工学习培训I、提升OA系统电子政务功能、建立互联互通型机关共九大项33条具体措施，着力提升政府工作效能，实现办公室各项工作在减轻负担的同时稳步提质增效。（三）以乘法凝聚合力，在精准帮扶中收获硕果充分发挥组团帮扶的乘数效应，推动帮扶工作效能大幅提升。牵头成立纵向帮扶工作领导小组，印发组团纵向帮扶工作制度，深入实施党建结对共建纵向帮扶助力百千万工程行动，2025年以来先后8次深入结对镇村开展调研，协调解决18个帮扶事项，以实际行动支持镇村经济社会高质量发展。其中，统筹协调定向捐赠教学电脑50台、定向资助采购触控一体教学机11台，协调资金支持学校公厕维修改造，全力推动田园综合

5、体营地项目等落地建设，帮扶工作取得显著成效。（四）以除法攻克难关，在破题攻坚中开拓新局充分发挥参谋辅政作用，聚焦重点任务，积极发现并推动解决发展所需、基层所盼、民心所向的突出问题。结合工作实际和最新政策要求，深入基层、深入群众开展调研，注重面对面了解实际情况，把困扰民生的问题查准查实，把阻碍发展的症结分析透彻，并提出具有针对性和可操作性的解决方案。其中，围绕推动经济高质量发展开展专题调研，形成关于健全推动经济高质量发展体制机制促进新质生产力发展的意见建议；深入剖析难点堵点问题，形成关于加快推进薄弱村高质量发展的调研报告，为推动帮扶村镇经济发展建言献策,探索产业发展的新路径新方向。二、下半年工作

6、计划下半年，第一党支部将继续深化四强党支部创建成果，以党建为引誓器发展引擎，以实干担当-书写新时代答卷，为堆动我市在高质展赛道上跑出加速度提供坚强组织保障。仅道客巴巴网站独家*可删除蒙版*不影响使用（一）强化政治机关建设，筑牢思想根基仅道客巴巴网站独家*可删除蒙版*不影响使用坚持把党的政治建设放在首位，严格落实第一议题制度，建立班仅道客巴巴网站独家*可删除蒙版*不影响使用L丁/%贝子、乂口|）与磔羽T子、兄贝用心日寻IrJ一*豕子刁47口和。dT仅道客巴巴网站独家*可删除蒙版*不影响使用女学等特色学习活动不少于6次。健全完善民主生活会、组织生活会仅道客巴巴网站独家*可删除蒙版*不影响使用L仅道

7、客巴巴网站独家*可删除蒙版乘不影响使用通过导师帮带、岗位历练等方式，不断增强年轻干部的政治判断力、仅源备芈哪站独家*可删除蒙版*不影响使用xot9三7jx711上凡TrZTo供幅朝螂翻臧I鳏版*不影响使用E仅道客巴巴网站独家*可删除蒙版*不影响使用、用-dr立童力ZF田维山丁、丁作福力当昌生终尚Qn小吉工反IK4仅道客巴巴网站独家*可删除蒙版*不影响使用0推行双报到双服务工作机制，组织党员干部常态化下沉社区参与.道客巴巴首发完整版*可删除蒙版*可删除蒙版健开发业务数据可视化分析系统，实现党建工作与政兔服能联动考核。建立重大任务党员突击队制度，在防汛抗旱、重大项目建设等急难险重任务中充分发挥支部

8、战斗堡垒作用，年内培育3-5个市级示范党建品牌。（三）优化党员教育管理，激发队伍活力实施党员素质提升工程，为每位党员制定个性化成长档案，开展菜单式培训I,满足不同党员的差异化需求。创新政治生日+活动形式,将重温入党誓词与岗位建功有机结合。完善党员积分制管理办法，把参与志愿服务、创新工作举措等纳入量化考核。建立常态化的谈心谈话机制，班子成员每年与分管科室党员开展2轮全覆盖谈心谈话。注重在业务骨干中发展党员，年度计划发展新党员8-10名。开展五星党员评选活动，设立党员创新工作室，营造比学赶超的良好氛围。（四）创新基层服务模式，践行宗旨意识深化我为群众办实事长效机制，建立民生需求清单管理平台，全年完成惠民实事50项。开展机关开放日活动，邀请群众代表参与重要政策制定过程。组建政务帮办党员志愿服务队，为企业群众提供上门服务200次以上。打造党建联盟协作机制，与10家企事业单位开展组织共建。建立党建工作群众满意度测评体系，将服务对象评价纳入支部考核。完善党员干部直接联系群众制度，每位班子成员定点联系1个社区、2户困难家庭,切实解决基层群众的急难愁盼问题。