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1、第 1 页 共 9 页 使用最广泛的聘用范本 范本 第 2 页 共 9 页 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法及政府其他有关规定，甲 乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。 本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系 或现已办妥退休手续的人员。 第一条 合同期限 1.1 本合同有效期为_年，自_年_月_日 至_年_月_日止。 1.2 任何一方只需提前_天，以书面形式提出，即可终 止本合同。 1.3 本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则 再行签订聘用合同。 第 3 页 共 9 页 第二条 工作岗位 2.1 甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任_工作。
2、 2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现， 可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位 的责任，按时、按责、按量完成工作任务。 第三条 劳动报酬及福利 3.1 甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币_元 整 .（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴） 3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3.3 乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及 奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的 费用开支。 （其他费用不予承担） 3.4 乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工 资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。 第 4 页 共 9 页
3、 第四条 工作时间及劳动条件 4.1 甲方实行平均每周 40 小时工作制度，具体按公司作息 制度执行。 4.2 因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙 方支付加班工资。 4.3 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。 4.4 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环 境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工 作。 第五条 劳动纪律和奖励 5.1 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制 度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖 惩制度给予奖励。 第 5 页 共 9 页 5.3 乙方如果违反甲方的规
4、章制度，违反劳动纪律，甲方 可按公司奖惩制度给予处罚。 5.4 乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业秘密 6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有 关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不 论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系） 6.2 乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职， 不得自行组建公司、企业与甲方竞争。 6.3 乙方不论何种原因离开甲方后，不得利用甲方的商业 秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供给第三方 从事同甲方业务有竞争性的业务。 6.4 乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现， 乙方必须承担由此而造成的直接
5、和间接的经济损失，直止依法 追究责任。 第 6 页 共 9 页 第七条 违约责任 7.1 甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方 造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应 向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。 7.2 乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付_ 元违约金。 第八条 其他 8.1 本合同未尽事宜，甲、乙双方根据互相谅解的原则协 商解决。 8.2 乙方具驾驶_照，并愿意/不愿意在甲方工作需要时 行施驾驶员职责，并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。 8.3 本合同一式二份，双方各执一份，同等有效。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 第 7 页 共 9 页 日期
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