1、2024年城市建设管理局违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作总结根据市纪委关于在全市开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的工作方案要求，我局认真贯彻落实，提高政治站位、深化思想认识，对照违规吃喝问题专项整治“百日活动”的任务目标，明确重点措施，扎实推进落实，坚决杜绝了违规吃喝问题发生，整治“百日活动”取得阶段性成效。现将有关工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）明确目标，精心组织。一是印发方案。根据市纪委关于在全市开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的工作方案，结合实际制定区住建局关于开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的工作方案，细化分解任务，明确责任分工，形成工作台账，有序推进落实。
2、二是作出部署。召开党组会专题研究部署“百日活动”工作，要求从加强组织领导、压实工作责任、广泛宣传动员、强化监督检查上下功夫，推动专项整治工作走深走实。三是加强协调联动。成立由党组书记任组长、各班子成员任副组长、各单位负责人为成员的工作领导小组，下设办公室，与党建办合署办公，统筹推进专项整治工作。坚持立查立改与堵塞漏洞、建章立制相结合，强化对工程建设领域和房地产市场监管，集中精力整治机关干部违规公款吃喝等问题。（二）突出重点，精准发力。一是聚焦突出问题。坚持问题导向，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风树新风作为着力点，紧盯公务接待、公务用车、公款报销等方面违规吃喝易发多发问题，以及施工单位商务宴
3、请、楼堂馆所违规接待等突出问题进行全面梳理排查，找准切入点、突破口。二是狠抓自查整改。深入对照排查发现的问题，从严从实抓好自查整改工作，对自查发现的问题立即整改，整改不到位的一律追责问责。截至目前，我局针对排查出的突出问题共检视出各类问题X个,已全部整改完成。（三）立说立改，全面清零。一是推进建章立制。针对日常监督执纪过程中发现的制度漏洞和管理中的薄弱环节，健全完善相关制度机制X项，规范机关食堂管理、公务接待审批、差旅费报销、公务用车管理使用等工作流程，扎紧制度篱笆。二是抓好专项检查。联合区纪委监委、区审计局对我局X年1月至6月的财务收支情况进行审计检查，确保资金使用安全合规；开展为期一个月的
4、公共资源交易领域专项整治检查，切实规范公共资源交易招投标活动；开展为期一个月的房地产市场秩序专项整治检查，有效规范房开企业经营行为。通过专项检查，进一步规范业务流程和行政执法行为。（四）巩固提升，形成长效。一是强化宣传教育。结合“能力作风建设年”“主题党日十”等活动载体，通过集体学习、传达文件精神、观看警示教育片等方式常态化开展党风廉政宣传教育，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。二是加强示范引领。充分发挥“一把手”关键作用和领导班子带头作用，加强对党风廉政建设工作的谋划部署、日常监督、考核评价，做到以上率下、层层示范带动。今年以来，局机关全体干部职工签订廉洁自律承诺书X份；领导干部签订廉洁自律
5、承诺书X份；组织开展“主责人讲党课”活动X次；开展“领导讲党课”活动X次；开展“学法规、守党纪、做表率”考试X次；组织观看权欲之残等警示教育片X部。三是打造特色品牌。探索构建“1+5+N”廉政文化体系，以“一句廉言寄初心”“一个廉礼保初心”“一个廉诺践初心”“一个廉情暖初心”“一个廉宣扬初心”的“五个一”举措为抓手打造具有特色的廉政文化品牌，积极营造风清气正的政治生态。二、主要做法和成效（一）坚持政治引领，落实主体责任。一是夯实主体责任。始终把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。先后召开党组会议XX次
6、研究部署党风廉政建设工作，听取履行全面从严治党主体责任工作情况汇报XX次；开展述廉述职评议X次，其中党组书记向机关全体党员干部述职述廉X次。二是强化党建引领。坚持党建引领促业务发展，将年度党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，助推全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。认真贯彻落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，党组织生机活力不断增强；创新开展主题党日活动X次，充分利用红色教育基地和本地历史文化资源丰富主题党日内容，促进党员学习教育全覆盖；在“七一”建党节期间开展系列表彰活动，激励广大党员坚定信念、不忘初心、奋勇前行。（二）坚持动真碰硬，从严从实整治。一是深入自
7、查自纠。按照上级统一部署要求，扎实开展违规吃喝问题专项整治自查自纠工作，通过a级纪检员网络平台录入自查自纠数据XX条;认真开展公务接待“吃公函”问题自查自纠工作，填报党政机关国内公务接待账单XX笔。二是精准监督问责。强化系统思维，贯通运用党委巡察监督成果、“四种形态”，及时对苗头性倾向性问题精准处置，通过谈心谈话方式提醒督促XX名党员干部主动说明违规吃喝具体情形；运用第一种形态处理XXX人，第二种形态处理XXX人，有效发挥惩治震慑作用。（三）坚持标本兼治，提升治理效能。一是健全制度机制。针对日常监督执纪过程中发现的制度漏洞和管理中的薄弱环节,健全完善相关制度机制XX项，如：根据上级文件精神修改
8、完善财务报销规定等X项；结合我区实际制定区住建局小微工程分包商管理暂行办法等X项；为解决在工程建设过程中容易发生的腐败问题，重新修订区住建局工程建设项目招标代理机构选择遴选管理办法等X项。二是深化以案促改。充分运用好我局近几年查处的违规吃喝典型案例特别是上级通报的典型案例，每季度定期在全体干部职工中开展警示教育活动，深入剖析根源，对照检查自身存在的问题和不足加以改正警示教育，推动以案促改、入脑入心、警钟长鸣。同时扎实开展“廉政警示教育周”活动，通过观看权欲之残贪路无归等警示教育片、组织参观反腐倡廉警示教育基地、“廉政夜校”专题授课等形式多样的教育活动，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。（四）
9、坚持久久为功，力促作风转变。一是拓宽监督渠道。通过建立局机关干部QQ工作群和交流群的方式，鼓励干部职工积极参与到监督当中来；邀请社会第三方专业机构对局机关各个岗位的作风效能情况进行动态监控评估和预警提示；不定期对局机关各科室及下属单位的工作纪律作风进行明察暗访并通报结果。二是广泛宣传引导。充分利用等新媒体平台发布廉洁宣传信息XX余条。三、存在问题及原因分析（一）公务接待过度消费。在调研和检查过程中仍发现有少数单位存在公务接待饮酒和大额用餐的情况。究其原因：一是部分党员干部错误认为公务接待应严格遵循“一切从简”、“勤俭节约”的原则；二是接待场所以及菜品提档升级造成了费用的增加。这些现象反映出部分
10、单位在公务接待方面还存在认识偏差的问题和管理上的漏洞。（二）违规公款吃喝思想隐患难根除。调研和检查发现：个别党员干部错误认为公款吃喝是同事之间正常的社交活动而已；有的认为自己和吃喝对象都有身份地位护体或者彼此都熟悉不会出事；有的抱着“别人都这么干了也没出什么事”、“法不责众”的想法等等这些错误想法导致一些党员干部对于违规吃喝不敢反对、不愿抵制，从而产生了侥幸心理和麻痹思想。（三）铺张浪费现象仍有发生。调研和检查发现：在工程建设招投标、材料设备采购等工作中存在未严格按照招标文件要求和标前会议议定事项办理的现象；有的违反了基本建设程序；有的采取化整为零、分散采购等方式规避公开招标影响公平竞争等等。
11、这些违反政府采购法律法规及规章制度的行为造成国家利益损失的同时亦给项目建设带来了风险隐患增添了社会舆论压力。（四）少数单位执行财经纪律不够严格规范。调研发现：个别项目在实施工程过程中存在超进度支出工程款的情况；有的质保金在竣工验收后未按约定及时退还给业主单位；有的个人账户支付应由单位支付的费用等情况。这些现象都反映出相关单位在执行财经纪律方面的松懈意识和规矩意识不强的问题依然存在。四、下一步工作措施建议（一）保持高度警觉，持续加固中央八项规定堤坝。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固中央八项规定精神成果，为谱写新时代篇章提供保障；二是加强党员干
12、部教育管理，抵制歪风邪气，维护党中央权威，做到知敬畏、存戒惧；三是杜绝享乐主义和奢靡之风，把握尺度，绷紧作风建设弦；四是深入推进作风建设，持续吹冲锋号，坚定不移推进全面从严治党，净化政治生态和社会风气。（二）持续传导压力，纵深推进“饭圈乱象”专项整治。持续深化，依据上级统一部署，全面深入地开展专项整治的自查自纠与监督检查工作，并扎实做好专项整治的“回头看”；其次，需利用多种渠道，曝光一批典型案例，旨在通过惩处一个，达到教育一片的警示作用；最后，针对“饭圈乱象”背后隐藏的腐败逻辑，应深入开展调查研究，精准把脉病灶根源，进而提出具有针对性的治疗方案与策略，以实现治理能力的全面提升。（三）坚持标本兼
13、治，构建“亲”“清”政商关系。营造良好的营商环境，严格执行领导干部带头破解难题、转变作风、担当作为的要求，确保善于解决问题、敢于承担责任。建立营商环境问题线索移送机制，加强部门合作，加大查处力度，持续优化营商环境。关注工程审批、政府采购投标等领域的突出问题，针对民生关切，开展治理，形成治理合力，推动经济社会高质量发展。2024年单位违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作总结根据市纪委关于持续整治违规吃喝问题的通知关于开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的工作方案要求，我局认真贯彻落实，制定实施方案，细化分解任务举措，从严从实抓好集中整治工作，持续发力推进“作风建设”，推动形成“头雁领航、群雁齐飞
14、的良好氛围。现将有关工作进展情况报告如下。一、工作的主要情况及成效（一）精心组织突出重点，扎实推进工作开展。一是印发关于持续整治违规吃喝问题的通知和关于开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的工作方案，明确目标任务，细化方法措施，提出具体要求。召开动员部署会，统一思想认识,提高政治站位。加强政策宣讲引导，帮助干部职工正确认识违规吃喝的危害性、长期性，认清开展专项整治的意义。坚持边查边改、立行立改，对违规公款吃喝问题线索及时核查处置，严肃查处顶风违纪行为。二是聚焦突出问题抓整改落实。针对公务接待管理不规范等问题，开展自查自纠，建立台账，逐条逐项梳理排查。截至目前共梳理出公务接待报备类问题X个，超
15、额使用财政资金类问题X个，其他问题X个。针对自查自纠问题及时督促相关单位整改落实。三是强化监督检查跟进。成立专项监督检查组，通过查阅资料、个别谈话、随机抽查等方式，对我局办公场所、食堂、公务用车等进行监督检查，严防“隐形变异”问题反弹回潮。四是从严查处典型问题。对自查自纠和监督检查中发现的违规吃喝问题线索坚决查处，绝不姑息迁就。截至目前共查处违规吃喝问题X起X人，给予党纪政务处分X人，责令书面检查X人。通过自查自纠、监督检查、查处曝光一系列举措，有力推动了整治工作的开展。（二）深入自查深刻自纠，全面摸清底数隐患。为切实掌握我局人员变动、公务接待等情况，进一步扎紧制度笼子，局党组班子带队对各科室
16、各单位进行了自查自纠。一是做到吃喝行风问题全覆盖。重点对照中央八项规定精神及其实施细则、自治区党委贯彻落实中央八项规定若干措施实施细则和我局实施办法等规定，结合“四风”问题专项整治要求，全面排查是否存在公务接待安排不规范、公务接待审批手续不健全、报销单据不完整、财务凭证不规范等问题。二是认真填报自查台账。严格对照排查重点，逐项逐条填写好自查台账内容。自查台账共填写各类表格X张，记录自查问题XX个。（三）强化监督检查跟进，从严从实抓好整改。一是组织开展抽查检查。采取交叉检查、随机抽查方式对部分单位开展重点检查，针对违规吃喝方面的问题线索进行核查处置。二是从严查处典型问题。对监督检查和自查自纠发
17、现的违反中央八项规定精神典型案件予以通报曝光。截至目前共查处违规吃喝问题X起X人，给予党纪政务处分X人，责令书面检查X人。（四）聚焦严管严治长效机制，巩固提升整治成果。一是修订完善制度规定。重新修订了局党组落实全面从严治党主体责任清单，进一步压实主体责任。结合实际制定了乌兰察布市审计局公务接待管理办法乌兰察布市审计局财务管理办法等制度规定，着力扎紧制度笼子。二是建立动态排查机制。要求全体干部职工特别是领导干部要把遵规守纪刻印在心，内化于心、外化于形，主动接受监督约束，时刻绷紧纪律规矩这根弦。三是强化日常监管和警示教育。充分利用集体学习、全局干部大会等机会加强党章党规党纪和相关法律法规的学习教育
18、不断强化党员干部纪律意识、规矩意识。组织观看警示教育片、学习反面典型案例等活动进一步提升教育效果。二、工作中存在的问题在专项整治“百日活动”期间，我局严格按照上级要求完成了各项工作任务，但也存在一些不足之处：思想认识不到位。少数干部职工对违规吃喝的危害性、长期性认识不足，认为只是小事而已、没有造成严重后果就不会有问题等等。举一反三不到位。未深入分析产生违规吃喝的原因，查找制度漏洞和管理盲区。深挖细查不到位。谈话函询不够深入具体，主动说清问题的少；有的隐瞒不报或只报小额费用；有的避重就轻、大额变小额、小额变零额。常态治理不到位。建章立制刚性约束不强；利用信息化手段监督落实不足；文风不实等形式主
19、义、官僚主义还不同程度存在。三、下一步工作建议我们将以此次专项整治工作为契机，认真总结经验教训，结合实际谋划安排下一阶段工作任务：（一）提高政治站位，持续推进“作风建设”向严向实。始终牢记作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的要求，保持高度政治敏感性、警觉性和鉴别力，坚持不懈推进作风建设常态化长效化。紧盯节假日重要节点和多发频发突出问题，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区配套办法、市委相关规定要求，对顶风违纪行为露头就打、从严查处、决不姑息。紧盯“四风”新表现新变种新动向，深入开展调查研究，找准症结所在、精准施策对症下药，推动“作风建设”持续走向深入。（二）深入自查自纠，严
20、肃认真抓好整改落实。坚持将专项整治“百日活动”与持续整治“四风”问题紧密结合，将优秀经验和实践做法固化成制度，构建长效机制。继续遵循“谁主管谁负责”“谁审批谁负责”的原则，扎实开展专项监督检查工作；持续聚焦公务接待、“三公经费”、差旅费报销等领域的突出问题，实施重点检查；同时，进一步加大对形式主义、官僚主义的整治力度。（三）健全制度机制，推动构建“作风建设”长效机制。常态化推进监督检查与专项清理整治行动，持续深化并巩固专项整治“百日活动”的成效。进一步健全和优化公务接待、差旅费报销、公务用车管理等领域的制度规范，并切实强化执行力度；进一步织密制度之网，确保制度笼子扎紧扎牢；进一步转变机关工作作
21、风，提升机关效能；进一步强化廉政风险防控机制，实现审计监督的全面覆盖；进一步扎实做好巡察审计整改的后续工作，努力营造廉洁自律、风清气正的政治环境和社会风气。（四）加强宣传教育，营造良好“作风建设”浓厚氛围。充分发挥正面典型的示范引领作用和反面典型的警示教育作用,并加大宣传力度以营造良好氛围。一方面，我们需充分利用多样化的媒体平台，包括网站、等，进行广泛的宣传曝光；另一方面，我们更应注重发挥典型案例的警示教育和震慑作用，让广大党员干部能够从中汲取教训，引以为戒，时刻保持警醒，坚守底线。2024年工会系统违规吃喝专项整治工作总结一、工作的主要情况（一）明确任务，精心组织部署。一是印发通知，作出安排
22、市纪委办公厅、市监委办公厅联合下发关于做好2024年中秋国庆期间全市纪检监察机关监督检查工作的通知，对节日期间加强纪律作风建设提出明确要求。市总工会党组高度重视，切实把思想和行动统一到工作部署要求上来，在9月26日召开的党组会上专题研究布置专项整治工作，制定关于开展工会系统违规吃喝问题专项整治的工作方案，进一步细化措施、压实责任，推动专项整治工作落细落实。二是制定方案，提出要求。为推动专项整治工作深入开展，市总工会成立领导小组，由市总工会党组书记、副主席任组长，班子成员任副组长，部室单位主要负责人为成员，下设办公室，负责专项整治日常工作。办公室制定关于在全市工会系统开展违规吃喝问题专项整治的
23、工作方案，围绕突出问题整治、宣传引导、督查问责等方面提出具体要求。坚持上下联动、分级负责,确保专项整治工作取得实效。三是加强督导，注重落实。为确保专项整治工作不走过场、取得实效，市总工会党组副书记、副主席带队，通过听取汇报、查阅台账、实地查看等方式，对各部门单位开展专项整治情况进行现场督导。各县区工会、市产业工会及市总直属基层工会均成立领导小组及其办公室，对照市总制定的工作方案，有序推进专项整治工作开展。（二）聚焦重点，持续整治“四风”。一是坚持节日抓整治。把中秋、国庆作为重要节点，紧盯“关键少数”、重要岗位和薄弱环节，强化日常监督和专项检查，防止“四风”问题反弹回潮。市总工会专门印发通知，转
24、发中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委关于做好2024年中秋、国庆期间党风廉政建设工作的通知和“十严禁”要求，教育引导广大工会干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合实际制定工作方案和监督检查工作计划报市委批准后组织实施。通过节前警示提醒、节中强化监督、节后“回头”检查的方式开展“两节”期间监督检查工作。二是坚持日常抓检查。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市有关规定要求，将整治工作贯穿于平时。加强对职工集体福利和公务接待等方面的管理监督，严格执行审批制度和报销标准。对党员干部操办婚丧喜庆事宜提出的指导意见明确纪律要求；督促各级工会按时足额缴纳会费，坚决杜绝拖欠工会经费现象；对干部职工工资、
25、奖金发放情况实行专户管理、专人负责。三是坚持对顶抓责任。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，协助市委抓好主体责任落实。主要领导定期听取工会系统党风廉政建设工作情况汇报，研究解决重大问题。班子成员落实“一岗双责”，严格遵守党纪国法,自觉接受党组织监督；分管领导切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，经常性地开展廉政教育和警示谈话。（三）从严从实，狠抓督查整改。一是加大明察暗访力度。在重要时间节点发布廉洁提醒，以电话抽查、实地查岗等形式开展督查检查，向全市工会干部发送廉洁过节短信提醒；对于线上线下大宗购物、公款支付个人费用等情况，通过财务审计、部门核查、自查自纠以及上级部门督查检查等方式进行严查
26、快处。二是从严查处违纪问题。坚持纪在法前、纪严于法的理念,对排查出的线索进行分类处置。对涉嫌违规违纪的问题线索立即启动调查程序，严肃查处、绝不姑息；对一般性线索及时释疑解惑，做到纪法情理融合贯通。严格落实问责条例，对整改不力或拒不整改的严肃追究责任。2024年以来全市共查处违规吃喝问题X起X人，给予党政纪处分X人，移送司法机关X人。三是强化通报曝光效果。充分发挥纪委监委监督推动作用,坚持每季度在全市范围通报曝光典型案例。对查处的违规吃喝问题在市总工会官网、“清风江淮”上予以公开通报。截至目前共通报曝光典型案例X起X人。二、工作中存在的问题在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在一些不足：政
27、治认识还需进一步提升。部分单位党组织对全面从严治党主体责任的认识不够清晰，重业务轻党建的倾向依然存在，加强党风廉政建设的主动性不强；违规吃喝现象还未完全根治。虽然各部门单位都签订了承诺书和责任状，但仍有个别干部职工纪律意识松懈，心存侥幸、顶风违纪；对中央八项规定精神理解领会有偏差。在执行公务接待相关规定时仍存在超标准接待的情况；纪检监察机关监督力度仍需加强。纪检监察组织运用监督执纪“第一种形态”的能力水平还需进一步提高，特别是乡镇一级工会干部违纪问题多发，需要引起高度重视。三、下一步工作考虑（一）持续巩固拓展整治成果。强化思想政治的引领作用,深入培育党员干部的廉洁文化理念和道德观念。我们要加强
28、党风廉政教育学习制度机制的建设，充分发挥党支部在思想政治教育中的独特优势和党日活动的实践载体作用，引导党员干部坚定信仰、补足精神力量、稳固思想方向。从源头上进行治理,坚持不懈地纠正不正之风并树立新风，推动作风建设的常态化与长效化。（二）不断推动构建清廉工会建设。深入贯彻执行市纪委监委关于进一步加强清廉单元建设的实施方案精神，将清廉单元建设视为一项灵魂塑造工程，务必紧锣密鼓、扎实有效地推进。加强廉政风险防控措施的实施力度，持续优化和完善工会系统的规章制度及操作流程，确保其科学性和实效性。针对重点领域、关键环节及关键岗位，开展精准有力的监督检查和专项治理行动，集中力量攻克清廉单元建设中的核心难题和瓶颈问题。（三）坚决做到严管厚爱结合融合。加强对工会干部的日常监督和专项督查力度，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市有关规定要求。坚持严管厚爱相结合原则，激励干部担当作为；坚持惩前慰后治病救人方针，运用监督执纪“第一种形态”关口前移；坚持抓早抓小、防微杜渐，做到早发现早提醒早纠正；坚持严管厚爱相统一、激励约束并重，在全会范围内营造积极向上的良好干事创业氛围和社会风气。
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