（8篇）2025年度违规吃喝典型问题.docx

1、8篇）2025年度违规吃喝典型问题违规吃喝警示教育交流发言提纲发言材料及心得第1篇，共8篇同志们：今天，我们召开这次全省违规吃喝专项整治动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,认真贯彻中央层面学习教育工作专班和中央纪委办公厅通报的李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的精神,对在全省集中开展违规吃喝专项整治进行动员部署。中央的通报充分彰显了党中央一以贯之从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志和动真碰硬解决问题的坚强决心。全省上下要把思想和行动统一到中央通报精神上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以案为鉴、以案促治

2、警钟长鸣，深刻认识违规吃喝问题的危害性，响鼓重锤对违规吃喝问题露头就打、反复敲打、人人喊打，坚决刹住吃喝歪风，防止反弹回潮，以严的标准、严的措施一体推进学查改，推动全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效。一、深刻认识开展违规吃喝专项整治的重大意义作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。违规吃喝看似小事，实则不然，它是“四风”问题的具体表现，是腐败滋生的温床，是党和人民事业的大敌。开展违规吃喝专项整治，是贯彻中央八项规定精神、加强作风建设的必然要求，是回应群众关切、维护党的形象的迫切需要，是推动高质量发展、营造良好政治生态的重要举措。近年来，省委高度重视作风建设，持续巩固拓展落

3、实中央八项规定精神成果，全省党风政风持续好转，社风民风积极向上。但我们也要清醒地看到，违规吃喝问题在一些地方和单位仍然存在，有的还比较严重，严重败坏党风政风，严重损害党和政府形象,严重侵蚀党的执政基础。我们必须高度重视,采取有力措施，坚决予以整治。二、准确把握我省违规吃喝面临的形势和存在的主要问题当前，我省违规吃喝问题呈现出一些新的特点和趋势。一是从公开转向隐蔽，一些党员干部企图通过变换方式、转移阵地来规避监督。二是从“明吃”转向“暗吃”，利用私人会所、单位食堂等场所违规接待。三是从“吃公”转向“吃企”，由企业或下属单位买单，变相谋取私利。四是从“单吃”转向“混吃”，将违规吃喝费用混入正常公务

4、接待、会议、培训等经费中报销。这些问题如果不及时整治，就会像毒瘤一样蔓延开来，严重侵蚀党的肌体，损害党和人民的事业。我省违规吃喝问题存在的主要原因，一是部分党员干部纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存侥幸，顶风违纪。二是制度执行不严，一些地方和单位对公务接待管理规定执行不到位，监管缺失，导致违规吃喝问题屡禁不止。三是监督乏力，对违规吃喝问题的监督方式单一，手段有限，难以发现深层次问题。四是问责不力，对一些违规吃喝问题处理偏轻偏软，没有起到应有的警示震慑作用。三、明确专项整治的主要内容这次专项整治，要突出重点，抓住关键，确保取得实效。一是要整治违规公款吃喝问题，严查利用公款大吃大喝、超

5、标准接待、违规报销餐费等行为。二是要整治违规接受管理服务对象宴请问题，严查接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。三是要整治违规出入私人会所问题，严查党员领导干部出入私人会所吃喝、从事可能影响公正执行公务的活动。四是要整治在单位食堂等场所违规接待问题，严查利用单位食堂、内部场所违规接待，将接待费用混入其他经费列支。五是要整治吃公函问题，严查以虚假公函、虚假接待事项等报销接待费用，套取资金用于其他支出。四、对各级各部门和全省党员干部的要求（一）筑牢思想防线，增强纪律意识。全省各级党组织和广大党员干部要深入学习党的纪律规矩,特别是中央八项规定精神，时刻绷紧纪律这根弦，做到心有

6、所畏、言有所戒、行有所止。要加强党性修养，端正思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。要加强常态化纪律教育，通过典型案例通报、警示教育片、廉政党课等方式，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）压紧压实责任，形成工作合力。各级党组织要切实履行主体责任，把专项整治作为加强作风建设的重要抓手，主动抓、主动管，确保专项整治各项任务落到实处。各级纪检监察机关要履行好监督责任，从严执纪，对违规吃喝问题零容忍，发现一起、查处一起、通报一起。各职能部门要履行好监管责任，加强对公务接待、财务管理等工作的监督检查，堵塞漏洞，防范风险。要形成齐抓共管的工作合力，

7、确保专项整治取得实效。（三）靶向发力纠治，严惩违规行为。要紧盯“一把手”等“关键少数”，加强对其的监督和管理，督促其以身作则、严于律己，带头遵守中央八项规定精神。要紧盯权钱交易、搞“小圈子”等重点问题，深入排查、严肃查处，坚决破除各种利益关系网。要紧盯节假日、干部提拔晋升等关键节点，加强监督检查,防止违规吃喝问题反弹回潮。要坚持动真格、抓现行、抓典型、抓通报，从严从快查处，形成强力震慑。（四）坚持风腐同查，深化标本兼治。要注重“由风查腐”,对违规吃喝问题线索深入挖掘，顺藤摸瓜,查处背后的腐败问题。要深化“由腐纠风”，在查处腐败案件的同时，倒查作风建设方面的突出问题，推动以案促改、以案促治。要依

8、规依纪依法开展监督检查,深挖细查违规吃喝背后的腐败问题和腐败问题背后的吃喝歪风，斩断由风及腐、由风变腐的链条。（五）注重常态长效，营造良好氛围。要深化警示教育，通过公开通报、召开警示教育大会等方式，用身边案例教育身边人，让党员干部深刻汲取教训、引以为戒。要推动惩、治、防一体发力，不断完善制度机制，堵塞漏洞，防范风险。要加固中央八项规定堤坝，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要营造崇德尚廉、勤俭节约的浓厚氛围，引导党员干部树立正确的消费观和价值观，自觉抵制奢侈浪费行为。同志们，开展违规吃喝专项整治是一项严肃的政治任务，也是一项长期的工作。我们要以钉钉子精神推进专项整治工作，确保取得实效。全省

9、各级党组织和广大党员干部要以此次专项整治为契机，进一步发扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，提振干事创业的精气神，奋力谱写中国式现代化某某篇章。让我们携手并进、共同努力，以作风建设的实际成效赢得人民群众的信任和拥护！谢谢大家！个人心得体会第2篇对违规吃喝露头就打近日，中共中央、国务院印发了修订后的党政机关厉行节约反对浪费条例，明确要求“工作餐不得提供高档菜肴，不得提供香烟，不上酒一段时间以来，河南部署违规吃喝专项整治，明确坚决刹住吃喝歪风、防止反弹回潮；云南部署集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒，强调发现一起、查处一起、曝光一起从中央到地方，持续释放出对违规吃喝零容忍、一严到底纠治的强烈信号

10、警示党员干部清醒认识违规吃喝问题的政治危害，筑牢思想防线、严守纪律底线。新时代以来，我们党锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治“舌尖上的歪风”，“几百个文件管不住一张嘴”的局面得到扭转。同时也要看到，违规吃喝问题具有顽固性、复杂性。从农业农村部原部长唐仁健接受可能影响公正执行公务的宴请，到重庆市人大常委会原副主任郑洪违规组织公款宴请,再到河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝近期通报的一系列案例表明，时至今日，仍有一些党员干部“吃心不改”“酒瘾难戒”。吃喝问题绝非小事小节，关系党在人民群众心中的形象，必须露头就打、从严查处，不断深化、实化举措，久久为功、常抓不懈。在作风建设高

11、压态势下，违规吃喝呈现出花样翻新、隐形变异的特点，必须拓宽发现问题的渠道，紧盯不放、深挖细查，不断释放越往后越严的信号。从查处案件情况看，有的潜入地下、由明转暗，到隐蔽场所、内部接待场所吃喝；有的巧妙包装变相吃，通过伪造公函、拆分报账、虚列开支等方式隐匿吃喝费用；有的不吃本级吃下级，向下属单位转嫁、摊派违规吃喝费用；有的不吃公款吃老板,接受管理服务对象吃请或要求管理服务对象买单，等等。这就要求纪检监察机关准确把握隐形变异的新动向新特点，创新方式方法，既充分发挥群众监督作用，又利用大数据等手段，通过调取餐饮发票、公车轨迹等数据进行比对碰撞,揭开违规吃喝“隐身衣”。对发现的违规吃喝问题，严字当头、

12、铁面执纪，动真格、抓现行，持续保持高压态势。案例表明，违规吃喝往往是违纪违法行为的“导火索”，是腐败问题的“催化剂”。坚持风腐同查同治，才能切断背后利益链条。违规吃喝吃的不仅是“饭”，更是“局”，频繁的、不正常的吃喝交往，往往是勾连攀附的手段、由风及腐的起点，背后往往隐藏着请托办事、利益交换等腐败问题。对违规吃喝问题在查清楚时间场所、组织人员、参与人员、吃喝事由、经费来源的同时，还要向前一步、深挖一层，严肃查处作风问题背后的腐败问题，斩断由风及腐、由风变腐的链条。既由风挖腐，又由腐纠风，从腐败案件中梳理分析违规吃喝问题新动向。坚决纠治违规吃喝歪风，既要在查处问题上从严，释放震慑效应，也要在铲除

13、土壤条件、堵塞漏洞上发力，做到“不敢、不能、不想”一体推进。深入剖析查处的典型案件，全面查找违规吃喝背后的制度机制漏洞、监管责任缺失等原因，结合本地的地域文化、发展特点、基层治理等实际做好“后半篇文章”，督促职能部门进一步健全完善财务管理、公务接待等制度，扎紧制度”篱笆同时引导党员干部深刻认识违规吃喝问题的政治危害，自觉同“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想作斗争，不断增强抵制吃喝歪风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。研行材料第3篇同志们：今天我们召开这次全市违规吃喝专项整治工作推进会，主要目的是对前一阶段的工作进行总结回顾，分析存在的问题和不足,对下一阶段的整治工作进行再动员、

14、再部署、再推进，确保专项整治工作取得实实在在的成效。下面，我讲几点意见。一、充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性不久前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报，要求深化落实中央八项规定精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破，带动纠治工作整体推进。二十届中央纪委三次全会指出，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，坚决防止金融、国企等单位公务接待“特殊论”。在“四风”问题中，违规吃喝是最易发生、最易败坏党的形象、最易带坏社风民风的典型问题之一，虽经过“十年磨一剑”的持续努力，公款吃喝、公然

15、在群众眼皮底下违规吃喝等现象得到有效遏制，但顶风吃喝问题仍时有发生，并出现了一些新表现、新动向、新趋势。违规吃喝具有顽固性、反复性，稍有松懈就有可能滋生蔓延，当前主要呈现出主体隐蔽、花样翻新、地点转暗、结算复杂等新态势。有的在主体上由公款吃喝转变为违规接受管理服务对象、下级单位宴请；有的把阵地转移到单位内部食堂、高档小区、偏远农家乐、周边县市等场所；有的借学习、考察、会议、培训、工作指导等名目组织会餐或安排宴请；有的通过物流快递、蟹卡、烟票等，在方式途径上做文章；有的对陪餐人员和人数刻意控制，人数由多变“少”；有的采取接待费与其他费用混在一起、向下属单位转嫁或摊派、虚列开支、分次开票、改变开票

16、类型等方式进行公款报账。党纪国法利剑高悬，监督的篱笆也越扎越密，但仍有人顶风作案，表面上看是为了满足口腹之欲、虚荣之心，实质则是借饭局之便进行利益勾兑，个别党员干部尤其是领导干部对亲而有度、清而有为的亲清政商关系认识不清,把“亲”庸俗化为吃喝送礼等物质往来，热衷“圈子文化”，甘于被“围猎”，甘愿做“局中人”。同时，个别党员干部政治意识缺失、纪法意识淡薄，对自身要求不高，对党的纪律不敬畏、不遵守,存在固化的侥幸心理。此外，违规吃喝问题屡禁不止，也是因为相关部门公款报销、公务接待等方面存在制度短板和漏洞。当前,我市正处于高质量发展的关键时期，需要全市广大党员干部保持良好的精神状态和工作作风，全力以

17、赴推动各项工作落实。如果任由违规吃喝问题滋生蔓延，就会消磨党员干部的斗志，影响工作效率和质量，阻碍经济社会发展。因此，我们必须充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以坚定的决心、有力的举措，坚决打好这场攻坚战。二、总结回顾前一阶段专项整治工作的成效和问题自开展违规吃喝专项整治工作以来，全市各级各部门按照市委、市政府的统一部署，迅速行动，扎实推进，取得了一定的成效。一是加强了组织领导。成立了专项整治工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工，为整治工作提供了有力的组织保障。二是加大了宣传教育力度。通过多种形式广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，

18、以及违规吃喝的危害和后果，营造了良好的舆论氛围。三是强化了监督检查。采取明察暗访、随机抽查等方式，对全市各级各部门进行了监督检查，发现并查处了一批违规吃喝问题。但是，我们也要清醒地看到，当前专项整治工作还存在一些问题和不足。一是个别单位和部门对专项整治工作重视不够，存在敷衍塞责、走过场的现象。二是部分党员干部对违规吃喝问题的认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想。三是监督检查的力度还不够大，方式方法还不够灵活，存在一些漏洞和死角。三、明确下一阶段专项整治工作的重点和任务下一阶段，我们要按照市委、市政府的要求，进一步加大工作力度，突出重点，强化措施，确保专项整治工作取得更大成效。一是深化整治，必

19、须系统施治，铲除违规吃喝滋生的“土”。纪检监察机关要从政治上认清违规吃喝的严重危害性，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。通过全面梳理和充分调研分析本地区本单位本系统违规吃喝具体表现和特点，涉及的重点领域、重点行业等，制定专项整治方案，明确整治重点和具体举措，坚持党性党风党纪一起抓，将系统观念、依规依纪依法贯穿专项整治全过程、各方面，推动堵塞制度和监管漏洞，建立健全长效治理机制。同时，要聚焦重点对象、重要节点，督促各级党组织切实履行作风建设主体责任，把深入治理“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”作为纠治“四风”的重要抓手。二是从严监督，必须创新方法，斩断违规吃喝的

20、路”。纪检监察机关要紧盯老问题、新动向，坚持全面从严、一严到底，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围。以无论职务高低、无论何种岗位，谁违反中央八项规定精神就严肃处理谁的坚决态度,以严的措施坚决遏制隐形变异滋生蔓延。要做实监督、创新监督，综合运用信访、巡视巡察、媒体反映、群众举报、大数据信息等方式，实现全程动态监测“公务餐制度执行情况，动态分析业务往来数据，达到监督全覆盖、无死角。要加强力量整合、强化协同联动，健全与税务、公安、人社、市场监管等部门的信息共享、联查识别、线索移送等机制，有效推动系统治理、源头治理。要抽调精干力量组成专项检查小组，对频繁涉案的重点餐饮场所进行梳理，紧盯重要节日，开

21、展常态化明察暗访，严肃查处组织和参与涉及违规吃喝的聚集性活动，充分发挥群众监督作用，通过座谈、走访、调研等方式，深入了解政商交往中有无违规吃请、利益勾兑等问题。对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，要加大查处通报力度，发挥强有力的震慑作用。在此基础上，要坚持风腐同查同治，不断健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”，不断在铲除滋生违规吃喝土壤、堵塞漏洞上下大气力。三是以案促改，必须精准把握，织密违规吃喝监督的“网纪检监察机关要坚持越往后执纪越严，发挥制度管根本、管长远之效，梳理分析总结监督检查、审查调查工作发现的共性问题，发挥以案促改、以案促治的作用，监督推动相关部门单位结合实际完善

22、公务用车、公款报销、公务接待、商务接待、财务管理等方面的制度短板，优化环节管控，细化程序和标准，建立健全财务内控管理机制。同时，要督促相关职能部门加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和解决制度执行中的问题，坚决克服形式主义、官僚主义；列出政商交往的正面清单和负面清单，推动构建亲清新型政商关系；制发违规吃喝负面清单，列明禁止情形，督促相关部门单位开展自查自纠，堵塞漏洞，持续推进作风建设常态化长效化。四是亲清有为，必须尚俭戒奢，管住违规吃喝的“心”。各级党组织和广大党员干部要始终把中央八项规定精神作为长期坚守的铁规矩、硬杠杠，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，始终保持“咬定青山不放

23、松”的政治定力，时刻拧紧思想上的发条，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。领导干部特别是“一把手”要从政治上把握作风建设，把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护的重要标尺，力戒作风“小节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向，带头严守纪律规矩、不逾纪法底线，带头反对特权思想、严格家风家教，让一言一行经得起监督、成得了标杆。要教育引导党员干部、公职人员光明磊落与企业家交往，把精力放在提供优质服务、解决实际困难上，防止把“亲”“清”庸俗化为吃喝送礼等物质往来。要加大对典型问题及时通报曝光,加强廉政文化建设，以身边案教育身边人，强化警示震慑，释放出对享乐

24、奢靡歪风露头就打、对隐形变异新动向时刻防范、对顶风违纪行为从严查处的强烈信号，做到正向引导和反面警示相结合，推动广大党员干部从思想上固本培元，自觉抵制享乐奢靡之风，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。四、加强组织领导，确保专项整治工作取得实效违规吃喝专项整治工作是一项严肃的政治任务,各级各部门要切实加强组织领导，确保整治工作取得实效。压实工作责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把专项整治工作作为一项重要任务，摆上重要议事日程，主要负责同志要亲自抓、负总责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。加强协作配合。各级纪检监察机关要加强与组织、宣传、财政、审计等部门的协作配合，

25、形成工作合力。要建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，共同推进专项整治工作。强化督促检查。市专项整治工作领导小组要加强对各级各部门整治工作的督促检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时解决。对工作推进不力、成效不明显的单位和部门，要进行严肃问责。同志们，违规吃喝专项整治工作责任重大，任务艰巨。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进专项整治工作，为推动我市高质量发展营造风清气正的政治生态！谢谢大家！心得体会、研诂材料第4篇今天，我们召开全市违规吃喝突出问题警示教育会议，主要任务是深入学习贯

26、彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于违规吃喝问题通报精神，以某地党员干部违规聚餐致死案等典型案例为镜鉴，部署开展全市违规吃喝专项整治行动。下面，我讲四点意见。一、提升认识、汲取教训，狠刹违规吃喝歪风在全党开展深入贯彻中央二十大精神学习教育之际，某地发生党政领导班子成员等违规吃喝问题，是一起典型的目无法纪、顶风违纪案例，严重损害了党的形象，性质极为严重，影响极为恶劣，教训极为惨痛。中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅的公开通报,充分彰显了党中央动真碰硬解决违反中央八项规定及其实施细则精神问题的坚定意志和驰而不息正风肃纪反腐的坚强决心。

27、全市各级党组织和广大党员干部务必把思想和行动统一到中央通报及市委、市纪委监委有关决定精神上来，深刻汲取惨痛教训，以案为鉴、以案示警、以案促改，推进作风建设常态化长效化，切实营造担当负责、风清气正的政治生态。二、严字当头、一抓到底，坚决彻底纠治违规吃喝顽瘴痼疾（一）抓严抓实思想教育，筑牢作风建设思想根基。要构建三位一体教育体系：一是开展铸魂工程专题学习，将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入市委党校主体班次必修课程，每月组织清风讲堂专题讲座，邀请纪委监委负责同志解读新要求。二是深化以案五说警示教育，选取近年来查处的12起违规吃喝典型案例，从纪、法、德、责、害五个维度制作警示教育片，在全市各级党

28、组织开展巡回展播。三是实施青廉成长计划，针对年轻干部开展入职第一课任前廉政谈话家庭助廉日等特色活动。建立学习教育成效评估机制，通过线上测试+线下抽查方式检验学习效果，对测试不合格的干部进行补课补考。在市委党校设立作风建设实训基地,通过情景模拟、VR体验等方式强化教育感染力。每季度发布违规吃喝问题预警通报，梳理新型变异问题和廉政风险点，做到教育在先、预防在前。（二）抓严抓实集中整治，形成高压震慑态势。要开展利剑2025专项整治行动：第一阶段（67月）为全面排查期，通过四查四看（查接待台账看标准执行、查消费记录看场所性质、查报销凭证看事由合理、查参与人员看交往边界）摸清问题底数。第二阶段（89月）

29、为重点整治期，组建8个专项督查组采取四不两直方式开展督查，重点查处五种情形：隐蔽场所违规吃喝、转嫁摊派接待费用、虚列名目套取资金、接受管理服务对象宴请、工作日午间饮酒。第三阶段（1012月）为巩固提升期，建立三色预警机制：对苗头性问题发黄色提醒函，对倾向性问题发橙色督办单，对违纪问题发红色问责书。完善快查快办机制，一般性问题15个工作日内办结，复杂案件不超过30日。每月150定为典型案例通报日，通过一网一微一端同步曝光，形成查处一案、警示一片的效果。设立专项举报奖励资金，对实名举报查实者给予最高1万元奖励。（三）抓严抓实标本兼治，构建长效防控机制。要健全防、查、惩、治制度链条：在预防环节出台公

30、务接待正面清单，明确十个可以十个不准的具体情形。在监督环节开发阳光公务监管系统，实现接待审批、费用结算、发票验真全程留痕。在惩处环节完善风腐同查工作规程，对违规吃喝问题一律做到五查清（查清资金去向、查清参与人员、查清接待场所、查清事由背景、查清相关承诺）。在治理环节建立三书一函制度（纪检监察建议书、组织处理意见书、单位整改承诺书、分管领导督办函），推动案发单位开展靶向整改。深化不能腐制度建设，重点规范三个方面：修订机关食堂管理办法，实行用餐人脸识别和定额管理；建立商务接待备案制度，严格执行一事一结要求；完善行业协会监管办法，切断利用协会经费违规吃喝的渠道。每半年开展制度执行情况回头看，对执行不

31、力的问题及时纠偏补漏。三、以身作则、以上率下，领导干部要充分发挥示范带动作用（一）严于律己，筑牢拒腐防变思想防线。领导干部要自觉践行三个表率：在政治立场上作表率，建立个人廉政档案,每月记录参与宴请情况并在民主生活会上说明；在作风养成上作表率，带头签订抵制违规吃喝承诺书，主动报备婚丧嫁娶等个人事项中的宴请安排；在廉洁齐家上作表率，每年开展家庭助廉日活动，组织家属参观警示教育基地。具体要做到五管住：管住嘴，严格执行礼金；管住腿，不进出私人会所等隐蔽场所；管住人，严禁亲属和身边工作人员打着自己旗号谋利；管住心，定期对照党章党规开展自我检视。市委将建立领导干部八小时外监督机制，通过社区走访、邻里访谈等

32、方式了解干部社交圈、生活圈情况。（二）严负其责，构建问题整治责任体系。各级领导干部要落实三必要求：发现问题必报告，建立违规吃喝问题直报制度，24小时内向纪委监委和上级党委双报告；查实问题必处理，对分管领域问题线索实行一案双查，既查当事人违纪责任，也查领导管理责任；整改问题必到位,推行三清单工作法（问题清单、责任清单、整改清单）。重点完善四项机制：建立月度分析研判机制，党委（党组）每月专题研究作风建设情况；建立问题线索双向移送机制，行政部门发现违纪线索须3个工作日内移送纪检监察机关；建立整改成效评估机制，引入第三方机构对整改情况进行满意度测评；建立责任倒查机制，对瞒报漏报问题实施追溯问责，倒查三

33、年内相关领导责任。（三）严管其辖，健全长效监管制度闭环。要构建三位一体监管格局：日常监管突出防,在分管部门推行阳光接待制度,接待事项需提前3个工作日备案公示；专项治理突出查，每季度开展清风行动交叉检查，重点排查转嫁费用、虚开发票等新型变异问题；制度建设突出治，牵头制定公务接待正面行为指引，细化十八个不准负面清单。重点抓好三个关键：抓早抓小，建立干部廉洁信用积分制度，对苗头性问题扣分预警；抓常抓长，将作风建设纳入年度考核，占比不低于30%；抓深抓实，开展制度执行年活动，对2018年以来出台的28项作风制度进行回头看。建立分管领域政治生态评价体系，每半年形成廉情分析报告。四、压紧责任、抓好学习教育

34、推动纠四风、树新风不断向基层延伸（一）压实党委主体责任，构建学习教育长效机制。各级党委（党组）要切实提高政治站位，将作风建设作为全面从严治党的重要抓手，建立三学三查三改工作机制。三学即：系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，每月开展一次专题研讨；深度学习中央八项规定及其实施细则精神，每季度组织一次闭卷测试；案例学习违规吃喝典型案例，每年举办两次警示教育展。三查包括：全面自查制度建设漏洞，重点排查2019年以来公务接待台账；交叉互查下属单位执行情况，抽调业务骨干组成专项检查组；随机抽查领导干部八小时外社交活动，运用大数据分析消费记录。三改要求：即知即改显性问题，建立问题销号制度；限期整改

35、重点问题，实行挂牌督办；系统整改深层次问题,开展制度立改废工作。党委（党组）书记要带头落实五个一要求：每月听取一次专题汇报、每季度开展一次廉政谈话、每半年组织一次分析研判、每年带队进行一次专项检查、任期内实现分管领域警示教育全覆盖。（二）强化纪检监察监督，形成执纪问责高压态势。各级纪检监察机关要聚焦监督执纪问责主业，实施三抓三促监督策略。抓案件查办促震慑，建立违规吃喝问题线索优先处置机制，对2023年以来的问题线索进行大起底、大排查，实行一案双查和责任倒查，既查当事人违纪行为，又查领导管理责任。抓日常监督促规范，运用四种形态特别是第一种形态，对苗头性问题及时约谈提醒；推行智慧监督模式，接入税务

36、发票、公车GPS等数据系统，自动预警异常消费信息；开展体验式监督，组织特约监察员以普通消费者身份暗访高档餐饮场所。抓以案促改促长效,建立三书一函制度（纪律检查建议书、监察建议书、整改通知书、督办函），每季度召开警示教育大会，选取典型案例拍摄酒局之祸等警示教育片，推动实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。市纪委监委将组建8个督导组，采取四不两直方式开展全覆盖督查。（三）凝聚部门监管合力，完善协同联动治理体系。市直各部门要树牢一盘棋思想，构建“1+4+N”协同监管体系。1即市纪委监委统筹协调，4即财政、审计、机关事务、市场监管四个核心部门联动，N即所有具有行业管理职能的部门共同参与。财政部门

37、要严把资金出口关，修订差旅费、接待费等管理办法,建立负面清单+正面指引制度；审计部门要将违规吃喝问题作为经济责任审计重点内容，2025年内完成对市直部门的全覆盖审计；机关事务管理局要推进公务接待信息化建设，6月底前建成阳光接待监管平台；市场监管局要开展高档餐饮场所专项整治,建立党员干部异常消费预警机制。其他部门要落实管行业必须管作风要求，教育系统重点整治谢师宴升学宴，卫健系统严查医药代表宴请，国资系统防范商务接待异化变质。建立跨部门联席会议制度，每月互通信息、每季度联合督查、每半年评估成效，通过组合拳形成监管合力。发言材料第5篇同志们：今天，我们召开全区税务系统违规吃喝问题专项整治工作动员部署

38、会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实税务总局和省、市局党委部署要求,以刀刃向内的自我革命精神，坚决整治违规吃喝顽瘴痼疾，持续加固中央八项规定精神堤坝。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题专项整治的重要意义违规吃喝问题绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象的“大政治”。我们必须从讲政治的高度，深刻认识开展专项整治的极端重要性和现实紧迫性。（一）开展专项整治是践行“两个维护的实际行动。党的十八大以来，习近平总书记就整治“舌尖上的腐败”作出系列重要指示，强调“四风”问题必须反复抓、抓反复。税务系统作为垂直管理部门，必须把整治违规吃喝作为检验

39、两个维护”的重要标尺。从近年查处的案件看，某市税务局原副局长张某多次接受管理服务对象宴请，最终滑入贪腐深渊；某县局在招商引资中违规公款吃喝，造成不良影响。这些案例警示我们，违规吃喝是腐败滋生的温床，必须以零容忍态度坚决整治。要建立“政治监督+专项整治”联动机制，将违规吃喝问题纳入党委巡察、审计监督重点内容，对顶风违纪的单位实行“一票否优”，取消年度评先评优资格。（二）开展专项整治是优化税收营商环境的必然要求。当前，正值组合式税费支持政策落地关键期，违规吃喝问题严重损害亲清政商关系。某企业负责人反映，个别税务人员以“政策辅导”为名接受宴请，在纳税评估中“睁只眼闭只眼”；某中介机构通过违规吃喝拉

40、拢税务人员，谋取不正当利益。这些问题直接破坏税收法治环境，必须以专项整治为契机，构建“清”上加“亲”的税企关系。要建立“亲清”税企互动平台，明确政商交往“正面清单”和“负面清单”，对违规吃喝问题实行“双查双究”，既查税务人员责任，也追究企业关联人员责任，让纳税人缴费人在每项政策落实、每次税费服务中感受到公平正义。（三）开展专项整治是建设廉洁税务队伍的重要举措。从巡视巡察和审计情况看，违规吃喝问题呈现隐形变异特征。有的将超标准接待费用转嫁至下属企业，有的以“工作餐”名义搞公款吃喝，有的接受管理服务对象安排的“一桌餐某分局在培训期间违规组织聚餐，酒水费用由参训人员分摊，看似“AA制”实则违规。这些

41、问题暴露出部分干部纪律规矩意识淡薄，必须通过专项整治，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要建立“四类教育”体系，即纪律教育常态化、警示教育案例化、家风教育亲情化、文化教育浸润化，对苗头性、倾向性问题实行“三色预警”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。二、突出问题导向，坚决整治违规吃喝问题这次专项整治聚焦五个方面重点问题，我们要坚持靶向施策、精准发力，确保整治工作取得实效。（一）严查“吃公函”问题。重点整治无公函接待、伪造公函“吃空函”、利用空白公函报销违规吃喝费用等问题。要建立公务接待“五单合一”制度，即派餐单、审批单、菜单、发票、消费清单必须齐全且相互印证，实行“四统一”管理：统一公

42、函编号、统一接待标准、统一报销流程、统一档案管理。对2020年以来公务接待情况进行全面起底，重点核查接待事由是否合规，是否存在以“招商引资”“工作调研”为名变相吃喝；接待标准是否超标,是否存在私自提高餐标、违规上酒水等问题；陪餐人数是否超限，是否存在以“陪同需要”为名拉高陪餐比例。建立、接待对象、用餐金额等信息全程留痕，实现可追溯管理。对查实的“吃公函”问题，既要追究直接责任人责任，也要追究财务审核人员、分管领导责任，对违规报销费用实行“双追缴”，既追缴单位支付资金,也追缴个人应承担费用，绝不姑息。同时，对典型案例进行通报曝光，形成警示震慑效应。（二）严查“吃老板”问题。重点整治接受管理服务对

43、象、私营企业主宴请，以及让企业承担应由个人支付的餐饮费用等问题。要建立税企交往正负面清单，明确“八个严禁”纪律要求，严禁税务人员以任何名义接受管理服务对象宴请,严禁利用职务便利要求企业为个人消费买单，严禁在纳税服务、税务稽查等环节“吃拿卡要对近年来减税降费、纳税评估、税务稽查等重点岗位人员接受宴请情况进行排查,利用税收大数据分析异常餐饮消费记录，重点核查企业报销的餐饮发票是否与业务往来关联，是否存在“吃老板”后为企业谋取不正当利益的行为，如违规减免税款、违规解除风险预警等。对顶风违纪的，发现一起，曝光一起，不仅要公开处理结果，还要将涉事企业纳入税收诚信“黑名单”,在发票领用、纳税信用评级等方面

44、实施联合惩戒，形成震慑效应。同时，建立税企廉洁承诺制度，要求税务人员与企业签订廉洁承诺书，明确双方权利义务，从源头上防范“吃老板”问题。（三）严查“吃下级”问题。重点整治上级单位到下级单位开展工作期间违规吃喝、同城部门相互宴请等问题。要完善出差审批制度，严格落实“五个不得”：不得违规接受基层单位宴请，不得要求基层单位安排公务接待以外的用餐，不得在培训、会议期间违规组织聚餐，不得借调研之名行吃喝之实，不得利用“公务灶”变相搞超标准接待。建立跨区域公务接待报备制度，上级单位到下级单位开展工作前，须提前3个工作日向同级纪检监察部门报备接待计划，包括接待事由、人员名单、用餐标准等，纪检监察部门对报备情

45、况进行随机抽查。对同城部门相互宴请的，实行“双通报”制度，既通报组织者所在单位，也通报参与者所在单位，并取消相关人员年度评优资格，对情节严重的给予党纪政务处分。同时，建立公务接待公示制度，定期在单位内部公示公务接待情况，接受干部职工监督。（四）严查“酒局圈”问题。重点整治组织、参加以老乡会、校友会、战友会等名义违规吃喝，以及在私人会所、内部食堂、“一桌餐等隐蔽场所吃喝等问题。要建立干部职工“八小时以外”行为规范，完善婚丧喜庆事宜报备制度，要求干部职工参加非公务聚餐前，须向所在部门负责人报备聚餐事由、参与人员、用餐地点等信息，部门负责人对明显违规的聚餐活动要予以制止。对热衷于搞“酒局圈”的干部，

46、要严肃批评教育，情节严重的依规依纪处理；对造成不良影响的，不仅要追究当事人责任，还要追究所在部门负责人教育管理责任，对履行“一岗双责”不力的领导进行问责。建立隐蔽场所吃喝问题举报奖励制度，对提供有效线索的群众给予物质奖励，对查实的举报人实行严格保密，形成“人人监督、人人参与”的良好氛围。同时，联合市场监管、公安等部门对私人会所、内部食堂、“一桌餐”等隐蔽场所进行定期排查,对违规吃喝问题露头就打。（五）严查“特殊饭”问题。重点整治以招商引资、商务接待为名违规吃喝，以及借培训、考察之名绕道旅游、违规吃喝等问题。要完善招商引资接待制度，明确接待标准、陪餐人数、费用报销等要求，实行“三定”管理：定点接

47、待，选择35家协议酒店作为定点接待场所；定标接待，明确人均用餐标准，严禁超标接待；定人陪同，根据接待对象级别确定陪同人员数量。建立培训、考察活动事前审批、事后评估制度，对绕道旅游、违规吃喝的，不仅要追缴相关费用，还要对组织者、参与者进行通报批评，并取消其年度评优、晋升资格，对情节严重的给予党纪政务处分。建立商务接待“一事一结”制度，对每笔接待费用进行独立核算，严禁将违规吃喝费用混入正常接待开支。同时，对打着“招商引资”旗号违规吃喝、奢侈浪费的行为进行公开曝光，形成警不效应。三、强化标本兼治，构建违规吃喝问题专项整治长效机制专项整治既要治标，更要治本。我们要坚持“三不腐”一体推进，构建长效机制，

48、坚决防止问题反弹回潮。（一）强化教育引导，筑牢思想防线。要把党章党规党纪学习作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”的核心内容,建立“党组领学、支部研学、党员自学”三级联动机制，通过专题讲座、廉政知识竞赛、廉政文化作品创作等形式，推动纪律教育入脑入心。要深入学习中国共产党纪律处分条例党政机关厉行节约反对浪费条例等法规制度，结合税务系统特点编制违规吃喝问题政策解读手册，明确“红线”边界。开展“清风税务”警示教育活动，建立“案例剖析+现身说法+旁听庭审教育模式，用好本地查处的违规吃喝典型案例，制作税月警钟系列警示教育片，编印忏悔录选编，通过“情景再现+纪法解读”让干部职工身临其境感受违纪违法代价

49、要建立新入职干部廉政教育“第一课”制度，将纪律规矩教育贯穿干部成长全周期。（二）强化制度约束，扎紧制度笼子。要完善公务接待、商务接待、招商引资等制度规定，制定税务系统公务接待负面清单,明确“十个严禁”要求，建立接待清单管理制度，实行“一函一单一票”三对应，即公函、审批单、发票必须内容一致。要建立领导干部插手干预重大事项记录制度，对违规吃喝问题实行“一案双查”，既追究当事人直接责任，也倒查分管领导、部门负责人“一岗双责”落实情况。完善财务报销审核机制，对餐饮发票实行“四必查+两公开”，即查事由是否合规、查地点是否超标、查人员是否超限、查标准是否突破，同时公开报销凭证、公开处理结果。要建立跨部门联合督查机制，联合财政、审计等部门每季度开展专项检查，对顶风违纪的单位实行“财政拨款与廉政考核