1、深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会研讨发言一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性（一）背离党的初心使命，损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部应时刻牢记使命，将人民利益放在首位。然而，李献林、叶金广等人违规吃喝行为，严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，公然顶风违纪，台上大谈学习教育，台下却推杯换盏，这种表里不一的行为，极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力，使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中，党员干部若出
2、现类似问题，同样会影响企业在员工和社会中的形象，破坏企业长期塑造的积极正面形象，降低员工对企业管理层的信任，进而影响企业的凝聚力和向心力。（二）破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节，它是作风建设的大敌，容易滋生腐败问题。从通报案例来看，李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒，看似平常，实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端，污染政治生态。在企业环境中，违规吃喝可能导致内部管理混乱，一些干部利用吃喝拉拢关系，破坏公平公正的竞争环境，影响企业资源的合理分配，使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会，阻碍企业的
3、健康发展。例如，在企业采购环节，若采购部门干部与供应商违规吃喝，可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门，损害企业利益，最终影响企业的市场竞争力。（三）浪费公共资源，影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费，这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面，这种行为会形成不良示范，引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝，可能会对社会公平正义产生质疑,影响社会的和谐稳定。在企业里，若这种风气蔓延，会导致员工价值观扭曲，认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益，而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造，破坏企业积极向上的文化氛围，增加企业的管理成本和内耗，影响企业的经济效益
4、和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题（一）违规接待，超标准宴请。在企业的商务接待活动中，可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子”和“搞好关系”，一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时，安排高档酒店、名贵菜肴和酒水，超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本，还可能引发员工的不满和攀比心理，破坏企业勤俭节约的风气。例如，某部门在接待外地客户时，为显示诚意，安排在当地最豪华的酒店，点了大量高档菜品和昂贵酒水，远远超出正常接待标准，事后还通过各种方式在财务上变通报销，这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。（二）公款吃喝，公私不分。部分企业存在公款吃喝现象
5、一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便，在企业报销吃喝费用，将公款视为私人财产随意支配。比如，某些干部在下班后或节假日，以各种名义组织同事聚餐，费用由企业公款支付；还有些干部在出差期间，虚报餐饮费用，将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产，破坏企业财务制度的严肃性。（三）接受供应商宴请，利益输送隐患。在企业的供应链管理中，部分负责采购、招标等关键岗位的人员，可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式，试图与企业人员建立特殊关系，以便在业务合作中获取不正当利益，如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后，可能在决策
6、过程中受到影响，做出不利于企业的选择。例如，某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请,在后续的采购招标中，对该供应商的资质审核放松要求,使其在不符合最优条件的情况下中标，导致企业采购成本增加，产品质量也出现问题，给企业带来经济损失和声誉损害。（四）内部吃喝成风，拉帮结派现象。在企业内部，可能存在一些小团体，以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益，在工作中相互偏袒、排斥异己，影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如，某些部门内部形成几个小圈子，圈子成员经常一起吃喝聚会，在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面，只考虑圈子内成员的利益，导致企业内部公平公正的原则受到破坏，员工的工作积极性受挫
7、优秀人才流失，阻碍企业的长远发展。三、加强企业作风建设，落实中央八项规定精神的举措（一）强化思想教育，提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，让党员干部深刻领会其内涵和重要意义，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如，定期邀请专家学者到企业开展讲座，解读中央八项规定精神在企业中的具体体现和要求，引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材,在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教
8、育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。比如，制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片，在企业内部广泛播放，让员工直观了解违规行为的后果和危害，形成强大的震慑力。（二）完善制度建设,扎紧制度笼子。一是健全接待管理制度。制定详细、明确的企业商务接待标准和流程，对宴请的规格、菜品数量、酒水档次、陪同人员等进行严格规定。明确审批程序，所有接待活动必须事先经过审批，严禁超标准、超范围接待。同时，加强对接待费用报销的审核，要求提供详细的消费清单和发票，杜绝虚假报销和变通报销行为。二是规范财务管理制度。完善企业财务报销制度，明确规定哪些费用属于合规的
9、公务消费，哪些属于个人消费，严禁将个人吃喝费用混入公款报销。加强对财务人员的培训，提高其业务水平和责任意识，使其能够严格按照制度审核报销凭证。建立定期财务审计制度，对企业的财务收支情况进行全面审计，及时发现和纠正违规吃喝等财务问题。三是建立监督举报制度。在企业内部设立专门的监督举报渠道，如举报电话、邮箱、信箱等，鼓励员工对违规吃喝等行为进行监督举报。对举报属实的给予一定奖励，同时严格保护举报人权益。建立举报处理机制，对收到的举报线索及时进行调查核实，对违规行为严肃处理，并将处理结果向举报人反馈。（三）加强监督检查，严肃执纪问责。一是开展定期检查和不定期抽查。企业纪检监察部门要定期对各部门的接待
10、情况、财务报销情况等进行检查，查看是否存在违规吃喝问题。同时，不定期开展突击抽查，对一些重点部门和关键岗位进行监督，防止违规行为的发生。例如，每月对部分部门的接待费用报销凭证进行检查，每季度对采购、销售等重点部门进行突击抽查，确保监督检查的常态化和有效性。二是加强内部审计监督。充分发挥企业内部审计的作用，将违规吃喝问题纳入审计重点内容。通过审计，对企业的经济活动进行全面审查，发现违规吃喝背后可能存在的利益输送、腐败等问题。对审计中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对涉及违规违纪的人员，及时移交纪检监察部门处理。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝行为，无论涉及到谁，都要严肃处理，
11、绝不姑息迁就。根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，对情节严重、构成犯罪的,依法移送司法机关处理。同时，实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实，形成有力震慑。例如，某企业中层干部因违规接受供应商宴请，被给予党内严重警告处分，并免去其职务,同时对其所在部门的负责人进行诫勉谈话，在企业内部引起强烈反响。（四）领导以身作则，发挥示范引领作用。一是企业领导带头遵守规定。企业领导干部要以身作则，带头严格遵守中央八项规定精神和企业各项规章制度，坚决抵制违规吃喝行为。在商务接待、内部活动等场合，严格按照标准执行,不搞特殊化。例如，企业领导在接待重要客户时，严格
12、按照企业规定的接待标准安排，不追求奢华，为员工树立良好的榜样。二是加强对下属的管理和监督。企业领导干部要切实履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要加强对下属的教育、管理和监督。定期与下属进行廉政谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正违规倾向。对下属出现的违规吃喝等问题，要敢于批评教育，严肃处理，防止问题扩大化。比如，某部门负责人发现下属有接受供应商宴请的迹象，及时对其进行谈话提醒，制止了违规行为的发生，并在部门内部开展警示教育，防止类似问题再次出现。四、以作风建设新成效推动企业高质量发展（一）营造风清气正的企业环境，激发员工积极性。通过加强作风建设，坚决整治违规吃喝等问题，营造风清
13、气正的企业环境。在这样的环境下，员工能够感受到公平公正,相信通过自身努力可以获得发展机会，从而激发员工的工作积极性和创造力。员工会更加专注于工作，提高工作效率和质量，为企业发展贡献更多力量。例如，某企业在整治违规吃喝问题后，内部风气明显好转，员工之间的竞争更加公平有序，大家积极参与企业的各项创新活动，为企业开发出多个具有市场竞争力的新产品，推动企业业绩显著增长。（二）提升企业形象，增强市场竞争力。良好的作风建设有助于提升企业形象，赢得社会各界的认可和信任。企业在遵守中央八项规定精神、杜绝违规吃喝等方面表现出色,会向社会传递出企业规范管理、诚信经营的信号，吸引更多的客户、合作伙伴和优秀人才。这有
14、利于企业拓展市场份额,提升市场竞争力。比如，某企业因在作风建设方面成效显著,在行业内树立了良好的口碑，吸引了多家大型企业主动寻求合作，使企业的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。（三）优化资源配置,保障企业健康发展。整治违规吃喝问题，可以避免企业资源的浪费，使资源能够更加合理地配置到企业的生产经营和发展中。原本用于违规吃喝的资金可以投入到技术研发、设备更新、员工培训等关键领域，为企业的可持续发展提供有力保障。例如，某企业通过加强作风建设，严格控制接待费用等不合理支出，将节省下来的资金用于引进先进生产设备，提高了生产效率和产品质量，增强了企业的核心竞争力，促进企业健康稳定发展。中央层面深入贯彻中
15、央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的李献林、叶金广等人违规吃喝案例为我们敲响了警钟。企业必须深刻认识违规吃喝问题的严重性，认真对照反思自身存在的问题，采取切实有效的措施加强作风建设，落实中央八项规定精神。以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航，为实现企业的战略目标和社会责任奠定坚实基础。2025年市委李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料、心得体会同志们：在全面贯彻党的二十大精神的关键之年，党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。下面，根据研讨发言主题，结合近期
16、学习体会，我谈几点认识,以供同志们参考。一、深刻认识开展学习教育的重大意义党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的一项重大决策部署，对于推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动,始终保持同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。（一）这是加强党的政治建设的重要举措。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。中央八项规定是新时代加强党的政治建设的重要制度成果,是检验党员干部政治素质和政治能力的重要标尺。开展学习教育，就是要教育引导广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做至两个维护，不断提高政
17、治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）这是推进全面从严治党的必然要求。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新,社风民风持续向上向善。但也要清醒看到，四风问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存，形式主义、官僚主义问题仍较为突出。开展学习教育，就是要坚持问题导向，发扬彻底的自我革命精神，坚决整治四风顽瘴痼疾，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正的政治生态。（三）这是推动高质量发展的有力保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，必须有优良
18、的作风作保障。开展学习教育，就是要教育引导广大党员于部树立正确的政绩观、权力观、事业观，弘扬真抓实干、担当作为的优良作风，以钉钉子精神推动党中央决策部署落地见效，为推动高质量发展提供坚强作风保证。二、深入学习领会中央八项规定精神的丰富内涵和实践要求中央八项规定及其实施细则精神，内涵丰富、指向明确，涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面，体现了党中央从自身做起、以上率下的鲜明态度，彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。（一）坚持以人民为中心的发展思想。中央八项规定把密切联群众放在首位,充分体现了我们党全心全意为人民
19、服务的根本宗旨。在实际工作中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（二）坚持实事求是、求真务实的工作作风。实事求是、求真务实是我们党的思想路线和优良传统。中央八项规定要求改进调查研究,注重实际效果，不搞形式主义、官僚主义，就是要引导党员干部树立正确的政绩观，真抓实干、埋头苦干，以实实在在的工作业绩嬴得人民群众的信任和支持。（三）坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的传家宝。中央八项规定强调厉行勤俭节约，反对铺张浪费，就是要教育
20、引导党员干部保持清醒头脑,牢记两个务必，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以优良作风凝聚党心民心。（四）坚持制度治党、依规治党的基本原则。制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策。中央八项规定及其实施细则精神，为党员干部的行为规范提供了制度遵循。我们要加强制度建设,强化制度执行,严格监督检查,确保中央八项规定精神落地生根。三、对照典型案例深刻反思、汲取教训李献林、叶金广等人违规吃喝问题，严重违反中央八项规定精神，是典型的四风问题，暴露出一些党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失,对党中央三令五申置若罔闻，心存侥幸、顶风违纪。这些案例令人警醒，发人深省，我们要从中深刻反思、汲取教训L引以为戒。
21、一）要坚定理想信念，筑牢思想防线。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。李献林、叶金广等人之所以走上违纪违法道路,根本原因在于理想信念动摇，丧失了对党的忠诚和对人民的责任。我们要加强党性修养，坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强抵御各种诱惑的能力，始终保持共产党人的政治本色。（二）要严守纪律规矩，做到令行禁止。纪律是党的生命，规矩是党的保障。李献林、叶金广等人无视纪律规矩，我行我素、肆意妄为，最终受到了党纪国法的严惩。我们要增强纪律意识、规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）要强化廉洁自律，保持清正廉洁
22、廉洁从政是对党员干部的基本要求。李献林、叶金广等人在利益诱惑面前，丧失了廉洁底线,利用职务之便谋取私利，严重损害了党和政府的形象。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到公私分明、克己奉公，坚决抵制各种腐败行为。（四）要落实主体责任，加强监督管理。全面从严治党，党委（党组）负主体责任。李献林、叶金广等人违规吃喝问题的发生,也暴露出一些党组织管党治党责任落实不到位，对党员干部监督管理不严。我们要切实履行好主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓早抓小、防微杜渐，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。四、以学习教育为契机，持续深化作风建设开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
23、最终目的是要推动作风建设取得新成效。我们要以此次学习教育为契机，坚持问题导向，强化整改落实，健全长效机制，持续深化作风建设，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。（一）加强学习教育，提高思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神,学习党纪国法和各项规章制度，不断提高政治理论水平和纪律意识。通过开展专题研讨、警示教育、案例剖析等活动，引导党员干部深刻认识四风问题的危害性，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。（二）深入查摆问题，抓好整改落实。对照中央八项规定精神和市委有关要求
24、结合自身实际，深入查找在作风建设方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。对发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。（三）健全长效机制，巩固作风建设成果。加强制度建设，针对作风建设中存在的薄弱环节，进一步完善相关制度规定，堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。建立健全作风建设常态化监督检查机制，定期开展监督检查，及时发现和纠正问题，推动作风建设常态化、长效化。（四）强化担当作为，推动高质量发展。把作风建设与推动工作紧密结合起来，以优良作
25、风促进担当作为，以担当作为推动高质量发展。牢固树立正确的政绩观，坚持真抓实干、勇于创新，积极破解改革发展中的难题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。加强干部队伍建设，树立鲜明的用人导向，激励广大干部新时代新担当新作为，为推动经济社会高质量发展贡献力量。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,深刻汲取典型案例教训,进一步增强纪律意识和规矩意识，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，以优良作风为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！2025年市委关于李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料同志们：在全面贯彻党的二十大精
26、神的关键之年，党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。下面，根据研讨发言主题，结合近期学习体会，我谈几点认识,以供同志们参考。一、深刻认识开展学习教育的重大意义党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的一项重大决策部署，对于推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，始终保持同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。（一）这是加强党的政治建设的重要举措。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。中央八项规定是新时代加强党的
27、政治建设的重要制度成果,是检验党员干部政治素质和政治能力的重要标尺。开展学习教育，就是要教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）这是推进全面从严治党的必然要求。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。但也要清醒看到，“四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存,形式主义、官僚主义问题仍较为突出。开展学习教育，就是要坚持问题导向，
28、发扬彻底的自我革命精神，坚决整治“四风”顽瘴痼疾，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正的政治生态。（三）这是推动高质量发展的有力保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，必须有优良的作风作保障。开展学习教育，就是要教育引导广大党员于部树立正确的政绩观、权力观、事业观，弘扬真抓实干、担当作为的优良作风，以钉钉子精神推动党中央决策部署落地见效，为推动高质量发展提供坚强作风保证。二、深入学习领会中央八项规定精神的丰富内涵和实践要求中央八项规定及其实施细则精神，内涵丰富、指向明确，涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道
29、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面，体现了党中央从自身做起、以上率下的鲜明态度，彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。（一）坚持以人民为中心的发展思想。中央八项规定把“密切联群众”放在首位，充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。在实际工作中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（二）坚持实事求是、求真务实的工作作风。实事求是、求真务实是我们党的思想路线和优良传统。中央八项规定要求改进调查研究,注重实际效果，不搞形式主义、官僚主义，就是要引导党员干部树立正确的政绩观，真
30、抓实干、埋头苦干，以实实在在的工作业绩嬴得人民群众的信任和支持。（三）坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的传家宝。中央八项规定强调厉行勤俭节约，反对铺张浪费，就是要教育引导党员干部保持清醒头脑,牢记“两个务必”，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以优良作风凝聚党心民心。（四）坚持制度治党、依规治党的基本原则。制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策。中央八项规定及其实施细则精神，为党员干部的行为规范提供了制度遵循。我们要加强制度建设,强化制度执行,严格监督检查,确保中央八项规定精神落地生根。三、对照典型案例深刻反思、汲取教训李献林、叶金广
31、等人违规吃喝问题，严重违反中央八项规定精神,是典型的四风问题，暴露出一些党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失,对党中央三令五申置若罔闻，心存侥幸、顶风违纪。这些案例令人警醒，发人深省，我们要从中深刻反思、汲取教训L引以为戒。（一）要坚定理想信念，筑牢思想防线。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。李献林、叶金广等人之所以走上违纪违法道路,根本原因在于理想信念动摇，丧失了对党的忠诚和对人民的责任。我们要加强党性修养，坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强抵御各种诱惑的能力，始终保持共产党人的政治本色。（二）要严守纪律规矩，做到令行禁止。纪律是党的生命，规矩是党的保障。李献林、叶金广等人无视纪律规矩
32、我行我素、肆意妄为，最终受到了党纪国法的严惩。我们要增强纪律意识、规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）要强化廉洁自律，保持清正廉洁。廉洁从政是对党员干部的基本要求。李献林、叶金广等人在利益诱惑面前，丧失了廉洁底线,利用职务之便谋取私利，严重损害了党和政府的形象。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到公私分明、克己奉公，坚决抵制各种腐败行为。（四）要落实主体责任，加强监督管理。全面从严治党，党委（党组）负主体责任。李献林、叶金广等人违规吃喝问题的发生,也暴露出一些党组织管党治党责任落
33、实不到位,对党员干部监督管理不严。我们要切实履行好主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督,抓早抓小、防微杜渐，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。四、以学习教育为契机，持续深化作风建设开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，最终目的是要推动作风建设取得新成效。我们要以此次学习教育为契机，坚持问题导向，强化整改落实，健全长效机制，持续深化作风建设，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。（一）加强学习教育，提高思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细贝U精神,学习党纪国法和各项规章制度，不断
34、提高政治理论水平和纪律意识。通过开展专题研讨、警示教育、案例剖析等活动，引导党员干部深刻认识四风问题的危害性，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。（二）深入查摆问题，抓好整改落实。对照中央八项规定精神和市委有关要求，结合自身实际，深入查找在作风建设方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。对发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。（三）健全长效机制，巩固作风建设成果。加强制度建设，针对作风建设中存在的薄弱环节，进一步完善相关制度规定，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。强化制度执行，加强对制
35、度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。建立健全作风建设常态化监督检查机制，定期开展监督检查，及时发现和纠正问题，推动作风建设常态化、长效化。（四）强化担当作为，推动高质量发展。把作风建设与推动工作紧密结合起来，以优良作风促进担当作为，以担当作为推动高质量发展。牢固树立正确的政绩观，坚持真抓实干、勇于创新，积极破解改革发展中的难题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。加强干部队伍建设，树立鲜明的用人导向，激励广大干部新时代新担当新作为，为推动经济社会高质量发展贡献力量。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,深刻汲取典型案例教训,进
36、一步增强纪律意识和规矩意识，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，以优良作风为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！在以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县K）名干部在学习教育期间违规吃喝事件，令人痛心，发人深省。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的典型案例，充分暴露出部分党员干部纪律意识的淡薄和作风建设的缺失。作为党的基层组织，我们XX乡必须从中汲取教训，引以为戒，坚决杜绝此类问题在我们的队伍中发生。今天，我们召开这次以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，就是要以最坚决的态度、最有
37、力的措施，全面加强我乡党员干部的作风建设，确保我们的队伍风清气正，更好地为人民群众服务。下面，我讲几点意见。一、深刻认识违规饮酒问题的严重性（一）违规饮酒破坏党纪党风。党的纪律是每一位党员干部必须遵守的行为准则，而违规饮酒看似小事，实则是对党纪党风的严重破坏。饮酒不仅可能影响党员干部在工作中的正常表现，更会侵蚀党的先进性和纯洁性。据相关数据统计，在过去一段时间内，因违规饮酒导致的工作失误和不良影响事件呈现一定比例的上升趋势。从政治纪律层面来看，这是对党的权威和严肃性的公然挑战。党员干部作为党的政策执行者和形象代表，一举一动都关乎党的声誉。违规饮酒行为违背了党员应有的自律和担当，严重损害了党在人
38、民群众心中的形象。我们必须从政治高度看待这一问题，清醒认识到违规饮酒绝非个人小节，而是关系到党能否保持强大凝聚力和战斗力的关键所在。我们要时刻牢记自己的党员身份，将党的纪律挺在前面，坚决杜绝任何违反党纪党风的行为，维护党的良好形象。（二）违规饮酒影响工作效能。党员干部的主要职责是为人民服务，高效地履行各项工作职责。然而，违规饮酒会对工作效能产生极大的负面影响。酒精会削弱人的判断力、反应力和执行力，导致工作中出现失误、拖延甚至无法正常履职的情况。据不完全统计,因饮酒导致工作延误或出现重大失误的事件在一些地区时有发生。在日常工作中，我们需要保持高度的专注和清晰的思维，以应对各种复杂问题和突发情况。
39、一旦因饮酒而影响工作状态，不仅会降低工作质量，还可能延误重要工作的推进，给群众利益和公共事业带来损失。我们要充分认识到，每一个岗位都肩负着重要责任，任何因饮酒而导致的工作失误都可能引发严重后果。我们必须以高度的责任感和使命感，保持良好的工作状态，确保各项工作高效有序开展。（三）违规饮酒滋生腐败风险。违规饮酒往往与其他违规违纪行为相互交织，极易滋生腐败风险。在一些案例中，违规饮酒成为了利益输送、权钱交易的媒介。部分别有用心之人利用饮酒场合拉拢腐蚀党员干部，为不正当利益打开方便之门。据相关数据显示,在查处的腐败案件中，有相当比例的案件与违规饮酒等不良行为存在关联。这种以酒为媒的腐败现象，严重破坏了
40、政治生态和社会公平正义。我们要深刻认识到违规饮酒背后隐藏的巨大风险，时刻保持警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。坚决抵制任何形式的利益诱惑,做到廉洁从政、公正用权。我们要清楚地知道，一旦陷入腐败的泥潭，不仅会损害个人的前途和声誉，更会给党和人民的事业造成不可挽回的损失。二、明确整治违规饮酒问题的重点任务（一）加强宣传教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，加强宣传教育是整治违规饮酒问题的基础。我们要通过多种形式，深入开展纪律教育和警示教育活动。组织全体党员干部深入学习中央八项规定精神以及关于严禁违规饮酒的各项规定,确保每一位干部都能准确理解和掌握相关要求。定期开展专题讲座、培训等活动,邀请专家或纪检监
41、察干部进行讲解,提高干部对违规饮酒危害的认识。同时，利用新媒体平台，如微信公众号、工作群等，及时推送典型案例和纪律要求，形成常态化的宣传教育机制。通过持续不断的宣传教育，让纪律意识和规矩意识深入人心，使党员干部从思想深处认识到违规饮酒的严重性，自觉抵制饮酒的不良行为，筑牢不想违规饮酒的思想防线。（二）完善制度建设,扎紧制度笼子。制度是规范行为的保障，完善的制度体系能够有效预防和遏制违规饮酒问题的发生。我们要对现有的规章制度进行全面梳理，结合我乡实际情况，进一步完善关于禁止党员干部和公职人员违规饮酒的相关规定。明确违规饮酒的界定标准、处罚措施以及监督机制，确保制度的可操作性和严肃性。例如，制定详
42、细的违规饮酒问责办法，对不同情形的违规行为规定相应的党纪政务处分，让制度成为带电的高压线。建立健全日常监督检查制度，明确监督主体、监督方式和监督频率，确保制度能够得到有效执行。同时，加强对制度执行情况的评估和反馈，及时对制度进行修订和完善，扎紧不能违规饮酒的制度笼子。（三）强化监督检查，严肃查处违规。监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要建立全方位、多层次的监督检查机制，加大对违规饮酒问题的查处力度。成立专门的监督检查小组,定期或不定期对各部门、各单位进行明察暗访，重点检查工作时间、公务活动、值班期间等关键时段的饮酒情况。同时，畅通群众监督渠道，鼓励群众对发现的违规饮酒行为进行举报，
43、对举报属实的给予适当奖励。对检查中发现的违规饮酒问题，要坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照相关规定对违规者进行严肃处理，同时追究相关领导的责任，形成强大的震慑力，让违规饮酒者付出沉重代价，营造不敢违规饮酒的良好氛围。（四）领导以身作则，发挥示范作用。领导干部在整治违规饮酒问题中起着关键的示范引领作用。作为领导干部，我们要以身作则，带头遵守严禁违规饮酒的各项规定。在公务活动、工作时间以及其他应当遵守纪律的场合，坚决做到不饮酒。同时，要加强对身边工作人员和下属的教育管理,对发现的违规饮酒苗头及时进行提醒和纠正。在日常工作和生活中，以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样，带动形成良好
44、的工作作风和纪律风尚。只有领导干部带头严格要求自己，才能让整治工作更有说服力和执行力，引导全体党员干部自觉遵守规定，共同营造风清气正的政治生态。三、强化纪律监督执行的关键举措（一）构建全方位监督体系。要实现对违规饮酒问题的有效整治，必须构建一个全方位的监督体系。一方面，要加强内部监督。乡纪委要充分发挥职能作用，整合监督力量，对各部门、各单位的工作情况进行常态化监督检查。建立健全内部监督举报机制，鼓励干部职工对身边的违规行为进行监督举报,对举报者给予保护和奖励。另一方面，要强化外部监督。积极邀请群众、媒体等参与监督，拓宽监督渠道。通过设立举报电话、邮箱，开展问卷调查等方式，广泛收集群众对党员干部
45、和公职人员违规饮酒问题的意见和线索。同时，加强与媒体的沟通合作，及时曝光典型案例，形成强大的舆论监督压力。通过内部监督与外部监督相结合，形成全方位、无死角的监督网络，让违规饮酒行为无处遁形。（二）提升监督执纪能力。监督执纪人员的能力素质直接关系到整治工作的成效。我们要加强对监督执纪人员的培训和教育，不断提升其业务能力和综合素质。定期组织学习党纪法规、监督检查技巧、案件查办程序等方面的知识，提高监督执纪人员的政策水平和业务能力。同时，注重实践锻炼，通过参与实际案件查办、监督检查等工作，积累经验，提升实战能力。建立监督执纪人员考核评价机制，对工作表现突出的给予表彰奖励,对不称职的进行调整，激发监督
46、执纪人员的工作积极性和主动性。只有打造一支政治过硬、业务精通的监督执纪队伍，才能确保纪律监督执行工作的高效开展,为整治违规饮酒问题提供有力保障。（三）严格执行纪律规定。纪律的生命力在于执行，我们要严格按照相关纪律规定对违规饮酒行为进行严肃处理。在查处违规案件时，要坚持实事求是、依法依规的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。对于违规饮酒的党员干部和公职人员，无论其职位高低、功劳大小,都要一视同仁，严格按照规定给予相应的党纪政务处分。同时，要加大对违规饮酒背后可能存在的利益输送、权钱交易等腐败问题的深挖力度,做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过严格执行纪律规定，让党员干部和公职
47、人员真正敬畏纪律、遵守纪律，维护纪律的严肃性和权威性。（四）加强协同联动机制。整治违规饮酒问题需要各部门之间的协同配合，形成工作合力。乡纪委要与组织、宣传、公安等部门建立协同联动机制，加强信息共享和工作协作。组织部门要将党员干部遵守违规饮酒规定情况纳入干部考核评价体系，作为选拔任用、评先评优的重要依据。宣传部门要加大对整治工作的宣传力度，菅造良好的舆论氛围。公安部门要在执法过程中，对涉及党员干部和公职人员违规饮酒的行为及时通报给纪检监察机关。各部门要各司其职、密切配合，形成齐抓共管的工作格局，共同推进整治工作取得实效。（五）建立长效监督机制。整治违规饮酒问题不是一朝一夕的事情，需要建立长效监督
48、机制，持续巩固整治成果。我们要将监督检查工作常态化，定期或不定期开展明察暗访，对违规饮酒问题保持高压态势。建立健全违规饮酒问题台账，对发现的问题进行跟踪整改，确保问题得到彻底解决。同时，加强对整治工作的总结和评估，及时发现问题，调整工作策略,不断完善监督机制。通过建立长效监督机制，使党员干部和公职人员时刻保持警醒，自觉遵守规定，防止违规饮酒问题反弹回潮。四、落实长效防范机制的重要环节（一）持续开展廉政教育。廉政教育是预防违规违纪行为的重要手段,我们要将廉政教育作为一项长期任务来抓。定期组织党员干部开展廉政专题学习，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，提高干部的政治觉悟和
49、廉洁意识。丰富廉政教育形式，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政知识竞赛等活动，增强教育的吸引力和感染力。同时，注重将廉政教育与日常工作相结合，在重要节日、关键节点等时期，提前开展廉政提醒，让党员干部时刻牢记廉洁自律的要求。通过持续不断的廉政教育，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁从政成为党员干部的自觉行动，从源头上预防违规饮酒等问题的发生。（二）完善干部考核评价。干部考核评价是引导干部行为的指挥棒，我们要完善干部考核评价体系，将干部遵守违规饮酒规定等作风建设情况纳入考核内容。在考核指标设置上,加大对工作作风、纪律执行等方面的权重，通过定量与定性相结合的方式，全面客观地评价干部的表现。建立健全干部考核评价反馈机制，及时将考核结果反馈给干部本人，对存在问题的干部进行谈话提醒，督促其整改。同时，将考核结果与干部的选拔任用、晋升晋级、奖励惩处等挂钩，对作风优良
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