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1、劳动合同（劳务派遣人员专用）模版 用工单位编号： 派遣员工姓名： 劳 动 合 同 书（劳务派遣人员专用） 吉林万成集团有限公司监制甲方（用人单位）全 称： 吉林万成集团有限公司 注册地址： 长春市路1号 法定代表人（主要负责人）： 赵华 邮政编码： 130000 联系电话： 0 乙方（劳 动 者）姓 名： 性别： 民族 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 乙方原工作单位： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动合同法、吉林劳动合同条例及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一
2、、劳动合同期限第一条 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点和工作内容第二条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 。第三条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位（工种）工作。第四条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。第五条 乙方按用工单位的要求应达到 甲方及用工单位规章制规定的 工作标准。三、工作时间和休息休假第六条 用工单位安排乙方执行 工时制。（一）标准工时工作制。（二）综合计算工时工作制。（三）实行不定时工作制。执行标准工时制的，乙方每
3、天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者实行不定时工作制的，应当事先取得劳动保障行政部门批准后实行。第七条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。四、劳动报酬第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，乙方工资标准根据用工单位的岗位以及业务技术水平确定，但甲方确定的每月支付乙方的工资标准不得低于吉林人民政府公布的当年最低工资标准。乙方在用工期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 每月基本工资+奖金+福利+加班费不低于1320元 。第九条 乙方享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。甲方未能安排乙方工作或
4、者被用工单位退回期间，按照当地最低工资标准，向乙方按月支付报酬。五、社会保险、福利待遇第十条 甲乙双方按国家和吉林的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、吉林有关规定执行。乙方应以书面形式申请病假，并提供医院诊断证明原件及复印件。甲方不予支付乙方患病或非因工伤病假期间的工资。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和吉林有关规定执行。第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要
5、的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制；乙方应当严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十六条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条 乙方可以依照劳动合同法第36条、38条的规定与甲方解除劳动合同。第十八条 甲乙双方解除或者终止本合同，符合劳动合同法第46条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。第十九条 甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同
6、的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第二十条 当万成集团与用工单位的劳务派遣协议终止之日起或被派遣员工离开该用工单位（包括自愿离职和辞退），该派遣员工的劳动合同即时终止、作废，派遣员工于3个工作日内到我公司办理转派手续或签署终止、解除劳动合同书，逾期不来办理，视为自动解除劳动合同关系。八、其它事项第二十一条 甲方双方约定本合同增加以下内容：乙方应当严格遵守甲方及用工单位规章制。乙方未与用工单位做好工作交接，即在服务期内擅自离岗的员工，甲方保留追究乙方法律责任的权利，并视为乙方主动与甲方解除劳动关系，乙方承
7、担由此引发的一切后果。乙方被用工单位退回至甲方的，甲方为乙方连续安排就业两次，乙方拒不服从甲方工作安排的，视为乙方与甲方终止劳动合同。被用工单位退回的员工，不再享受原用工单位一切薪酬待遇，包括现金及实物等形式。乙方自愿离职需提前五日向甲方递交书面离职申请，说明离职原因，并与用工单位交接清楚。经甲方盖章后，方可办理离职以及档案和社会关系接转手续。第二十二条 双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人也可以依法申请仲裁，提起诉讼。第二十三条 以下协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。（一） 吉林万成集团派遣员工规章制 （二） 第二十四条 本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容与今后国家、吉林有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位备案一份，经双方签字或者盖章后生效。甲方（公章）：吉林万成集团有限公司 乙方（签字划押）：法定代表人:（签字或盖章）签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日