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1、点石成金，新人辅导事半功倍记深圳分公司八月业务经理专题培训随着队伍中新人的大量增加，试用员工的占比也越来越来大，如何有效辅导新人， 从而提高新人的活动率和定着率， 成为每一位业务主管需要共同面对的问题。 8 月 23 日下午，深圳分公司教育培训部围绕“新人陪同”这一主题，在福田营销服务部举办了8月份的业务经理月度专题培训。培训首先由培训部贺文艺老师开训， 在展示和分析了本月的新人活动率指标后，他指出团队的发展在于新人的不断引进和育成，新人能否顺利迈出成功第一步， 关乎我们每个团队的健康成长和持续发展。他提醒各位主管， 有大量新人需要我们的关怀和帮助， 切实做好新人的辅导，尤其是陪同是我们共同的
2、责任。本次培训特别邀请了福田营销服务部第五营业部的徐晓龙高级经理主讲。徐经理部门的达成率和活动率连续几个月位列分公司前列，尤其突出的是，在最近5 个月人力实现58%增长的基础上，新人的月均活动率达到80%以上，最高达到100%，充分体现了该部门在新人的辅导和育成方面将工作做到了细节，做到了每天的日常经营中。在两个小时的专题中， 徐经理从当初迈入寿险行业时自己的心路历程说起， 结合两年来团队发展的轨迹， 重点围绕 “新人辅导的时机和切入点”、“三个月辅导行事历” 、“新人陪同的操作” ，和参训的主管们进行了精彩地分享。在分享中交流， 在交流中探寻和提高。 作为主管强身健体项目1的一部分，每个月的专题培训， 力图搭建一个业务经理理念沟通和技能提升的平台，为整个团队的健康可持续发展提供训练保障。2