《物流包装岗位职责（共8篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物流包装岗位职责（共8篇）.docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、物流包装岗位职责（共8篇） 第1篇：物流包装工程师岗位职责1.每月进行运输费用成本核算，出具相关报表，对每月运输成本费用状况进行比较分析,解决相关问题。2.负责材料、辅料以及产品的日常收、发、存管理工作。3.制定产品包装及各项要求。第2篇：包装岗位职责包装岗位职责一 服从主管工作安排，遵守劳动纪律，严格按照工艺操作规程要求正确使用包装设备与工具，以安全生产为宗旨。 1 严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工作要求，服从车间主管和班组长工作安排，严禁违规操作，确保安全生产。2 3 4 严格执行工艺操作要求，保证包装规格、客户包装要求，杜绝转料过程出现交叉污染。掌握操控岗位的设备和使用工具，保
2、持工作连贯性，确保生产效率。 团结协作互助精神，服从一切生产调动，积极配合其他岗位工作顺利完成。二 严格执行产品质量标准，做好自检工作，确保包装质量准确，杜绝错装、漏装。1.遵守包装生产流程，在没经完成检测工序前禁止包装。2.配合做好生产准备工作，根据包装要求准备一切所用材料，保证完整到位。 3.包装重量符合标准要求，保持较高的警觉度，时刻观察没卡称、跑称现象。 4.根据包装规格选用合适称量范围的称量工具。5.重量自检：岗位人员包装过程中，每隔一小时就必须对进行当中的包装产品进行校对，校对与包装中的称量工具不能是同一量具。 6.质量自检：保证包装物过虑无杂质；包装桶身保持洁净了；桶盖拧紧、扣紧
3、，倒侧无滴漏，桶身标签准确。三 爱护包装设备设施与工具，负责保管、维护与保养。1.四班前班后做好岗位卫生。 五 节约原则，减小浪费。第3篇：包装设计师岗位职责1.以公司新产品的定位为导向，开发、设计、制作包装及其他物料，做到美观、新颖。2.跟进协调处理产品生产过程中包装物料的相关问题,保证新产品的正常上市。第4篇：包装工程师岗位职责1.指导企业的销售和项目管理,设计、开发和测试各种电子消费品的零售包装结构、客户标准和项目计划。具体开发包装用各种材料的结构，包括纸板、瓦楞材料、热成型、塑料薄膜袋等。2.做结构设计与成本效益评估，同时考虑材料选择、全球采购、制造能力、处理费用、利用集装箱、货盘等。
4、掌握包装新技术、新材料、新方法，提供创意新颖的设计解决方案，通过使用最新型的材料、工艺、结构等勝改进现有的设计方案。3.新方案的设计和开发。新的设计方案必要的测试，以确保适应供应链程序的零售环境。开发、管理和维护新方案文件。4.深人了解各种包装材料，包括纸板、胶板、瓦榜纸板、塑料包装。5.熟悉平面印刷制品常识，相关设备及材料(用墨、漆等等)环保常识、法规，相关活动使用的包装材料。第5篇：包装班长岗位职责1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。2.负责本班工作人员的派工上岗。3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产，督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写
5、。4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况，检査清场合格证及有效期，确认无误后，挂生产状态标示牌于指定位置，指令开工。5.每日每班不少于一次自检，自检内容主要是各有关SOP的执行情况。6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。7.负责按规定填写生产记录。8.一个批号完毕，填写物料平衡表。9.一个批号包装完毕，收集并复核原始记录，进行物料衡算，汇总后交车间审核。作为批记录的重要部分应交质监员复审。10.一个批号包装完毕，对可继续使用的包装材料及时退库；对不可利用、印有本企业名称的任何包装材料特别是标签,应负责监销并签名备查。11.
6、在生产中负责对突然情况作紧急处理直至停止生产，并立即报告车间主任。12.协助车间主任编写与制订有关本车间的SOP及其他文件。13.完成车间主任交办的其他工作。第6篇：包装班组长岗位职责包装班组长岗位职责目的：明确包装班组长的岗位职责。范围：适用于302车间包装班组长的管理。职责：包装班组长对本规程的实施负责，车间主管以上管理人员负责对包装班组长岗位职责的履行情况进行监督检查和指导。 内容：1.在车间主管领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、劳动纪律等方面的管理。2.负责包装岗位的生产管理，根据批生产指令，安排好当天的各项工作，检查本班组长各工序每天任务的完成情况，统计好
7、各操作人员的产量完成情况，作为经济责任制考核的依据。3.负责包装岗位的质量管理，对包装岗位各工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。4.负责监督检查标签类包材的批号、生产日期、有效期的打印，做到双人复核，确保打印正确、清晰、端正。5.负责包装岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员操作技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作绩效，及时了解本岗位所有员工的思想动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作。消除安全隐患，防止发生各类安全事故。6.负责包装岗位所有包装材料的管理，尤其应做好标签的管理，做到标识规范，账、物、卡相符；清楚各种包装
8、材料的最低库存量，结合月生产计划及时申请订购，保证包装生产的顺畅进行。7.负责标签的领用、发放、报废管理做到账、物、卡相符确保领用数与使用数、报废数及结存数之和相符，建立健全标签领发、使用、报废台账。8.配合车间材料核算员做好半成品的寄库及成品入库工作，做到生产数量、入库数量、签收数量一致。9.负责做好本班组各工序的设备及工器具管理，安排好本班组各工序设备的日常清洁及维护，做到正确安全使用和维护保养，确保设备正常运行。10.负责包装岗位劳动纪律及工艺纪律的管理，监督检查本班组员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按操作规程进行操作，纪律真实、及时、整洁。11.负责包装岗位的现
9、场管理，督促检查本班组各工序的现场管理情况，按5S定置管理要求做好物料、产品及工器具等的整理、标示、码放，做到标示规范、现场整洁、产品、物料、工器具等摆放整齐有序，生产现场整洁，通道畅通。12.负责包装岗位相关记录的填写、审核及数据收集统计，登记每批产品的包装情况，统计好相关技经指标，并及时上报。13.主动积极地完成上级领导交给的其它各项临时性工作。第7篇：包装车间岗位职责成都瑞商通银日用品有限公司包装车间岗位职责1 目的明确规定包装车间各岗位人员对产品质量所负有的责任，加强包装人员的责任感，确保产品质量。2 适用范围包装车间全体人员。3 内容3.1进工作室穿工作服、工作鞋，并用消毒水清洁双手
10、。3.2上班前五分钟，各岗位人员必须作好就班工作准备，不得拖延，上班时遵守各项劳动纪律，班组长应起到监督作用。3.3产品包装要按“生产安排表”配置及样板进行，班组长要指导并监督员工正确操作。3.4 纸盒包装要端正服贴、美观；中包装要准确无误；胶袋封口要正确、端正；贴纸要按样板内容及位置贴端正；收缩膜外表要美观，不能有烂、坏等不良现象；外箱要用客户指定外箱并正确打包。3.5包装均要标识加工公司、产品名称、数量、容量、装箱员、生产日期、备注。3.6 及时填写“包装车间工作日报表”上相应内容。3.7 所做成品要及时、准确的进仓。3.8 当天清理过程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退仓。3.9当天下班之前清理及整理，完成工作室内清洁卫生和工作台摆设，关好水、电及门窗。第8篇：包装设计师岗位职责1、品牌概念和创意，明确产品功能与用途，设计产品外观；2、负责产品包装，外观设计与制作沟通，基本平面设计。3、完成所负责系列的设计提案、图稿设计、系列产品的结构、产品组合及产品风格的制作；4、控制供应商的打样到成品的过程，根据时间节点控制打样周期；5、定期进行市场调查，通过各种渠道收集设计素材。包装主任兼物流主任岗位职责（共8篇）包装厂物流主管岗位职责（共4篇）物流打包员岗位职责物流装卸工岗位职责集装箱物流调度岗位职责（共8篇）