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1、餐饮主管岗位职责和任职要求（共3篇） 第1篇：金品质主管岗位职责和任职要求品质主管岗位职责：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 3、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进；4、组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正、预防措施，并跟进落实； 5、参与、策划各种质量管理活动，参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训
2、；6、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性，确保品检员明确检查要求。任职要求：1、有品质管理、质检等相关行业证明、证书； 2、有5年以上五金加工行业质量管理工作经验；3、了解五金产品生产工艺（冲压、压铸、机加、表面处理、组装）； 4、熟悉运用质量管理工具及方法；5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力 6、本科以上学历。第2篇：五金采购主管岗位职责和任职要求采购主管岗位职责：1、负责监控采购人员的作业进度，拟定采购部门的工作计划和目标； 2、负责编制采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程； 3、负责及时提供有效的市场信息，并协助财会进行审核及
3、成本的控制； 4、负责主持与参与采购部门的会议，并与相关部门做好协调沟通工作； 5、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应制造与供应能力； 6、负责审核订购单与采购合同，核查采购付款和物流情况； 7、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况； 8、负责审核采购案件项目与供应商的付款、运送条件 ；9、负责监督采购物料到位情况，监督进料品质，协调物料供应管理流程； 10、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道，保证生产供应。岗位要求：1、熟悉五金加工制造工艺，具备良好的分析能力和人际沟通能力； 2、熟悉采购流程和ERP系统，能独立完成采购工作； 3、熟悉供应商评估、考核及相关产
4、品质量体系标准；4、责任意识强，工作认真负责，对市场价格异动敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的统筹能力及较高职业素养；5、有3年以上采购主管工作经验，或有五金行业工作经历者优先考虑； 6、30-45岁，大专及以上学历。第3篇：仓库主管岗位职责任职要求仓库主管岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。任职资格1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。餐饮经理岗位职责和要求餐饮网络总监岗位职责和任职要求餐饮仓管员岗位职责要求生产主管岗位职责和任职要求保洁主管岗位职责和任职要求