集团人力资源规范管理制度.docx

上传人:李医生 文档编号:8725796 上传时间:2021-01-05 格式:DOCX 页数:8 大小:70.99KB
返回 下载 相关 举报
集团人力资源规范管理制度.docx_第1页
第1页 / 共8页
集团人力资源规范管理制度.docx_第2页
第2页 / 共8页
集团人力资源规范管理制度.docx_第3页
第3页 / 共8页
集团人力资源规范管理制度.docx_第4页
第4页 / 共8页
集团人力资源规范管理制度.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《集团人力资源规范管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团人力资源规范管理制度.docx(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、集团人力资源规范管理制度12020 年 4 月 19 日文档仅供参考人力资源规范化管理制度大全(XX 集团公司 )目录员工入职、试工、转正、辞退作业管理制度. 41.0、目的 . 42.0 、 范围 . 43.0 、 职责 . 44.0 、作业内容 . 45.0 、本制度相关支持文件和表单. 6员工培训作业管理制度. 61.0、目的 . 62.0 、 范围 . 63.0 、 职责 . 64.0 、作业内容 . 7员工职业生涯发展管理制度. 91.0、目的 . 92.0、范围 . 93.0 、 职责 . 94.0 、作业内容 . 10员工异动作业管理制度. 111.0 、目的 . 113.0 、

2、职责 . 114.0 、定义 . 1122020 年 4 月 19 日文档仅供参考5.0 、借调 . 126.0 、转岗 . 127.0 、晋级 . 128.0 、降级 . 139.0 、离职 . 13员工工作移交管理制度. 141.0 、目的 . 142.0 、范围 . 143.0 、职责 . 154.0 、内容 . 15员工人事档案管理制度. 161.0目的 . 162.0 范围 . 163.0 职责 . 164.0 人事档案管理的内容. 17门禁管理制度 . 181.0 、目的 . 182.0 、范围 . 183.0 、职责 . 184.0 、员工出入管理. 185.0 、来宾出入管理规

3、定. 196.0 、车辆出入管理规定. 197.0 、物品出入规定. 2032020 年 4 月 19 日文档仅供参考8.0 、表单传递 . 209.0 、相关支持文件及表单. 20考勤管理制度 . 211、 目的 . 212、 范围 . 213、 职责 . 214、 内容 . 215、相关文件及表单. 23员工薪酬福利管理制度. 23一、薪酬支付原则. 24二、薪酬管理 . 24三、薪资体系结构. 24四.社会基本养老保险. 25五. 住房公积金 . 26六 . 失业保险 . 26七 . 工伤保险 . 26八. 补充养老保险 . 27九. 补充医疗保险 . 27高效会议沟通管理. 271.0

4、 目的 . 272.0 范围 . 283.0 职责 . 28文件审批发放作业制度. 2942020 年 4 月 19 日文档仅供参考1、目的 . 292、范围 . 293、职责 . 294、内容 . 29假期管理制度 . 311、目的 . 312、 范围 . 313、 职责 . 314、 内容 . 31员工手册 . 33第一章总则 . 33第二章公 司 理 念 . 34第三章入 职 指 导 . 34第四章劳动合同与人事档案 . 35第五章考 勤 制 度 . 36第六章薪 酬 与 福 利. 36第七章奖 惩 制 度 . 37第八章假 期 制 度 . 39第九章培 训 制 度 . 40第十章员 工

5、 职 业 发 展. 41第十一章员工权利与义务 . 42第十二章日 常 行 政. 43第十三章日 常 办 公. 4352020 年 4 月 19 日文档仅供参考第十四章员工关系与沟通. 45第十五章信息资源系统管理. 46员工招聘管理制度. 471.0 目的 . 472.0 范围 . 473.0 职责 . 47人力资源部的工作职责. 49一 . 核心职能 : . 49二 . 工作职责 : . 49三、招聘工作 . 50四.内部推荐奖励政策. 52五、新员工入司工作流程. 52六、员工内部调动工作流程. 53七、员工离职 . 55八、薪资制度 . 55九、 考勤管理 . 56十、 绩效管理 . 59十一、违纪处分. 60十二、培训与发展. 61十三、职业生涯发展 . 63十四、人事档案管理. 6462020 年 4 月 19 日文档仅供参考人力资源规范化管理制度大全(XX 集团公司 )员工入职、试工、转正、辞退作业管理制度1.0、目的为了优化岗位人力配置, 进一步强化公司员工素质, 更好的增进员工工作积极性 , 同时促使新进员工更快更好的融入公司工作环境, 对员工的入职、试工、转正、辞退等作业进行规范化管理 , 特制定本制度。2.0 、 范围适用于所有员工的入职、试工、转正、辞退等流程管理。3.0 、 职责72020 年 4 月 19 日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 科普知识


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1