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1、提升素质锤炼能力 塑造女干部新形象提升素质锤炼能力 塑造女干部新形象提升素质锤炼能力 塑造女干部新形象:2012-5-4 17:04:52提升素质锤炼能力 塑造女干部新形象源汇区政府 李艳华 近年来，在党委及妇联的精心培育下，广大女干部的整体素质进一步提升，平等参与决策，正确行使职权，真正的成为参政议政的“半边天”。女干部的成长成才，除了党的干部政策的大力支持，关键还是靠女干部自身素质和能力的提升，以踏实的品质、卓越的智慧、出众的工作实绩赢得应有的位置和尊重，树立新时代女干部的新形象。一、培养积极健康的心理素质由于中国传统文化影响和女性自身特点的限制成为女性精英缺乏的主要障碍。女干部要培植积极
2、健康的心态，善于心理调适，具备良好的心理素质。1、要对党感恩。女干部的作用的施展和能力的提升在组织的关怀和培养之下，才能得到正确的发要向领导们学，也要同志和群众们学。通过勤学善学，不断提升自我、超越自我，以广博的知识来养颜，以精深的理论来健脑，以丰富的实践知识来康体。2、勇于实践。在工作中，女干部要发挥自身优势，深入基层、深入实际、深入群众，摸实情、干实事、求实效，勇于挑战，锻炼应对复杂局面和总揽全局的能力，讲究工作方法，运用工作艺术，抓住工作的主动性和主动权。我们女干部有了扎实的实践作为基础，就有了在决策和决断事务中勇于发表独特见解并运筹处理的能力，不做政治的“配角”与“花瓶”。3、善于总结
3、。在实践中总结，在总结中实践是一个良性的循环，这样才能不断提高工作效能。作为现代女干部，要善于总结，每一项工作之后，都要冷静回顾总结，从感性到理性，从实践、总结、再实践、再总结，经历这样的过程即是思维的训练，也是得失的评价，在以后的工作中扬长避短、更加成熟，促进女干部能力素质的进一步提升。4、不断创新。创新是干部延展能力的重要体现。在工作中，我们女干部不但能够在前人的基础之上稳定发挥、持续运作，而且要能够克服旧观念、旧体制、旧思维来创造性的开展工作，具有大无畏的进取精神和开拓精神，有强烈的竞争意识和较强的创新能力，不断创新、不断超越，以卓越的表现和骄人的业绩获得认可和信服。三、塑造内外兼修的公
4、众形象 提升素质和能力是女干部的内功，树立良好的公众形象是女干部的外功，要内外功兼修，塑造既有传统优点、又有新时代特征，既秀外慧中、刚柔相济，又果敢睿智、务实忠干的良好公众形象。1、注重角色转换，树立女性形象。幸福的家庭是事业成功的基础条件，也是我们女干部公众形象的重要方面。在工作中，女干部是领导是骨干，在家庭中，女干部是妻子、母亲、媳妇。多重的角色的重叠，需要女干部要处理好角色转换，争取家人更多的的支持与理解，使家庭和事业两个车轮协调运转，做一名事业家庭两者兼得的成功女性，树立良好的女性形象。2、注重角色和谐，树立团结形象。团结是好的工作环境，是好的干事氛围。对待上级，要尊重支持、不卑不亢，以积极效率的工作得到领导的认可和信任；对待同事要不嫉妒、不虚荣，常交流、多谦虚、共同勉励，得到同事的理解和支持；对待下级要多宽容、少计较、多鼓励，最大限度的调动下级工作积极性，形成合力与凝聚力，打造和谐的的工作局面，做好团结的表率，树立团结的形象。3、注重服务大局，树立实干形象。在工作中，女干部一定要以大局为重，不能有小我、小家思想，在服务大局中历练自我、拓展自我，处处展示大气稳健的风格和风范。同时，要以真抓实干服务大局，不拈轻怕重、挑肥拣瘦、务虚求安，要