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1、乡镇农业服务中心考核方案乡镇农业服务中心考核方案 庄镇农业服务中心考核方案 为提高汉庄镇农业综合服务中心工作效能，规范工作职能，加强工作纪律，调动中心全体干部工作积极性，更好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建设做好服务，特制定以下管理考核方案。 一、指导思想 以“十八大”精神为指导，按照科学发展观的总体要求，坚持以人为本，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制为目的，进一步增强中心职工服务意识，转变工作作风，着力构建充满活力，富有效率，有利于科学发展的队伍，促进全镇经济社会又好又快发展。 二、考核原则 （一）坚持按劳分配、注重实绩、奖勤罚懒的原则； （二）坚持事实求是、
2、公平、公正、公开透明的原则； （三）坚持定量与定性相结合、以岗定责、以岗定酬的原则。 三、考核范围和对象 汉庄镇农业综合服务中心农业生产、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室，17个专业技术人员。 四、工作职责 （一）农业生产办公室工作职责：贯彻执行农业法律、法规和粮食直补、良种补贴等惠农政策；加强全镇农业技术推广工作，做好农业科技新成果、新技术、新品种的引进、试验、示范、推广；加强对粮食生产工作的指导，实现粮食优质高产；负责蚕桑生产，开展养蚕技术培训，指导农户科学种桑养蚕；开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息服务；开展农作物病虫害防治和监测，做好农产品质量安全监管工作；完成镇党委、镇
3、政府交办的其他工作任务。 （二）畜牧兽医办公室工作职责：负责全镇畜牧兽医法律、法规、方针、政策和措施的贯彻执行；组织实施动物强制免疫和常规免疫工作，做好动物疫病的预防、控制和扑灭等工作；依法承担动物及其产品检疫，动物疫情的调查和监测，畜产品质量安全和兽药、饲料及饲料添加剂的监督管理；开展畜牧兽医技术推广培训、畜禽品种改良和推广；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。 （三）水利管理办公室工作职责：负责全镇农村小型水利工程的规划、勘测与设计，搞好水利工程项目建设与管理，抓好防洪防汛、抗旱救灾、水土保持、水库管理及小流域治理等工作，做好水利普查统计上报工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。
4、（四）农机管理办公室工作职责：负责全镇农业机械化管理，开展农机社会化服务，抓好农业机械新技术的推广、应用，申报农机具购置补贴，依法进行农机安全监督管理；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。 五、考核内容和计分标准（100分） 中心农业生产、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室必须各负其责、各司其职、分工合作、团结互助，确保各项工作顺利开展。根据各办公室的工作职责，分别从以下方面进行年终工作考核。 （一）农业生产办公室 1、粮食生产（30分）。完成全年粮食生产任务指标（以当年的统计报表为依据），做好各项支农资金的发放，协助做好政策性粮食收购工作，得30分。否则，根据完成情况扣分。 2、科技培
5、训与良种推广（10分）。开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息服务，积极抓好本乡镇粮食作物的良种推广工作，及时解决农户用种上的疑难问题，得10分，否则，根据完成情况扣分。 3、病虫害防治和监测（10分）。抓好农作物重大病虫防控工作，积极推进绿色防控，确保全年无大面积病虫草鼠害发生，得5分；做好植物疫情监测和普查工作，及时上报有关材料，得5分。 4、农产品质量安全监管（20）。及时查处假、劣种子、农药、化肥等坑农害农的违法行为，做好农产品质量安全监管工作，得20分，否则，根据完成情况扣分。 5、蚕桑生产（20分）开展养蚕技术培训，指导农户科学种桑养蚕，完成各项生产任务得20分，否则，根据完成
6、情况扣分。 6、档案管理（10）：农产品安全监管工作必须要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促，如若工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分。 （二）畜牧兽医办公室 1、畜牧生产（30分）。完成全年畜牧生产任务指标（以当年的统计报表为依据），抓好畜牧生产项目建设，做好能繁母猪保险和补贴资金发放，得30分。否则，根据完成情况扣分。 2、动物疫病防控及监测（30分）。重点抓好春、秋两季“整村推进、集中免疫”，确保重大动物疫病免疫密度达到100%。以疫病监测预警为重点，突出抓好突发疫情处置工作。加强重点地区和重点疫
7、病的监管，完善重大动物疫情应急机制，严格疫情报告制度，按照“早、快、严、小”的原则，采取“五强制、两强化”措施，及时果断处置各种突发疫情，确保不发生区域性重大动物疫情，得30分。否则，根据完成情况扣分。 3、畜产品质量安全监管（20分）。规范饲料、兽药的经营管理，保障兽药、饲料等畜牧业投入品质量安全，抓好以产地检疫和屠宰检疫为重点的动物及动物产品检疫监管工作，从“产前、产中、产后”三个环节抓好畜产品质量安全工作，得20分。否则，根据完成情况扣分。 4、畜牧科技培训和良种推广（10分）。 抓好畜禽良种推广、猪人工授精、牛冻精改良以及牧草示范种植，加速畜牧科技成果转化，完成科技培训和良种推广工作指
8、标任务得10分。否则，根据完成情况扣分。 5、档案管理（10）：动物防疫和畜产品质量安全监管工作必须要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促，如若工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分。 （三）水利管理办公室 1、农田水利建设项目管理（30分）。落实农田水利基本建设项目规划上报，搞好农村水利工程（规划、勘测、设计），负责水利项目工程建设施工监管、验收，建立各类工程挡案；落实各项管理责任制，管好、用好水利建设设施，得30分。否则，根据完成情况扣分。 2、防汛抗旱工作（30分）。做好防汛抗旱预案，组织群众进行防汛
9、抗旱，防治洪涝旱灾发生，得30分。否则，根据完成情况扣分。 3、水库安全管理及小流域治理（20分）。做好水库设施管理和用水调度；搞好农村水利建设，做好本镇水土流失治理工作得20分。否则，根据完成情况扣分。 4、水利普查统计（10分）。协助镇人民政府制定水利发展规划和年度计划，搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递；做好全镇水资源普查统计上报工作，否则，根据完成情况扣分。 5、档案管理（10）：防洪防汛抗旱和水库安全管理工作必须要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促，如若工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分
10、。 （四）农机管理办公室 1、农机安全监管、农机培训（50分）。认真做好拖拉机年度检验工作，年检率达到85%以上，得15分，每减一个百分点减1分。认真做好拖拉机驾驶员安全学习，受训率达到85%以上，得15分，每减一个百分点减1分。做好农机具拖拉机和驾驶员安全管理，得10分。努力做好农用拖拉机及驾驶员源头管理工作，消除黑车非驾现象，得10分。 2、农业机械推广和农机具购置补贴（20分）。按国家政策积极实施购机补贴政策，完成区级安排的任务指标得20分。否则，根据完成情况扣分。 3、农机推广服务（20分）。积极做好机耕、机插、机收、抗旱、病虫害统防统治等农机推广服务工作，抓好农机大户建设，培育农机专
11、业合作社，得10分。否则，根据完成情况扣分。 4、档案管理（10）：农机安全监管和农机具购置补贴工作必须要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促，如若工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分。 六、学习、工作纪律 （一）按照镇政府统一安排，每周一上午参加镇政府统一集中学习，无故不参加者年终考核一次扣1分。 （二）实行请销假制度，上班时每天上午8：30前到镇党政办签到（除开会和其它特殊工作外，签到后8：40必须到各办公室签到），有事有病者必须请假，请假1天由中心各办公室负责领导批准，请假2天由中心主任同意并报分管
12、领导批准，请假3天（包括3天以上）由分管领导同意并报书记审批。无故迟到或早退一次年终考核扣1分，缺席一天扣2分。 （三）中心职工必须团结互助，职工之间发生争吵一次年终考核扣2分，打斗一次扣5分。 （四）无故不服从镇政府领导及中心领导工作安排，一次年终考核扣3分，对安排的工作推诿扯皮拖拉一次扣2分（包括用生病或其它工作推托的一律扣分），在发生重大事项时要做到随叫随到，无故不到者一次扣5分。 七、考核奖惩 （一）受到上级表彰的个人，给予加分。省级表彰加5分，市区政府表彰加3分，乡镇政府表彰加2分。 （二）受到上级通报批评的个人，给予扣分。省级通报扣5分，市区政府通报扣3分，乡镇政府通报扣2分。 （三）年终根据各人考核综合得分，兑付事业单位绩效工资和镇人民政府年终考核奖励资金。 汉庄镇农业综合服务中心 二0一三年九月一日 乡镇农业服务中心考核方案doc