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1、党支部书记“双述双评”工作开展情况总结与医院安全生产2015年度工作总结合集医院安全生产2015年度工作总结2015年是一个不平凡的一年，董事会换届选举、院领导班子重组、各地区新农合政策的变化、国际金融危机等，对我院是一个严峻考验。 2015年，我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机，以提高医疗水平和服务质量为主线，明确岗位职责，工作程序，制定岗位规范，落实目标责任，使医院管理工作迈上了新的台阶，主要做了以下几方面工作： 一、是进一步完善管理组织，规范管理制度。 业务科室坚持每周办公会制度，每月召开一次质量安全会议，针对具体问题，研究和落实整改措施，有力地减少
2、了医疗差错，保障了医疗安全。 二、把医疗质量管理放在首位 制定了“医疗质量管理和持续改进方案”，建立健全医疗质量管理各级组织，调整 “医疗质量管理委员会”组成，明确职责及规章并加以认真落实。完善了第一、二、三级医疗质控组织，落实医疗质量定期检查考评制度，三级质控组织对医疗质量进行检查完成率100%，并针对查出的问题及时做了整改。 三、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等12项医疗核心制度。 各科重新建立完善了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记本等，月考核时严格检查各项记录，进行奖罚;建立健全了“医院查房制度”、“医疗差错事故登记、报告处理制度”、“处方制度”、“门
3、诊部、急诊科、放射科”“护理业务查房制度”、“护理缺陷、事故登记报告制度”、“护理质量检查、考评制度”、“护理会诊制度”等。 四、强化三级查房制度。 坚持院长行政、业务查房制，每月不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。今年进行院长大查房X次，护理大查房X次，护理督查X次。 五、加强病案质量管理。 严格按照病历书写规范要求进行书写，重新印制了患者满意度调查表，住院宣教手册等，患者入院时，根据病情的变化和需要等，分别进行谈话并按要求填写，医患沟通制得到了进一步落实。 六、进一步加强护理工作质量目标的管理。 一是健全医院护理管理体系。制定了“2015年护理管理目标”、“护理查对制度”、“
4、各级护理人员岗位职责”等X各项规章，建立了“护理质量监督与协调机制”，成立了1个护理管理质控小组，认真落实督查、分析、讲评、整改、督查的循环监控制度。各质控小组每月随机检查X次，每季度全面检查X次，护理部、科室每月分别讲评X次，每季度召开分析会议，对发现问题提出改进措施，积极持续推进护理质量的改进。 二是加强护理人力资源的管理和培训，严格技术准入制。根据“医院护士培训计划”，今年110月，织护理理论专题讲座X次、岗前培训X次，全院护理人员均有参加;护理技能操作考核X次，X人次各科室组织护理人员参加，合格率X%;各科继续坚持“每日一问”活动、每月理论考试和技能考核各1次等。通过以上，有效地提高了
5、每名护士的学习积极性和主动性，拓宽了知识面，促进了健康教育工作的开展。 三是临床护理工作以病人为中心，细心为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务。重新制定了“健康教育登记本”，利用输液巡视卡、健康教育登记等进行实地操作，做到“记好做的、做好记的”。同时不定期走访患者，检查落实情况，病房巡视率为X%。针对危重患者的护理安全问题，制定了护理防范措施，每日坚持对新入、急危重、手术患者床旁交班，加强对危重病人的基础护理，有效预防并发症的发生。 七、严格执行控制院内感染的各项规章制度。 制定了“医院感染流行或暴发感染应急预案”、 “消毒供应室暴发感染预案”等应急预案;完善了“医院废弃物管理制度”、“医
6、院消毒管理制度”、“医院感染监测制度”和“医院感染报告制度”等X个关制度;制定了“医疗废物处理流程”、“内窥镜导管消毒、清洁流程”、“病房终末消毒流程”等X个程。每月对重点部门和重点环节进行细菌监测，医院内感染率远远低于X%的标准，无菌手术切口感染率仅为X%，一人一针一管执行率100%。成立院内感染小组进行检查监督，全年共检查X次，针对“医院感染与规范洗手”、“医院感染众多误区和现行对策”等内容进行专题讲座、院感知识培训X次， 全院医护人员参加，有效防止了医院内感染的发生。党支部书记“双述双评”工作开展情况总结按照县委有关精神及党建责任制的文件要求，我镇党委于X月X日组织全镇X个村的党支部书记
7、对XX年上半年工作情况进行了述职。参会人员由镇党委成员、包村干部、各村党支部书记组成，每个村党支部书记都认真撰写了述职报告，汇报了XX年上半年的工作开展情况，并根据本村实际制定了XX年下半年工作计划。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总，上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。全镇*个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策，能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。“四议两公开一监督”工作机制得到严格执行,党务、政务、财务全面公开。各党支部不断加大农村党员干部管理力度，不断深化为民服务意识，全镇办实事计划进展顺利，年初制定的办实事计划已全部完成。各村的一事一议
8、、村财管理、农村低保、五保供养等工作，严格落实民政政策，按照规定程序进行季度评议和变动，规范确定低保、五保等优抚对象，按时发放低保金、优抚金。全镇建立健全党员的经常性学习制度，抓好党员的经常性教育，培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。利用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等为内容的教学活动XX余次，依托远程教育农业科技资源优势，广泛开展农业技术教学，增强了农业科技力量，培树农村科技示范户达XX余个。二、活动的效果及存在的问题通过“双述双评”活动的开展，我们的各项工作虽然取得了可喜成绩，但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在不足之处，全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的发展思路，农村党员干部中存在开拓创新意识不强，带领群众致富发展能力偏低，服务群众手段不够等问题。针对这些困难和不足，我镇认真研究措施和对策，在XX年下半年的工作中切实加以解决和克服，重点抓好以下几项工作：一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，促进基层党建工作深入开展；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步开展好 “惠民工程”、“领头雁工程”和基层建设年活动；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，严格落实“四议两公开一监督”工作机制；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，进一步完善农村干部“一定三有”工作机制。