公司开展群众路线教育实践活动争创“五好”企业党组织经验汇报.doc

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1、公司开展群众路线教育实践活动争创“五好”企业党组织经验汇报 我们XXXX机械有限公司是一家主要生产散热器和园林机械的规模企业。公司党总支现有党员69名,近年来,党总支充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,凝心聚力,抢抓机遇,促进了公司的快速发展,2013年实现销售收入近8000万元,利税1000万元,今年产值将破亿元大关。在群众路线教育实践活动中,我们做到规定动作求规范,自选动作求创新,通过教育活动加强了企业党建工作,促进了企业党组织的群众路线教育实践。一、建立组织,营造氛围公司群众路线教育实践活动领导组由党总支书记兼董事长担任组长,下设的教育活动办公室由总支副书记任主任。领导小组及时研

2、究制定了符合公司实际的教育活动实施方案。我们通过黑板报、宣传栏、宣传标语、张贴群众路线党员事迹图片等方式,广泛宣传开展群众路线教育实践活动的目的意义,大力宣染教育活动氛围。在召开公司群众路线教育实践活动动员大会上,我们把群众路线教育实践活动实施方案发到每个党员,把群众路线教育实践活动的意义目的及时传达到每个党员,使党员人人清楚,个个明白为什么要在全党开展群众路线教育实践活动,群众路线教育实践对企业有哪些指导和实践作用,提高了全体党员对开展群众路线教育实践活动的认识。我们邀请了金沙镇群众路线党员事迹演讲团来公司作专场演讲,用身边的人讲身边的事,使每个党员从群众路线事迹中感悟党员群众路线性是如何体

3、现的。我们还邀请金沙镇有关领导给全体党员上党课,使党员增强了参与群众路线性活动的责任感、使命感、紧迫感(老年支部的一名党员在讨论中深有体会地说:“党员不是一个称号,而是一份责任,这个责任每个人是应该好好掂量掂量了。”二、规范运作,明确责任在教育活动前两个阶段工作中,环环扣紧抓好落实,并组织检查考核,确保了群众路线教育实践活动的顺利推进。我们着重抓好四个环节:一是签定责任书。为确保教育活动覆盖到全体党员,我们与各支部书记签订了“教育活动一个都不能少”的包干负责责任书,对各支部党员在岗及流动情况进行再次摸底和核对,并针对老年支部党员多,人员分散,流动性大的特点,抽专人协助该支部书记建立老年支部党员

4、信息卡,并与每个党员见面,让其自填联系方式、活动区域,确保了群众路线教育实践参教率。二是编排活动计划日程表。我们根据各个阶段各个环节的要求,细化活动内容,编排了活动计划日程表,使教育活动明确易懂、操作性强。各支部和党员都能按照日程表的要求安排好活动。三是实行活动签到制。为了确保党员参学率,我们制作了党员签到簿,每次开展活动党员都要进行签到。我们在厂务公开栏内开设了群众路线教育实践活动窗口,对没有参加活动的党员在窗口栏内进行公示,同时会后查明原因,视情进行谈话教育,谈话结果由所在支部书记向总支报告,总支酌情对未参加活动的党员进行集中补课。这种全程跟踪的教育模式,确保了活动的参学率和高质量,得到了

5、上级党委的充分肯定。我们还邀请市委党校常务副校长章新华给全体党员作形势报告,长达2小时的报告,无一人提前离席。四是组织检查验收。党总支每周都要对各支部的活动开展情况进行检查。在学习培训阶段,各支部每周不仅进行学习笔记普查,还组织党员个人进行心得交流。党总支还组织各支部书记对党员学习笔记交叉检查,对没有达到要求的人员,由教育活动办公室登记汇总后,反馈到各支部进行“补课”,并将检查结果在“窗口”栏内公示,此举对各支部不仅是压力,同时又形成了动力,确保了教育活动的全面、深入开展。三、学用结合,注重实效我们根据“两不误、两促进”的原则,坚持把群众路线教育实践活动与加强企业党建工作结合起来、与促进当前工

6、作结合起来,坚持边学边改、边议边改,努力把群众路线教育实践活动办成上级组织满意、党员满意、群众满意、企业满意的“四满意”工程。我们根据群众路线教育实践活动的要求,围绕企业做大、做强的目标,在党员中设计开展了“四个一”主题活动,即“读好一本书、做好一件事、结好一个对、开好一个局”。读好一本书,就是要读好读透群众路线教育实践简明读本,用理论武装头脑,指导实践,规范行为,增强工作能力;做好一件事,就是积极参与劳动竞赛和技术比武;结好一个对,就是每个党员要结对一名入党积极分子,一个工作小组和一个部门,发挥党员示范带动作用,促进企业党建工作和业务工作开展;开好一个局,就是要通过党员群众路线性的发挥,形成

7、XX公司争先创优、和谐奋进的良好局面。活动开展以来,广大党员吃苦在前,争先创优,服务全局,乐于奉献,工作热情高,完成任务好。大家比党性,看谁令行禁止头脑清;比执纪,看谁公道正派自身硬;比服务,看谁解决问题为职工办事作风实;比工作,看谁勤勤恳恳成效好;比奉献,看谁为企业献计献策业绩高。热动力分厂8月份外贸订单要货量大,时间紧,党员们建议及时调整运作模式,由原一班制改三班制运行,做到人息机不息,大大提高了设备利用率和劳动生产率,8月份一个60多人的分厂完成产值380万元,人均创值6.3万元,创企业历史新高。在公司开展焊工和钳工比武竞赛中,党员积极带头报名,带动了公司100多名青工踊跃参与比武活动,形成了比。学、赶、帮、超的浓厚氛围。

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