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1、培训虽好可也得量力而行 培训虽好，可也得量力而行 世人只看到培训充电的益处，却没注意其背后惹出的麻烦。充电，虽然能提高职业竞争力，但不合时宜的培训选择，不恰当的充电安排，不但不能提升正能量，反倒还会成为职业路上的绊脚石。所以，在此奉劝大家，千万别眼馋别人学习就随意跟风，如果时间、经历、本职工作安排不好的话，咬牙强撑的培训，反倒会打破职场平衡。 时间精力能否合理分配?是培训前我们应着重思考的问题。但由于前期准备的不足，此条常常被职场人忽略。 当被工作和培训弄得疲惫不堪的时候，很多人都不会考虑这个培训学习是否合理，只是想着交了钱不能浪费，硬着头皮死撑。到头来，本职工作没有做好，就连培训班的学习也一
2、知半解，两头都一无所获不是很狼狈么?在参加学习培训前，就要认真评估时间和精力是否够分配，做好工作和学习的安排和规划，逞强反而让自己陷入被动。 职场就像战场，优胜劣汰竞争激烈。不断精进技能、丰富知识，就像不断升级武器装备，才能打一场又一场的硬仗。提醒即将参加培训学习，或已投入学习中的职场人，如果定位不清晰，目的不明确，没有围绕最终的“作战目标”进行操练和准备武器，那最后岂不是白白“流血流汗”，还打了一场败仗。 “术业有专攻”“贪多嚼不烂”，是千百年来流传下来的名言警句。这两句话告诉我们，不仅做人做事要专注，在职场上同样得“把持住”。 在各种商业宣传和考证风潮的影响下，参加培训的初衷很可能被这些外界因素所干扰。被夸大的证书效用，被吹得天花乱坠的培训效果，都让学习培训变得急功近利。 你更应该冷静应对，培训和学习首先是要对当前的工作有所帮助才是有价值的，一边学习一边实践，这样的成长更迅速。俗话说，“术业有专攻”，切莫把有限的精力放在无关痛痒的学习上。如果你参加的培训对眼下的工作并没有太大的帮助，请慎重。 模板,内容仅供参考