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1、酒店管理电子版个人简历 酒店管理电子版个人简历模板 优秀的个人首先是没有差错，其次要具有内涵，然而在中经常能够见到一些不良问题，直接就拉低了个人简历的效力。下面带来酒店管理电子版个人，以供参考！ 根据笔者数十年的阅历，总结出一些非常宝贵的投递简历经验，这里就说说最关键的公司选择问题。进入一家好点的公司可以令你安心而长期地在这里工作，如果进入一家烂公司那么你在这里打个短工之后又得重新挑选工作，如此一来不利于自己的而且浪费自己的时间，因此挑选公司绝对是一个最为重要的问题。 什么样的公司才值得我们投递简?首先，投递简历之前我们先对这家公司做一个了解，或者你面试的时候也可以对这家公司做一个更深的了解，
2、这个方法其实很多的，你可以到这家公司附近蹲点，等着他们公司里的人出来时，找下像普通员工一样的白领咨询下公司具体情况如何。另外你去面试的时候注意下公司的工作气氛如何，如果每个人都显得很忙碌并且到下班时仍然有很多人在公司继续工作，说明这家公司应该是属于抠门型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每个人承受的工作量过大。 其次，投递简历之前要注意下对方的薪水构成，如果对方开出的是底薪加提成的薪资结构，当然我们这里排除下业务人员情况，就一般的岗位招聘如果采取这种方式计算薪酬，并且没有把底薪标出来，则一般说明这个底薪是相当低的，你的总收入更多依靠提成，因此这种公司不是我们选择的对象，应该选择直接标注月工资或者是工资面试的公司，月工资才是最关键的，至于以后什么奖项之类的到时候谁知道发多少、会不会发。 模板,内容仅供参考