工商管理毕业求职的简历.doc

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1、工商管理毕业求职的简历 工商管理毕业求职的简历范文 在求职中起到的是敲门砖的作用,想要成功的获得一份工作,也就要先将个人简历写好。 个人信息 性 别: 男 年 龄: 29岁 民 族: 汉族 工作经验: 7年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市 身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市 自 我 评 价 心思缜密,逻辑思维较强,能吃苦耐劳,喜欢接触新事物,适应能力较强(能尽快适应一个新环境),有责任心,有团队意识,对自己不擅长或者不知道的事情,能虚心请教 求 职 意 向 希望岗位: 销售类-管理/商务-销售主管 经营/管理类-总经理助理 物流/采购类-采购经理/主管 寻求职位: 总经理助理/销售

2、经理/采购/储备干部 希望工作地点: 浙江台州温岭市 期望工资: /月 到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工 作 经 历 xx-08-xx-10:老村长酒业股份有限公司 所属行业: 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(股份制企业) 担任岗位: 销售类-人员/销售类-人员 职位名称: 销售 职位描述:负责石塘、钓浜、箬山、松门工业区市场。 每天拜访客户,从拜访中寻找销售机会。货架排面,做线路版。抵制竞品入侵市场,负责每天每月的数据核对。充分了解市场需求和市场变动,及时掌握及时跟进。及时掌握所辖市场的价格体系,防止各商户和批发商的低价竞争。 xx-03-xx-

3、08:杭州冠网电力科技有限公司 所属行业: 仪器仪表、电工设备(私营企业) 担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位 职位名称: 股东兼总监 职位描述:这家公司是我和朋友一起创办。 我对一个公司的运作比较了解,我负责的事项有:招聘、团队培训、团队管理、进货发货、公司激励机制策划、对业务员的工资和提成比例的策划、长江以下流域市场销售管理、工程项目上的招投标事项、客户开发维护、发展公司经销商代理商等等 xx-10-xx-02:杭州晨星电力科技有限公司 所属行业: 仪器仪表、电工设备(民营企业) 担任岗位: 销售类-管理/商务/区域销售经理 职位名称: 大区经理及经销商 职位描述:1,负责陕西、山西、

4、福建、安徽、天津、江苏等市场的项目工程 2,带领团队做业务跑市场 3,定期组织团队销售培训、客户分析研讨 4,制定每个月、每季度、每半年、一年的销售计划目标,协助团队制定目标的完成策略 5,负责各个市场上工程项目的招投标事项 前期是拿工资和提成上班,后期相当于经销商。针对市场里项目工程上及工厂客户的所有销售管理事项 离职原因: 创业所以离职 xx-09-xx-09:世华智业集团杭州分公司 所属行业: 其他(股份制企业) 担任岗位: 销售类-人员/销售代表 职位名称: 销售工程师/销售代表 职位描述:1. 电话邀约企业高管、老板来公司指定场地学习,收取费用,推荐更高级的课程 2. 拜访客户,把课

5、程优势展现给客户 3. 公司定期组织培训销售技巧、演讲技能、团队向心力等各方面的培训活动 教 育 经 历 xx-09-xx-06 华东师学院范大学信息与科学 管理类/工商管理 大专 xx-09-xx-06 温岭市育才学校 理科类/ 高中 技 能 专 长 语言能力: 英语:差; 计算机能力: 初级 个人简历也就是求职的简单介绍,其目的就是为了能够获得面试机会,进而在面试上成功的被招聘方所接受。在这里个人简历起到非常重要的作用,通过个人简历可以让对方认识自己,也能更好的发挥自己的特长。 总体来说,个人简历能不能被对方所接受,主要还是看面试官的筛选标准。那么,在筛选个人简历的时候,面试官会考虑到哪些

6、问题呢? 第一,求职者是怎样一个人 一般在个人简历上开篇上就是个人的基本信息,其基本信息也即使介绍自己。包括姓名、年龄、 籍贯、党派、家庭住址、 _,就读学校等等。而招聘官在筛选个人简历的时候,也会先考虑到是谁在求职,如果在个人简历上个人的.信息不够完整,也就是对其效果有不利的影响。 第二,求职者是否真心希望得到本公司的工作 求职者在求职中一般不会考虑招聘公司是不是诚心招聘,但是面试官在筛选个人简历的时候,则会考虑到对方是不是真心要得到这份工作。如果不是真心想要得到这份工作,那么企业招聘方也不愿意花时间与精力来面试了。因此,为了让面试官看到自己的诚意,在个人简历上要直接推出求职的目的,以及求职的目标。 第三,求职者能不能胜任这份工作职位 最后一点也是关键之处,面试官必然要考虑到求职者能不能胜任这份工作,如此才能更好的筛选出人才。那么,在个人简历上也要凸显自身的能力。 模板,内容仅供参考

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