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1、网络客服电子版工作简历 网络客服电子版工作简历模板 工作实际上是要用最少的语言介绍最有价值的信息!下面提供网络客服电子版工作，欢迎阅读! 目前所在： 番禺区 年 龄： 30 户口所在： 番禺区 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 163 cm 体 重： 55 kg 人才类型： 普通求职 应聘职位： 人力资源，行政/后勤，客服专员/助理/网络客服/投诉专员 工作年限： 5 职 称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 20003499元 希望工作地区： 广州， *公司 起止年月：xx-02 xx-06 公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑 担任
2、职位： 分行秘书 工作描述： 1、主要负责公司日常行政事务，包括办公用品采购管理、日常办公设备维修跟进等、撰写会议记录。 2、人力资源管理，包括人员招聘，人员档案管理及人员入职，离职等相关手续办理，人员培训。办理，证照年审办理等。 3、公司规章制度的监督执行。协助业务经理管理，统计数据等。公司活动的策划与组织。 4、财务收据发票的开具、代收款和佣金收取管理、发票购买、工资统计。 离职原因： 公司发展空间小 *公司 起止年月：xx-09 xx-02 公司性质： 私营企业 所属行业：餐饮业 担任职位： 服务员、收银员 工作描述： 接待客人、埋单收款、送客等 离职原因： 经营不善结业 *公司 起止年
3、月：xx-08 xx-09 公司性质： 股份制企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务) 担任职位： 房地产经纪 离职原因： 工作压力大、工作时间长 *公司 起止年月：xx-03 xx-06 公司性质： 股份制企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务) 担任职位： 分行秘书 工作描述： 1、主要负责公司日常行政事务，包括考勤，办公用品采购管理等。 2、人力资源管理，包括人员招聘，人员档案管理及人员入职，离职等相关手续办理，人员培训等。 3、公司规章制度的监督执行。 4、财务 离职原因： 转换工作环境 毕业院校： 广东轻工职业技术学院 最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期：
4、xx-07 专 业 一： 市场营销 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 xx-10 xx-06 广东轻工职业技术学院 市场营销 助理营销师 108331xx06002824 外语： 英语 良好 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 精通 本人有着一种敢于探索、善于创新的精神。 我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。在每一次的实践工作中，我都尽最大努力去对待它，养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神! 性格开朗大方，口齿伶俐，善于沟通，自信心强，有较强的沟通协调能力及应变调能力，工作认真负责，忠于职守，自我严格要求，有上进心，悟性较高
5、，领会能力强和思维敏捷，具有群体精神，能顾全大局，勤快，细心，有良好的职业道德与个人修养艰苦是我的.希望贵单位能给予我机会发挥所长。 HR每天都收到很多简历，有的被浏览保留联系面试，有的则石沉大海，不是你不优秀，而是你的简历问题多多。那么，HR喜欢什么样的简历呢? 据调查，简历中最难写的部分是“自我评价”、“求职意向”、“工作经验”，这些部分恰恰是HR的关注点，那怎么写呢? 你的每份简历的内容都可以一样，但在自我评价中，你需要针对应聘职位的要求或公司情况而有所侧重，要更加有针对性。这样会帮助你赢得面试机会。 写自我评价要做到：人无我有，人有我优。用词不要模板化、大众化和宽泛化。简而言之，自我评
6、价一般要具备以下4个方面：1、在何种岗位上具备多久的工作经验;2、获得怎样的工作成果;3、具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面的工作;4、期待从事哪方面的工作。 简历中的“求职意向”需要向阅读者传递这样的信息：个人在职业生涯中希望获得怎样的成就，个人想要什么职位。一份简历只能有一个求职意向，那些与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。 求职意向应该这么写：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如：通信领域销售类工作、网页设计、网络维护类工作。 工作经验贵不在多，而在精。 首先，要针对招聘信息填写工作经验，在工作经验中不要报流水账。 其次，工作经验要加入招聘岗位关键词或专业术语。不少HR在浏览简历的前15s是对关键词的扫描，例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些信息可以从所发布的招聘信息总获知。 还有，学会用数据加亮你的工作经验。在文字信息中，数字通常更能引人注意，同时数据信息可以让简历上的文字更具有说服力。 最后，呈现细节，具体描述平凡的业绩，这能展现你自己解决问题的能力。 模板,内容仅供参考