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1、第 1 页 *年度爱卫工作总结 特征码 RoneMFnbSZwUgoQzLQAr 我局在区委、区政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四 字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工 的共同努力，机关卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观， 全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常 化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，连续 8 年被 市政府评为卫生先进单位。现将我局 2005 年度巩固创卫工作总 结如下： 一、领导高度重视，组织机构健全 我局坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了 由党组书记、局长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自 抓、分管领导具
2、体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、 落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不 足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、 同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作 处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。 二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯 我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱 国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒 第 2 页 目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部 职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲” （讲科学、讲清洁、 讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德
3、” （社会公德、职业道德、家庭美德） ， “三观” （世界观、人生观、 价值观） ， “三主义” （爱国主义、集体主义、社会主义）等内容 的教育，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文 明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我局干部 职工健康知识知晓率和健康行为形成率为 90。 三、完善卫生制度，严格落实责任 坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包 制。我局自连续 8 年被市级以上单位评为卫生先进单位称号以 来，先后制定和完善了院内管理制度 、 卫生检查制度 、 卫生考核通报奖惩制度 ，认真履行门前三包 、 院内四自 责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每
4、日小扫除， 每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报， 年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生， 确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。 四、狠抓环境建设，塑造良好形象 一年来，我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单 位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，局党组积 极出主意、想办法，挤出足够的经费，新建办证大厅、装修办 公楼、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、 第 3 页 拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，新建成水冲式厕所，更换办 公桌椅，改善工作环境；添购花木美化花园，购买花坛装饰办 公楼，种植草皮 930 平方米，绿化覆盖率 34.
5、86；购置亮化 办公楼街面设施，做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃 圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我局环境设 施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内 保持了我局良好的窗口形象。 五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生 对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时 灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合， 以块为主的方法，在局办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁 止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两 季度共购买毒饵 8kg，做到单位不漏室，居民不漏户，使鼠密 集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实， 有效预防了传染病发生。 一年来，我局爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫 生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在 一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于 进一步地改善；二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。 今后我们将始终不渝地按照区委、区政府的统一部署和爱卫办 的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市 和巩固“创优”成果做出新贡献。 第 4 页