《职业卫生培训.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业卫生培训.ppt（24页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、主要内容,常用法律、法规 职业病危害告知 职业病危害警示标识 作业场所劳保用品佩戴,一、常用法律、法规,中华人民共和国职业病防治法 工作场所职业卫生监督管理规定 用人单位职业病防治指南 用人单位职业健康监督管理办法 工作场所职业健康监督管理规定 工作场所职业病危害警示标识 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 职业病危害因素分类目录 等等,二、职业病危害告知,（一）法律依据,中华人民共和国职业病防治法第二十二条：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，
2、应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。,（二）分类,劳动合同告知 公告栏告知 培训告知,（三）职业危害告知体系主要内容,1、合同告知 劳动合同（含聘用合同）中应将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病危害防护措施等如实告知，并在劳动合同中写明。 公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，向员工如实告知现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。,2、作业场所公告栏告知 职业病防治的规章制度； 操作规程；
3、职业病危害事故应急救援措施； 工作场所职业病危害因素检测结果； 职业健康检查结果（也可以书面形式告知） 职业危害公告栏一般设置在各生产车间或者工段醒目位置。,3、培训告知 （1）新职工入厂三级教育 a.厂级：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所存在的危害因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例。 b.车间级：本车间安全生产状况和规章制度；岗位安全操作规程；事故案例。 c.班组级:岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能及正确使用方法；事故案例。,（2）职业健康教育 a.从事职业危害的作业人员应掌握其职业病危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救
4、的常识。 b.安全管理部门掌握本单位职业病危害因素的分布情况和危害程度。,三、职业病危害警示标识,（一）法律依据,中华人民共和国职业病防治法（2002年5月1日起施行）第二十二条： 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。,（二）职业危害警示标识的作用,保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，预防职业病危害的发生，
5、保护劳动者的身体健康和生命安全。,（三）职业危害警示标识的技术标准,工作场所职业病危害警示标识(GBZ158-2003)，自2003-12-1起执行。,四、作业场所劳保用品佩戴,防噪声耳塞的佩戴,防尘口罩的佩戴,日常监测、监控体系建设,（一）法律法规,中华人民共和国职业病防治法（2002年5月1日起施行）第二十三条： 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。,（二）有毒气体报警装置设置规范,现在，有毒气体报警装置设置规范还在讨论中，没有正式发布，但很多作业场所已经在使用有毒气体报警装置。在很多产生有毒气体的作业场所，不管是从安全生产的角度还是从保护员工身体健康的角度，都必须要设置报警装置。,谢谢！,