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1、应聘人员信息表（身份:应届毕业生/社会人员/村官）应聘岗位： 本人签字确认信息准确无误：应聘人员基本情况姓名性别出生年月照片民族毕业时间专业毕业学校名称学制最高学历学位培养方式非定向/定向/委培/在职生源地(应届生填写)政治面貌加入时间外语语种及等级联系电话(手机号码)成绩情况（应届生填写）必修课程无补考/补考 门户口所在地省(直辖市) 市 县籍贯省(直辖市) 市 县电子邮箱QQ号特长身份证号码配偶情况姓名、所在单位（含省市）、身份（学生/在职人员）、户籍所在地址(与户口本一致）学习简历年 月 日至 年 月 日,*中学读高中；年 月 日至 年 月 日, *大学，*专业,大学本科（硕士研究生/博
2、士研究生）毕业,获*学士（硕士/博士）学位,全日制/在职；（上述学历请分别填写，一个学历学位独立填写一行）学生干部经历年 月 日至 年 月 日, *学校，任*职务，负责*工作，组织了哪些大型活动；工作简历年 月 日至 年 月 日, *（工作单位全称），任*职务，负责*工作；获奖情况年 月 日, 在*学校（工作单位），获*奖励，奖励级别为国家级/省级/局级/*级；科研成果年 月, *（刊物名称全称），*年第*期，发表*论文，第几作者；年 月至 年 月, *（课题名称全称），负责*研究工作，取得了哪些成效；年 月至 年 月, *（专利名称全称），负责*工作，应用价值；专业技能及社会实践情况说明：1
3、. 本简历很重要，务必认真准备，绝对准确、详细、全面，没有项目填写无。个人信息与身份证、户口本相符，专业名称与成绩单一致。2. 学习简历从高中毕业后填起，工作简历从第一次参加工作填起，关于“获奖科研成果、专业技能及社会实践情况”等内容，要求采取专业化、个性化、数字量化方式，用文字描述上述内容的精华（避免假话、大话、空话、套话，尽量减少形容词、副词），获奖及科研成果要有获奖证书、发表论文等佐证材料，两项内容总字数控制在600字左右。佐证材料指简历内容提到的证书复印件，如无证书，可视实际情况提供学院盖章或导师签字等相关证明材料。所有佐证材料需要应聘人员本人亲笔签名，面试时提交。此表正反面1页纸打印一式五份，面试时与相关材料一起提交。根据北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法规定，应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，终止聘用，由此产生的后果，由应聘者本人负责。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）