降低成本与工作改善教育训练.ppt

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1、降低成本与工作改善,一、成本变与不变的学问,(一)成本概念 (二)为什么要降低成本,VPcomponents,(一)成本概念,1定义 取得财物、劳务并可以用所付价格 (或将来必须支付款项)加以衡量 的代价,称为成本,VPcomponents,(一)成本概念,2分类(用途),VPcomponents,(一)成本概念,3分类(关联) A.固定成本:在一定时期和一定生产业务范围内,与生产多少无关,不受其增减变化影响而固定不变的成本 B.变动成本:在一定时期和一定生产业务范围内,与生产多少有关,随着生产量增加而会增加的成本,VPcomponents,(二)为什么要降低成本,1成本、售价与利润,VPco

2、mponents,(二)为什么要降低成本,2营业额变化对利润的影响,VPcomponents,(二)为什么要降低成本,3成本变化对利润的影响,VPcomponents,营业额/成本 变化比较,二、浪费成本之贼,(一)降低成本的责任 (二)浪费在哪里,VPcomponents,(一)降低成本的责任,1标准成本的意义 2短期性的成本管理 3长期性的成本管理 (1)设计变更 (2)生产方式变更 (3)作业方法改善 (4)作业效率改善 (5)成本率改善,VPcomponents,(一)降低成本的责任,4现场人员在成本管理上的责任 现场人员在成本管理中起决定性的用; 逆向思维方式:从消除浪费着手,(二)

3、浪费在哪里,1不良的浪费 设计不良/采购不良/制造不良/调整修理 返工返修/客户退货/检验增加 2物料的浪费 不良品的浪费/制造过多的浪费/库存过多的浪费 失落短少的浪费/单价过高的浪费/规格过高的浪费/设计用量太多的浪费,VPcomponents,(二)浪费在哪里,3人手浪费 间接人员/搬运/取放/等待/重复/步行/停工待料 设备闲置或故障/熟练度不足/动作不当/换人等 4时间浪费 人手浪费导致的时间浪费/处理不良的浪费 换模换线的浪费/无效作业的浪费 5其他的浪费 自动化的浪费/能源的浪费/资料的浪费 工具、设备的浪费/空间的浪费,三、降低成本的方法,(一)成本降低的原则与步骤 (二)成本

4、降低的实施范围,VPcomponents,(一)成本降低的原则与步骤,1.原则: 要持之以恒,滴水石穿,积少成多; 必须有全面周详的计划; 掌握现场各种充分的资料; 注意发掘机会,不放过任何疏漏。,VPcomponents,(一)成本降低的原则与步骤,2种类: 强制降低法 经验降低法 计划降低法(综合成本降低法),VPcomponents,(一)成本降低的原则与步骤,3步骤:,VPcomponents,(二)成本降低的实施范围,1材料成本的改善方法,VPcomponents,2加工成本改善方法,VPcomponents,(二)成本降低的实施范围,3外包加工方面的成本改善方法,VPcompone

5、nts,(二)成本降低的实施范围,4技术方面的成本改善方法 减少浪费、损失; 更新设备、改良机器、工装夹具、配件标准化; 改良工厂布置; 改良产品设计、开发新产品; 更新制造程序、改进装配方法;,VPcomponents,(二)成本降低的实施范围,5管理费用方面的成本改善方法 考核办公人员的工作 减少差旅费 减少通风费用 取消不必要的办公室 减少间接人员 控制减少间接人员加班时间 办公用品预算控制,VPcomponents,(二)成本降低的实施范围,6运输和仓储方面的成本改善方法 货物储存井然有序 利用低费率的运输 每次运输,力求最大量 仓库地点,符合物流最适化 压缩库存,减少仓库面积 充分利

6、用空间,增加单位面积库存数 物料编号与电脑化管理,VPcomponents,(二)成本降低的实施范围,7会计方面的成本改善方法 准确程度,适可而止 避免过度记载,如简化存货记录等 电脑化推动,VPcomponents,互帮、互学、共同进步!,四、工作改善的技巧与方法,(一)问题与问题意识 (二)工作改善的方法与技巧 (三)推动改善提案活动,VPcomponents,(一)问题与问题意识,1问题的定义 它是现状与目标产生差距, 不知道原因,需要知道原因, 并切需要解决的事情。 异常问题:应该做到而未做到 改善问题:希望做到而未做到,VPcomponents,(一)问题与问题意识,2问题意识的形成

7、 A问题的再认识 有比较才有问题 好,还要更好 越早发现越易解决 面对问题才能解决问题 危机就是转机,VPcomponents,(一)问题与问题意识,B阻碍问题意识的大敌 差不多; 没关系; 没问题; 没办法; 不可能; 没面子; 攻击、抗辩。,VPcomponents,(一)问题与问题意识,企业中缺乏问题意识的现象,VPcomponents,(一)问题与问题意识,C问题意识形成的条件 存在着目标意识; 具有明确的目标,并能够掌握现状 强烈实现目标的信念及意愿 目标明确化 掌握解决问题的步骤,VPcomponents,(一)问题与问题意识,VPcomponents,(一)问题与问题意识,3问题

8、的分析与解决 A问题的表达方式(5W1H),VPcomponents,(一)问题与问题意识,B问题的种类与要点 发生型问题 探索型问题 设定型问题,VPcomponents,(一)问题与问题意识,C解决问题的综合步骤,VPcomponents,VPcomponents,C解决问题的综合步骤,C解决问题的综合步骤,VPcomponents,(二)工作改善的方法与技巧,VPcomponents,1改善的目的,(二)工作改善的方法与技巧,VPcomponents,2工作改善的观念 投入; 判断好坏; 资源有限、脑力无限; 你好、我好、大家好; 整体共识;挑剔 “客户”导向;随时随地;,(二)工作改善

9、的方法与技巧,VPcomponents,(二)工作改善的方法与技巧,VPcomponents,(二)工作改善的方法与技巧,3常见的改善方法,4剔合排简法,5改善的12要点,6. 3MU检核法,利用对周围的各种 浪费、过量、差异 的现象分析来发现,寻找改善的着眼点。,3MU查核表,改善的六阶段及其步骤,改善的六阶段及其步骤,(三)推动改善提案活动,根据资源有限、脑力无限的精神,在企业中推动改善提案制度,发动员工的积极性,为改善企业的体制献计献策,花费少见效快,是公司和员工双赢的好举措。,改善提案书 厂别: 编号: 日期 年 月 日,五、企业的体制改善,中小企业要在高品质、低价格的市场竞争中求生存,获取相对高的利润,只有从内部控制着手,大力从事改善活动才能立于不败之地。,谢谢您的参与,

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