《临时党支部脱贫攻坚工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时党支部脱贫攻坚工作总结.doc（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、临时党支部脱贫攻坚工作总结为统筹“‘脱贫攻坚”各方力量，发挥抓党建促脱贫强盛合力，今年以来，河南西平县整合不 同层级 不 同领域 不 同部门的扶贫力量，探究逐村设立“‘脱贫攻坚”工作临时“党支部”，创新组织设置，着力构建组织有 力 协作有 序 整合有 效的“大扶贫”格局。（9月16日）随着“‘脱贫攻坚”这一伟大工程进入“最后一公里”，艰难也越来越大，因为能进入“最后一公里”的，都是些偏远的“硬骨头”。因此，越到最后，越不 可懈怠。要啃下最后的“硬骨头”，没有 过硬的功夫可不 行。然而，无论是谁，精力与能力都是有 限的，而贫困地区的差异也相当大，脱贫的需求也就
2、不 尽相同。在 这样的背景下，河南西平县整合不 同层级 不 同领域 不 同部门的扶贫力量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和“党员干部”的先锋模范作用，设立“‘脱贫攻坚”工作临时“党支部”的确是一项适时而适事之举。临时“党支部”，其实就是整合后的扶贫力量的“主心骨”。本来，在 “‘脱贫攻坚” 中，就需要“党员干部”们融入农村，从思想上作引领，从技术上作指导，从发展上作规划，切实助力农民增收，才是增强贫困农村“造血”功能的有 效举措。因此，“党员干部”们最重要的是有 一套“助农增收”的技术。为此，河南西平县对扶贫力量的整合，目的就是让这股力量成为“‘脱贫攻坚” 中
3、“攻无不 克，战无不 胜”，构建起“大扶贫”格局。在 这个“格局”下，临时“党支部”带领的就是一支具有 综合技能的扶贫队伍，敢于直面严重的挑战。从一些地方的“‘脱贫攻坚”工作来看，的确存在 很大的盲区。一些乡镇干部下乡，就是问几句不 痛不 痒的话，宣传一些新的政策，然后填写一些资料。更有 甚者，乡镇干部人手不 够时，硬把教师或医生拉过来当“扶贫“责任”人”，每人分给八 九户贫困户进行包户脱贫。须知，教师与医生虽说都是“体制 中人”，但工作性质完全不 同，无论从时间上 精力上 技能上，这些临时“拉”来的“责任”人”在 专业扶贫上都很难独当一面。但是，假如像河南西平县那样进行力量的整合
4、，情况就不 一样了_。他们整合“七支队伍”力量，逐村设立“‘脱贫攻坚”工作临时“党支部”，实行包建档立卡识别精准无误 包政策落实到户到人 包贫困退出真实可靠 包产业到户精准施策 包项目实施善始善终的“五包”“责任”制。这样，一支真正有 战斗力和凝结力的队伍就建成了_，而这支队伍的兵卒，发挥着“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的作用，走出了 冲刺“最后一公里”的工作“新路”，破解了 “扶贫难”这一困局。在 这一过程 中，最“吃香”的肯定是那些有 知识 有 技术的人才，“党员干部”的个人作用也会发挥得适销对路。“抓党建，促发展”不 是空洞的理论，而要落实到具体的工作 中。河南西平县的“临时“党支部”，所起的重要作用就是指导村党组织完善党建工作制度，将这支整合力量的队伍凝结起来，实现“干部引着干 能人带着干 贫困群众自己干”的扶贫模式，从而促进“‘脱贫攻坚”的进程。“临时“党支部”，强村带民富”，以基层党组织为依托的这支队伍，有 各路新奇血液的注入，更有 “田博士” “土专家”的丰富经验，定能啃下“硬骨头”，打通“最后一公里”，开创出“‘脱贫攻坚”的新局面。第 3 页 共 3 页