《教师个人发展规划 (2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师个人发展规划 (2).docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、教师个人发展规划一、现状分析：随着素质教育的实施，新课程理念的不断提升，对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为教师的我们要与新课改同行，适应新课程要求，必须更新观念、转变角色，学习掌握新的专业知识、技能，在实践中不断的探究、积累、更新，促进自我的发展。二、自我分析：1、 个人优势分析：具有强烈的事业心和责任心，用良好的师德去影响教育学生，对学生爱护真诚，有一颗无私的爱心，能与同伴团结协作，能主动关心他人，能与时俱进；有着20年的教学实践经验，能够胜任各年级的数学教学工作；积极参加教育科研活动，并具有初步的科研能力，教育教学工作有条理、有计划。2、个人不足剖析：。在课
2、堂教学方面，虽掌握了一些先进的课改理念、方法，但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断改进课堂教学，形成轻松、高效的课堂教学风格，信息技术方面尽力做到独立制作课件等。信息技术方面有待于进一步学习和提高。三、今后发展规划总目标：“多做”、“多想”、“多听”，在未来的五年时间中，不断改进自己的课堂教学；改善自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并能和学生共同学习成长，满足学生成长和走上社会的实际需要。五年发展规划实施阶段（一）、实施的第一阶段：（1）、提升自身文化素养，作为一名教师必须有丰富的文化底蕴，在工作中才能得以游刃有余
3、，得心应手。（2）、做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。向身边优秀的教师学习管理经验，及时积累教育教学工作中的成功与失败，总结经验、教训，让自己“生活化、情景化”的课堂教学真正做到实效性。（3）、学会做一名“善于反思、勤于积累”的老师。对自己的教学活动及时进行反思，积累经验，提高自己的管理能力，把学生的做人教育放在首位，树立为学生一生负责的理念，培养人、塑造人，形成自己独有的工作风格。（4）、积极主动参加信息技术的学习，提高其应用能力。（5）、加强教育教学理论的学习，使自己在阅读量和阅读面上有所突破，能主动阅读有关教学杂志和教育专著，认真做好读书笔记。 (6)、积极参与各项课题
4、研究，认真参加各种专业培训或讲座学习活动，认真撰写日记和论文。（7）、紧密与组内教师团结协作，牢固树立服务意识，做好领导和教师之间的桥梁角色，促进学校与教师关系的良好状态。（8）、深入了解学生的世界，走进学生的心灵世界，是自己成为学生的良师益友。（9）、坚持教学相长，在师生交往中发展自己，遵循“以人为本”的管理原则，增强自己的管理能力。（10）、让自己多学：除了向书中学习外，还要向有经验的教师学习，向名师学习，与名师结对。（二）实施的第二阶段：（1）、提升个人修养，做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养影响学生，继续实施“多做”、“多想”、“多听”。（2）、做一名业务上、教学上都过硬的教师
5、，养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考，使自己的教育教学水平再上一个台阶。（3）、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师，向优秀班主任学经验，学习他们的严于管理、爱生如子；民主化管理；教学和管理同步齐下。（4）、做一名“善于反思、勤于积累”的老师，对自己的教学工作的失败与成功注意积累，对自己的教学活动进行反思。总之，在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。面对新课改，我时刻告诫自己追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力，把自己的全部知识和爱心奉献给学生，奉献给教育事业。规划自己，让工作高效有序；成就学生，也一样成就自己。