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1、第 1 页 14 年县扶贫办和移民办干部教育培训工作总结1 特征码 DTakikNPGuvqrjLlJiiT 20XX 年，县扶贫和移民办干部教育培训工作在县委的正确 领导和县委组织部的悉心指导下，坚持以党的十八大精神和科 学发展观为指导，以深入贯彻落实中央20XX2020 年干部教 育培训改革纲要 、 干部教育培训工作条例(试行)为主线， 紧紧围绕全县扶贫和移民办系统重点工作，制定培训计划，创 新培训方法，依托省市扶贫和移民办培训机构资源，注重培训 质量，全面落实“加大培训力度、提升队伍素质和教育兴社” 的战略任务，全县扶贫和移民办干部教育培训工作呈现出良好 的发展态势，取得了良好成效，为全
2、县扶贫和移民办系统的经 济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干 部教育培训工作情况总结如下。 一、基本情况 20XX 年，我们紧紧围绕县委县政府中心工作任务，以提高 干部队伍整体素质、促进社会经济社会又好又快发展，努力培 养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干 部队伍为目标，精心组织实施扶贫和移民办干部学习贯彻落实 第 2 页 党的十八大精神、党章和扶贫和移民办系统业务知识教育培训。 突出系统干部队伍、农产品经纪人、党员教育、财务会计等培 训，全年共完成各类培训 15 期，550 人(次);其中：完成农产 品经纪人培训 1 期 80 人(次)，党员教育培训 12
3、 期 360 人(次)， 会计业务培训 4 期 60 人(次)，普法培训 1 期 50 人(次)，完成 和超额完成年初培训计划。 二、主要做法和成效 (一)坚持思想领路，树立创新型的干部教育培训理念。按 照干部教育培训工作要在体现时代性、把握规律性、富于创造 性上下功夫，紧密结合扶贫和移民办深化改革、服务“三农” 、 实现“二次创业”实际，在难点问题上求突破、在重点问题上 创特色、在热点问题上出成果的目标要求，从转变老思维、培 树新理念做起，明确了干部教育培训的原则和方向。严格遵循 以人为本、因人施教，干什么学什么、缺什么补什么的原则， 坚持把每名干部职工、 “两新”组织负责人都纳入干部教育培
4、训 范围。依托省市扶贫和移民办职教中心资源举办农产品经纪人、 职业技能培训班等;采取以会代训方式按月举办党员学习培训班， 县扶贫和移民办领导讲党课、中层干部讲授相关业务知识等形 式进行培训;选调干部参与上级部门举办的培训班学习;有针对 性的组织安排机关、企业中层干部外出考察学习。把干部培训 的实效直接转化成了推动发展的能力。 (二)注重培训实效，创新多手段的干部教育培训方式。针 第 3 页 对各类班次参训干部的职业特点、理论水平和业务能力差异， 因材施教，分类指导，合理恰当设置课程和培训内容，不断增 强了教育培训的针对性和实效性。 (三)夯实工作基础，建立长效性的干部教育培训机制。全 县扶贫和
5、移民办高度重视党员干部教育培训工作，不断加大人、 财、物的投入力度。一是把加强领导、落实责任作为加强干部 教育培训的关键。县扶贫和移民办成立了由党组书记、主任任 组长的党员干部培训工作领导小组，明确工作职责，定期研究 培训工作。二是把落实经费、加大投入作为加强干部教育培训 的保证。在经费十分紧困的情况下，挤出教育培训工作经费， 用于干部教育培训工作。三是把健全制度、强化考核作为加强 干部教育培训的基础。坚持把干部教育培训工作任务完成情况 列入全县扶贫和移民办科学发展年度责任书一并考核。 三、存在问题和下步打算 我县扶贫和移民办的干部教育培训工作在县委的正确领导 和县委组织部的悉心指导下，取得了
6、一定的成绩，收到了一定 的效果，但与新形势、新任务相比较，仍然存在一些差距和问 题：部分干部理论学习不深入，思想不够解放。部分干部不能 持之以恒地坚持理论学习，学以致用不够。 20XX 年，我们将严格按照党的十八大精神和县委的统一部 署，进一步总结经验，探寻规律，加大培训力度，切实提高扶 贫和移民办干部队伍整体素质，为推动振兴发展发挥积极的作 第 4 页 用。 1.坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策 和国家法律法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和宝 贵经验启迪干部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心 灵，切实做到为民、务实、清廉。 2.以能力培训为重点，提高解决实际问题
7、的能力。重点提 高各级干部准确运用科学理论指导实践，推动工作创新发展的 本领，贯彻党的路线方针政策，结合实际创造性地开展工作的 本领，运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领和提出 新思路、采取新举措、开创新局面的本领。 3.以业务培训为重点，提高履行岗位职责的能力。根据不 同层次、岗位需求和特点，有针对性地加强对农资网络建设、 项目建设、招商引资、 “三送”工作、 “规范化网点”建设和 和管理等方面新知识的培训和与干部本职工作密切相关的新技 能的培训。 4.强化组织领导。要把干部教育培训作为一项战略任务抓 紧抓实，大力实施“走出去”战略，整合教育培训资源，依托 省市扶贫和移民办和邀请县级有关部门专家，联合办班，不断 第 5 页 提升扶贫和移民办干部教育培训质量。