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1、人事动态人事动态及费用资料表年 月份 填表日期： 月 日本月人数编制人数男 人女 人计 人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男 人女 人计 人编制内间接人员元编制外人数男 人女 人计 人编 制 外 人 员元合 计男 人女 人计 人合 计占人事费用比率元%编制人员出勤概况应工作日数日津贴职 务 津 贴元缺勤总日数日加 班 津 贴元出勤总日数日值 勤 津 贴元出 勤 率%夜 勤 津 贴元加班总时数时外 勤 津 贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其 他 津 贴元合 计人新进率%合 计占人事费用比率元%离职男人年 终 奖 金元女人退职酬劳金提拔元合计人不 休 假 代 金元离职率%其 出 奖
2、 励 金元本企业内或事业部间调动男人合 计占人事费用比率元%女人其他支出工伤医药费元合计人劳保费（公司负担）元预计劳保受益比率公司负担部分元抚恤金支出元个人负担部分元贺奠金支出元受 益 总 数元退休金提拔元负担及受益差额元资遣费支出元受 益 率元福利金提拔元互助费运用上月底累计结余元互助金提拔元本月互助费提拔元职业训练金提拔元本月互助费收入元训练图书费元本月互助费支出元元本 月 结 余元合 计占人事费用比率元%累 计 结 余元人事费用总计 元收/ 支 比 率%每人平均人事元经理 人事部长 填表人：人事变更报告单日期： 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备
3、 注 人事主管 填表人人事日报表年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工正 式临时员职员作业员职员作业员私假公假迟到早退生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 部厂务 部会 计 部检 验 部资 料 部总 务 部人 事 部稽 核 部秘 书 部合 计标准单位主管人事主管制表人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上 主管： 制表： 人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说
4、明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 奖 件，惩 件抚恤件数 件，金额劳保件数新入 件，退 ，医疗单 件送医住院 件 人贯用人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退人 次请假病 假人 次事 假人 日公伤假人 日婚 假人 日 旷 职人 日 审核 填表人事规划表Personnel plan form人事规划表PERSONNELPLAN FORM到_年：Year to:到_年：Year to:到_年：Year to:到_年：Year to:到_年：Year to:员工需求的数目Opening staff needs本年度的变化C
5、hanges during year员工需求的总量Total staff needs员工需求的层次Opening staff levels由于调动和晋升而得到的人员补充Additions fromtransfers andpromotions由于调动晋升而带来的人员缺失Losses from transfers and promotions由于资源浪费则造成的人员缺失Losses from wastage由于退休而造成的人员缺失Losses fromretirement员工总体层次水平Total staff levels平衡（需求：层次）Balance(needs: levels)需要补充的人
6、员数目Additions required需要精减的人员数目Losses required工作分析表Job analysis form工作分析表JOB ANALYSIS FORM部门Department:科室Section:工作名称Job title:工作地点Location:直接上级Responsible to:直接下属Responsible for:工作目的与目标：Purpose and objectives:职位与交往：Position and contacts:工作环境：Work environment:职权、任务和责任：Authority,tasks and responsibili
7、ties:工作标准与检查程序：Work standards and checking procedures:技能、知识与经验：Skills,knowledge and experience:工作前景Job prospects:备注Other information:填表人Completed by:签名Signature:职务Job title:日期Date:工作问卷Job questionnaire工作问卷JOB QUESTIONNAIRE部门Department:科室Section:工作名称Job title:工作地点Location:你向谁汇报工作Who do you answer to?
8、你负责管理哪些下属？Who are you in charge for?这项工作的目的是什么？What is the purpose of your job?这项工作的主要目标是什么？What are the main objectives?这项工作处于组织结构图的什么位置？What is the position of the job in the organize station chart?你定期、半定期和偶尔与哪些人交往？Whom do you deal with regularly, semi-regularly and occasionally?你怎样描述自己的工作环境？How w
9、ould you describe your work environment?你有什么样的职权？What authority do you have?这项工作包含哪些任务和职责？What tasks and responsibilities are involved in the job?如何来执行这些任务与职责？How are these tasks and responsibilities carried out?这项工作要求达到什么样的工作标准？What work standards are expected?在这项工作中是如何进行监督、测量与评估的？How is the work m
10、onitored, measured and assessed?从事这项工作需要什么样的技能、知识和经验？What skills, knowledge and experience are required to do the job?填表人Completed by:签名Signature:职务Job title:日期Date:工作说明书Job description工作说明书JOB DESCRIPTION部门Department:科室Section:工作名称Job title:直接上级Responsible to:直接下属Responsible for:工作地点Job location:工作
11、目的Purpose:任务与职责Tasks and duties:其它特点Other features:起草人Prepared by:签名Signature:职务Job title:日期Date:人事记录表 Personnel record人事记录表PERSONNEL RECORD姓名Name:国民保险号码N.I number:姓名Name:加入日期Date joined:出生日期Date of birth:最近亲属Next of kin:地址Address:地址Address:电话号码Telephone number:电话号码Telephone number:教育、资格证书与培训（从11岁开始
12、）Education, qualifications and training(from 11 years)学校School, college,university时间Dates参加考试科目Examinationstaken考试成绩ExaminationResults既往就业经历（从最近职位填起）Previous employment(commencing with most recent position)雇主姓名与地址Employers nameand address时间Dates工作名称与描述Job title anddescription薪水Salary进入公司后的工作经历（从当前职位
13、填起）Company employment(starting with present position)职位Position部门及科室Departmentand section时间Dates工作名称与描述Job title anddescription薪水Salary在公司中接受的培训Company training:课程Course地点Location时间Dates参考考试科目Examinationstaken考试成绩ExaminationResults出勤情况Attendance体假Holiday有据病假Certifiedsickness无据病假Uncertifiedsickness经批
14、准的缺勤Authorizedabsence未经批准的缺勤UnauthorizedAbsence员工评定Staff assessment日期Date评定分数Rating活动Action奖惩情况Disciplinary action:日期Date原因Reason活动Action投诉与申诉情况Grievance action日期Date原因Reason活动Action离职日期Date left:原因Reason:企业很好很实用的管理制度范本(收藏备用)CI规范管理制度http:/ http:/ 组织机构管理制度http:/ http:/ 会议管理制度（WORD文档，15页）http:/ 公司企业文书
15、管理制度http:/ http:/ 会计管理制度基础(WORD格式，A4，35页)http:/ http:/ 员工职业生涯管理制度 doc 公司薪酬管理制度 doc 公司绩效考核管理办法 doc 宿舍卫生管理制度 doc 公司职称评定管理办法 doc 某公司薪酬管理办法 doc 企业福利管理制度 doc 企业培训工作大全 doc 人力资源部门岗位说明和工. doc 员工子女教育及其他福利制度 doc 考勤管理制度 doc 员工退休管理 doc 公司办公场所卫生管理制度 doc 办公室卫生检查制度及评价. doc 小型生产企业薪酬管理制度 doc 公司车辆使用管理规定 doc 奖金制度中的有关表
16、格 doc 记件工资制度中常用表格 doc 工资计算常用表格汇编 doc 工资制度管理中常用表格大全 doc 奖金管理办法 doc 各类企业人事管理典范doc 奖金管理办法 doc 人事管理的程序与规则 doc 关于发放工资的管理办法 doc CI规范管理制度 doc 某公司人力资源管理制度（. doc 新产品开发管理制度 doc 生产部门组织与工作职责 doc 生产管理制度 doc 生产外协管理制度 doc 生产作业管理有关书表 doc 安全生产管理制度 doc 仓储管理制度 doc 人力资源管理工作流程 doc 公司文明礼仪行为规范 doc 宿舍管理制度 doc 员工绩效评价标准示范 do
17、c 公司员工试用期管理文件和. doc 统计管理制度 doc 审计管理制度 doc 有关会计业务处理制度 doc 会计制度典范 doc 会计管理制度基础 doc 小型生产企业薪酬管理制度 doc 组织机构管理制度 doc 进出口管理制度 doc 仓储采购管理制度 doc 企业咨询管理制度 doc 成功企业财务管理制度典范 doc 经济合同管理规定 doc 固定资产管理制度 doc 财务控制制度 doc 利润中心管理制度 doc 经营计划与资金管理制度 doc 考勤管理制度 doc 福利管理制度 doc 薪资管理制度 doc 公司印章管理制度 doc 公司企业文书管理制度 doc 企业文件管理制
18、度 doc 公文管理规定 doc 会议管理制度 doc 出差管理制度 doc 辞职申请和离职交接表 doc 办公室卫生检查制度及评价. doc 公司图书管理制度 doc 公司警卫人员值勤准则 doc 办公用品管理制度 doc 公司员工手册 doc 员工星级管理考核办法 doc 驻外销售公司管理制度 doc 员工招聘管理制度 doc 公司职能工资改革制度 doc 企业办公场所卫生管理制度 doc 财务管控系统费用报销管理. doc 工资薪酬管理常用表格大全 doc 企业培训工作常用表格大全 doc 培训管理制度 doc 公司培训大纲 doc 试用期员工考核表 doc 绩效考核管理制度 doc 企业招聘一般能力倾向测验. doc 企业绩效考核表格大全 doc XX食品公司职工手册 doc 办公费用节省办法 doc 员工态度考核 doc 山东XX集团薪酬管理制度 doc 管理人员招聘制度 doc 企业员工日常行为规范 按住CTRL点击查看以上原文件 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）