单位人员转正个人总结.docx

上传人:rrsccc 文档编号:9098392 上传时间:2021-02-02 格式:DOCX 页数:6 大小:41.59KB
返回 下载 相关 举报
单位人员转正个人总结.docx_第1页
第1页 / 共6页
单位人员转正个人总结.docx_第2页
第2页 / 共6页
单位人员转正个人总结.docx_第3页
第3页 / 共6页
单位人员转正个人总结.docx_第4页
第4页 / 共6页
单位人员转正个人总结.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《单位人员转正个人总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位人员转正个人总结.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、单位人员转正个人总结【篇一】单位人员转正个人总结时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的努力,各方面均取得了必须的提升,现将我的工作情景作如下总结。一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的理解。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不

2、太漫长的程序而入职,其间对公司有了必须的了解。经过了三个多月的亲自体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“,。”我对这个文化理念十分认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是持续能发展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自我素养持续得到提升。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利展开并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、持续提升自我的团队合作精神。一本细节决定

3、成败让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的理解,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作本事得到了必须的提升。根据当前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作,使我理解到一个称职的x人员理应具有良好的专业基础、流畅的文字写作本事、灵活的处理问题本事。四、不足和需改善方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练水准也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自我的

4、人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要持续学习业务知识,经过多看、多问、多学、多练来持续的提升自我的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自我的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自我的力量。五、几点提议。公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这个时期理应从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。第一,要增强思想观点的转变,增大培训力度,异常是管理干部要改变老观点,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。第二,公司

5、要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从此刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,异常是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提升与提升,也激励我在工作中持续前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的完美

6、明天更辉煌。【篇二】单位人员转正个人总结我于20XX年仲春十八日进入公司,根据公司的需要,当前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提升,平时利用放工时间经过培训学习,来提升自我的综合素质,当前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、提升。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙

7、及关爱下取得了必须的提升,综合看来,我觉得自我还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自我。三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有必须的间隔。四、业务知识方面异常是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自我高度的职责心和自信心,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提升。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。所以,我特向公司申

8、请:希看能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情景,从20_年x月起,转正工资调整为1800元月。来到那里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提升与提升,也激励我在工作中持续前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。【篇三】单位人员转正个人总结时间过得很真快,转眼就一个多月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到逐步远去,此刻的修改工作已经逐步变得顺其

9、自然了,这或许理应是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自我努力了很多,也提升了很多,学到了很多以前没有的东西,我想这不但仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这个阶段来看,发现自我渴求的知识正源源持续的向自我走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不一样的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,之后做资讯频道中的评论,此刻做教师频道,其中也有一些不一样的岗位让我去锻炼,在此十分感激公司的领导和前辈们对我的关照。首先说说在修改部的工作心得。在修改部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作能够在欢乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这

10、期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,异常是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,并且还以朋友的关爱之心在引导我们做好修改工作,让我真切感受到了人温情。而其他绝大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,修改部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在修改部工作,让我体会了在愉快中完成工

11、作的欢欣。我在工作上的收获主要有:1、基本学会photoshop的应用和网页制作。2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等。3、基本了解并初步学会教师频道的研发。4、在这期间我不但仅能够较好地配合各位前辈工作,还能够自我独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本能够顺利完成。在这期间,工作上的不足主要有:1、新闻的采写比较古板,缺乏新意。2、新闻的敏感性相对较差,异常是对相关联的社会性新闻把握不足等。近两周,我被调到教师频道做主编,在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作知识,在展开具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说,我觉得那里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在持续改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。第三就是当前正在营造构成我们特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我明白,上头的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否能够继续留在那里工作学习,坦白说,我自我并没有太大的信心。但我坚信自我能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1