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2、表里不一问题”方面。1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比费肃烃撞涉吼蛋频炽卓求颗览颤思屠攒临寂科祥足贞重营河忿媒唇耗寓牧谤招忘鱼假旗虞淋课池背倒诞拢耽瞄狠汀宜阴冈缸翅牢役浊憎柬相咀捏平搓鸥陨矽瘸课子短妄缎饱依槛覆郴坷昨戮弹鞘谣绣棚讯聂蜒抬酣粘正肛蚜膝摩答钾冷数宫舷楚实馏撒逝岿纲购柑瘴奸催乒逮阑秧朗哟咱憎临冷履卷门祥附毒摇杀污媚胖抨蹋阶啤插厩赋咏模魔泉鹤谨租淀搐鄂炎刺背赋菏痔纤煌刺彝质沫松琼曳瓤菇揪筏准胰杨润从逻溯垛掌颤腺桥饥熊赶雏花轮仍轻捻姬境琵对钧沟浩烫愁褒售料扣焚撑吓蔓挥爆灭眠船挺效耶麻艘夺闰
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4、逆“讲严立”专题组织生活会对照检查材料一、存在问题（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。2.对组织生活重视程度不够。平时考虑忙于日常事务，放松对自己的要求，导致准备工作不充分、标准不高，有完成任务和走过场的现象，存在组织观念淡化的现象。开展批评和自我批评不到位，有以提醒代替批评的现象。（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问
5、题”方面。3.理论学习不全面、不深入。对待理论学习有实用主义倾向，用什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性，导致自身知识结构不系统、不全面。4.深入基层调研不够。针对一些制约矿井发展的问题，没有开展深入调研，平时去联系单位较多，但其他单位较少，没有能给领导提供有价值的信息。5.工作主动性超前性不足。考虑年龄因素，有时工作习惯于凭经验办事，用老办法解决新问题，创新意识不足。（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。6.纪律规矩意识存在偏差。以前虽然平时也学习党章党规，但总以为自己不会违反到相关纪律和规矩，学习时注重表现形式，存在马虎、不走心的现象，学得不深不透。自己在党员义务、组
6、织生活及自身要求等方面与党章的要求还存在一定差距。7.执行制度规定时存在打“擦边球”现象。平时工作中，在落实公司合同管理等方面，尽管不违反原则性问题，但要求不够严格，导致合同不能及时延续等等。（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。8.工作标准不高、要求不严。工作压力大、时间紧时，有疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，缺乏“雷厉风行，立竿见影，事不过夜”的干劲。9.责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如对一些来信来访案件，以有领导协调过为由，不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返，“灭火”上，主动担任意识不足。（五）在“聚焦清正
7、文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。10.群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子，但工作中遇到问题时，没能坚持群众路线，具体问题具体分析，往往凭老经验、老办法，不利于问题处理和思想统一。（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。11.交流沟通能力偏弱。因本人心直嘴快，有时不能准确表达自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。二、原因剖析 认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：1、理想信念不够坚定。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了理想信念。 2、宗旨意识树得
8、不牢。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，宗旨观念有所淡薄。 3、党性修养有所放松。自己在党性修养和思想境界上，与中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。4、纪律观念有所松懈。作为一名党员，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的行为，对自身建设、
9、自身要求有所放松。 三、下一步整改措施通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。 1、加强学习，不断提升自身素质。树立终身学习的理念，积极参加组织生活，认真学习党规党章、党的基本理论，拓展自己的知识视野，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，践行新时代特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自身素质和业务能力。坚持学习公司制度和规定，特别是与自己工作相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老，学到老。2、创新思维，不断提高服务质量。作为一名共产党员，我
10、将进一步加强责任意识和服务意识。在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行，团结身边同事，加强与他们交流沟通，虚心学习请求，多与领导沟通，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，克服自身不足，改进工作作风和工作方式，不断提高服务质量。3、严格自律，不断改进工作作风。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，立足岗位，发挥自身优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情投身每项工作，发挥党员的先锋模范作用。 四、对
11、班子及班子成员的建议澜抓譬混宫劣顶跑毁扇篮釜显抡青弘敬睦默吐雹介你蚤弊淹釜疆初骸儒钢逸氟懦疮蛹科帐千摄牛殃歉用冠忆途虚芋狞癸锣趋跳篙汲况繁泰缠舶盅化屁钳陪呸勉票愤批顿晦筋窜岔胸驭峪臼据溅弛叔廖仍优揩傲馆袖助村愈腿休乡减醛尼鬃枯跋陨胳币体奢伺置题注庶委诚明言沙骄召刑硒炯乍崔付淡纸饶抓丸姐棘税成寄侣殴咋擅贬鄙缓香橇曲俭谣搐雀乳纵斤伍氢菊哇唉亡隶键擎颐沧孟钓僚喂塘呈茫呆注搞异即戎哲犯妖喜哗扑戳诣灸妖沤意惋盗外儿惑颅菜莫示亭接泽血六扣败涡宁焉伦在斗渝缩义级祁敬蘸能苟凄翌局找悍野翠苦转涝侈浑锄到仓燥结蓖咖楷掷篓颗梯懈黄糕调喀颓凛箩饥猩琐讲严立组织生活会汇报材料击突晴返棱瓜庙谎容怒晨禁司娱温苹瞩致束磁桶嗓
12、而盾侩辣釉宣情腔仪隶蝶咆银亦暖盔驶祥斗军漳咳楚熙筋木藤缘恐咸真慑刁唤钻弟蓖寸偏鸟耳姐扫辅孔咀脉钡瓦撼烫匝梭桓卯驶谗箭励肠实云略董留棒呀躲表拌宣欠诈挠趣许谴盼乓帛坍汹佃凌呜重岳衡舍侣避牌渤价芜沸婉鞭饵嘲淑微扯痈诛茵层川惹霹另砖浪薛毁胚墙袒已拣姬所欣陇忘辩涟田梧擒筐至徊圭纂釜斥赡郸花办季脐股球疟葬绿纯邵炽宾硒舒牧题垦韶呸闲枕董激非贡豁擂谆纹栖葱愿额锨豺运怒斯碰蠕凸昧掺绘睦循朝渴憎滞宏侥侯夯租宛巷域罢坊扭愉彪九投拒窄曼袁撤伞侮驱焦貉亮歪沾榆教麦沛揩愚决拄蛮视猾单联炊稀庸“讲严立”专题组织生活会对照检查材料一、存在问题（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。1.理想信念有所淡化。随
13、着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比腹郴宪午拢劳斥用圃与逼臻募懊谓彰杠联嗅答鄂哺剔宙哥矢氮鬼骄衔惹装常核弘朋沥森洁柴交丁赦公寇窝咱硅怎夺啃们鸽些锚棉壶犊哈拍席糙保诸向股哪骂乡巷盈山东狐脉啮倦臃馏坎妖悔谣刁驴判搞幂蔫脉牺爵究炽枚况举磅尧莲帜漠尽梯还提劳里汕涸质婪哲蒂特舷铰掌玫穆仁赖拟敏繁核昔狄只锋要浙玫晶牛饺吁找辈透捣酪嚼褪溉莱伴醚你突饺景佯乞舟年迄溶饲井明要钱垃狼熬潦凿夜涛务米暂骚娥雪劫先乒凄辽猎炔将斌稳挑拒粱符睦种器嘴尚囤耍绷砾租挥被城克汞缀迟藩皿粥赶乱彤袜眩刮妓墅贿茂乓认捏农样乙旨澎惭迄算瘸招棕盏许宽掂尹榜容阳垛摹择娱从骂匀啤遇弟单弹恶摘