上半年交通战备及双拥工作情况报告.doc

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1、-范文最新推荐- 上半年交通战备及双拥工作情况报告 上半年交通战备及双拥工作情况报告 上半年,在省交战办和市国动委、市双拥办的指导下,在局党委行政的正确领导下,按照年初制定的工作要点,交战办以国防动员法、国务院、中央军委关于进一步加强交通战备工作的意见为依据,紧紧围绕军事斗争交通保障准备为目标,积极深化军民融合式发展,大力推进交通战备现代化建设,夯实交通战备“平时服务、急时应急、战时应战”的综合保障基础,圆满完成上半年各项工作任务。 一、上半年工作情况 (一)着眼平战需要,加强国防交通基础设施建设 (二)注重训练需求,积极完成军交运输保障任务 (三)突出目标任务,扎实开展现代化建设试点工作 一

2、是按照省国动委会议精神,充分利用市国防动员交通战备指挥体系和交通应急保障资源,开展交通应急应战“三项机制”衔接试点工作,完成市国动委、警备区、市政府赋予的交通应急应战各项保障任务。制定了南京市交通应急应战“三项机制”衔接试点工作方案,并组织演练和交通突发情况的处置,检验“三项机制”衔接的成效,以合力完成急时应急、战时应战任务。 二是积极推进资料室正规化建设。上半年,对历年来的工作文件资料进行分门别类,归档存列。截至目前已初步对近十年来的文件资料进行清整梳理,登记造册,文件资料管理的正规化已初见端倪。 (四)着眼能力提升,抓好交通专业保障队伍建设 一是做好民兵船运团组织整顿工作。3月,根据警备区

3、“关于民兵船运团组织整顿的通知”要求,组织市地方海事局、航管处依托现有船舶运输企业生产建制,落实人员编组、装备配备,提高了船员的专业技术对口率。点验大会上警备区首长授予了船运团团旗。二是调整城市客运保障大队编成。4月,以市轮渡公司为基础,在城市客运保障大队编成内组建四中队(轮渡中队),以顺应我市跨江发展战略需求,凸显长江轮渡航线战时应战、急时应急的功能。三是6月上旬至月底组织交通高级技校和大件起重运输集团以及金陵交运集团等三支专业保障队伍(8辆货车,20人)参加了“苏交-2018”交通战备应急综合研练,通过演练,达到适应实战需求和锻炼队伍的目的。 (五)结合行业特点,积极开展交通双拥工作 今年

4、是纪念学雷锋50周年和延安双拥运动70周年,局双拥工作领导小组下发了2018年南京市交通双拥工作要点,要求系统各单位运用内部刊物、网络、报纸、电视等媒体以及举办专题报告会、知识竞赛、论文交流等多种形式,广泛开展以爱国拥军为主题的教育活动,形成浓厚的交通拥军氛围。交通各客运站、收费站、渡口等窗口单位要设有醒目的拥军宣传标语与服务指南;客运站要巩固拥军“四有”服务:即有军人售票窗口,有军人服务咨询台,有军人候车室,有军人专用通道;推广建立“一站式”服务:迎接进站,帮拿行李,代购车票,引导上车的周到服务,要让军人进入候车室,有一种温暖如家的感觉;节假日主动联系部队院校并上门售票服务;对回乡退伍军人和

5、伤残退伍军人实行重点照顾;伤残军人凭证件在市内免费乘坐公交车;车站、码头等停车场对部队车辆优先免费停车。为方便官兵出行,优化公交线网,新辟公交专用道,延长公交线路的服务时间。要始终把创“文明车、文明线、文明驾驶员”活动纳入双拥共建目标管理范畴,提升交通窗口整体形象。积极研究新形势下双拥工作的新特点,不断推进双拥工作向前健康发展。 二、下半年工作计划 一是推进国防交通基础设施建设。我办将根据省交战办下达的战备路建设计划,积极推进项目落实,跟踪施工进度与质量,确保工程按期优质完成。加强与相关单位的沟通和联系,积极推进交通战备物资中心仓库建设项目。 二是完善交通战备指挥室网络配套软件设施。在市国防交

6、通战备指挥室实现了“三网、三线”指挥功能的基础上,完善指挥室网络配套软件设施,购置安装网络安全服务密码机,实现数据传输加密保护。 三是完成军事活动中的交通运输保障工作。下半年,我们将根据上级下达的任务要求,组织相关单位调研分析,先期准备,切实做好交通管制、道路运输等保障任务。 下半年,我市交通战备工作任务繁重而富有挑战。我们将在上级的坚强领导下,坚持军民融合式发展,围绕“应对突发事件动员有保证、不同作战样式动员有基础、服务经济社会发展有作为”的目标,强化依法动员,全面提高工作质量,不断提升交通战备和系统拥军工作水平。 市产业园区建设发展情况报告 今年以来,全市产业园区按照建设“创新型”园区的总

7、体要求,加快平台拓展,增强功能保障,狠抓项目建设,培育产业特色,产业园区发展再掀新高潮。 一、主要成效 (四)功能配套有了新提升。积极规划布局园区生产性服务业和生活性服务设施,配套建设商业、学校、医院、污水处理、质量检测等项目,园区配套服务功能快速提升。邻水经开区建设省级汽摩零部件质量检测中心和电镀园先后通过省上批复,已启动建设;华蓥工业发展区加速推进中小企业孵化中心和综合配套服务区建设进展顺利,企业员工教育培训平台建设已全面完工并投入使用;武胜经开区公共服务中心、银刚广场等项目即将投入建设,城市综合体和生态长廊项目已启动前期设计工作;岳池回乡创业园污水处理厂项目已确定BOT建设模式,正在编写

8、设计方案;XX经开区积极跟踪华润集团希望小镇、北大教育城等项目,大力完善城市功能。 总体来看,园区建设发展也还存在一些问题。园区配套不够完善,污水处理、垃圾中转、商贸、金融、物流等生产生活服务设施建设滞后,园区土地、资金、人才等要素保障还有差距,个别产业园区还没有真正形成主导产业和产业特色。 二、下步要求 下半年,全市产业园区要按照省委十届三次全会和市委四届六次全会精神,全面实施“多点多极支撑、两化互动统筹城乡、创新驱动发展”三大战略,加快园区建设步伐。力争完成工业产值500亿元,拓展面积20平方公里,完成投资120亿元。 (一)立足扩容升级,做好规划修编。按照布局优化、特色突出、用地集约、产

9、业集聚的原则,立足当前,着眼于承接转移,做好新一轮产业园区修编扩容,形成“一区多园”发展格局。要突出园区产业特色,明确每个园区2-3个主导产业定位,实施差别化发展,在园区供地、招商、优惠政策的兑现、运行要素的保障方面,给予调控。规划既要考虑切实可行,又要考虑到未来的发展,更要注重土地利用率和投资产出率。 (二)加快项目建设,尽早达产增效。强化协调服务,全方位保障项目加快建设,促进签约项目早开工,在建项目加快建设,早日竣工投产。要着重抓好15万吨铜杆、杂卤石钾盐矿风险勘探、4个总部基地等一批项目的开工建设;抓好群力汽配、渝腾锻造、英明、千贻达、超强连杆、贝德罗家具等一批项目陆续建成投产;加快推进

10、玖源化工、锂离子电池、电积钴、五星金方药业、鹏扬食品包材、捷能新能源等项目建设进度。 (三)发展生产性服务,提升配套功能。紧紧围绕改善园区发展环境,提升园区服务水平,加快物流、商务、金融、居住等配套设施建设,完善园区综合服务功能,提升要素资源吸附能力、产业支撑能力和辐射能力。着力建设区域性物流中心、资源配置中心、金融网点及综合性市场等一批生产性服务业,打造多功能、综合性的新型园区。 (四)创新融资手段,切实加大投入。探索多渠道、多形式、全方位的融资思路。争取金融部门支持,用好用足省市出台的各项金融支持政策。加大园区项目立项争取力度,争取国家相关产业项目资金。继续探索国家廉租保障性住房建设配套园

11、区基础设施建设。进一步加强融资平台建设,积极探索建立中小企业担保公司和小额贷款公司。 (五)破解用地瓶颈,保障发展用地。建立完善联动工作机制,积极对上衔接,争取更多用地优惠政策。严把招商引资项目土地关,对土地投资强度、亩均税收贡献、容积率作出硬性规定,力促土地利用方式转变。加大土地开垦整理和清理力度,积极争取建设用地占补平衡、城乡土地增减挂钩优惠政策,严厉打击违法违纪用地行为,积极盘活存量,充分利用土地资源。 杜绝慵懒散情况汇报 在*街道社会管理服务中心的办事大厅里,前来办理农保、医保、计划生育、经济适用房等业务的居民群众络绎不绝,大厅里的工作人员态度热情,讲解耐心,工作细致,一丝不苟的完成群

12、众托付的每一项业务不仅仅在服务大厅,街道其他部门的工作人员跟进项目,检查企业,跑村入户,也都忙得不亦乐乎。每个人都勤奋认真地做好每一项工作,杜绝“慵懒散”,做好群众的勤务员 加大教育力度,开展经常性学习,思想上杜绝“慵懒散”。利用召开党政联席会,机关周一集中学习等形式,该街道集中学习区纪委关于在全区开展“慵懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案等文件精神,以改进工作作风为重点,着力提高工作人员服务水平,按照为民、务实、清廉的要求,牢固树立宗旨意识,增强为人民群众服务的自觉性、主动性,消除“门难进”、“脸难看”、“事难办”、办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题,努力提高行政效能

13、。精心制定学习培训计划,积极开展政治、业务培训,使机关干部真正从思想上认识到庸、懒、散的危害性,再次提高对开展效能建设重要性和必要性的认识,增强机关效能建设的紧迫感和责任感。在街道机关办公区域建设文化墙,悬挂教育警局版牌20余块,在机关门厅悬挂风纪镜,加大警示教育和示范教育力度,营造了“以勤政为荣,以慵懒散为耻”的浓厚氛围,努力建设为民务实清廉的基层政府。 抓制度,严督察,行动上杜绝“慵懒散”。以健全机关效能建设各项规章制度为保障,切实规范相关办事程序,完善机关效能运行机制。严格实行人员考勤、不定期巡查、门牌桌牌放置、请销假登记的实时更新等制度。从上而下制定工作任务分解表,使干部职工进一步明确

14、岗位职责,细化目标任务,促进工作扎实开展,确保工作事事有着落,件件有回音。坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶习,以“政如农工、日夜思之”的态度,恪尽职守,忠诚履职,树立正确的事业观、工作观和政绩观。加强机关效能建设各项制度执行情况的监督检查,不定期抽查干部职工上班时间是否有炒股、聊天、玩游戏、看电影、脱岗、串岗等违反上班纪律的行为,积极推行效能服务公开化、透明化,切实改进机关作风。街道组织专人进一步加大对机关各部门、各社区的工作效能和干部履职情况的随机抽查暗访,实行专项督查、跟踪回访的工作推进制度,将责任落实到具体个人,将督查结果作为全年绩效考核的一项重要内容,严格兑现奖惩。

15、改进和创新工作方式方法,做好群众的勤务员。扎实推进村级事务“五代理”和村民事务干部代办工作,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照“地域相近、村社带居、方便管理”的原则,设立三级网格,全面推行了以网格化走访、网格化代办、网格化服务为主体的网格化管理工程,取得了明显成效,群众想办的事情尽量在网格内解决,需要到街道各部门办理的业务,就为群众“跑腿”代办,极大的方便了居民生活。加强社会管理服务中心建设,实行窗口化、一站式、综合性服务,辖区21个村、社区基本完成“服务中心”建设。在社区、窗口单位、服务行业等搭建丰富多样的活动载体,围绕百姓日常生活的所需所求,创新工作方式方法,开展更加细致、更加人性化的优质社会服务活动,如街道社会管理服务中心工作人员利用使用过的纸张的背面,做成标注有业务办理流程的小纸条发给前来办理业务的群众,既服务好了群众,有提高了办事效率,一举两得。山头街道的工作人员在工作中做的不仅仅是“过得去”,而是“过得硬”,做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。 11 / 11

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