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1、第 1 页 2018 年文明创建工作总结 特征码 FkSDAtLGdHKCtEGvCJtc 篇一： 我局精神文明建设在区委、区政府的正确领导下，在区文 明办的热心指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实区委关于精神文明建设的指示 精神，围绕中心，服务大局，始终坚持以人为本，重在建设， 开拓创新的指导方针，坚持以财政改革为契机，以财政收入工 作为中心，以为国聚财、为民服务为宗旨，以提高全区财政队 伍整体素质为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，突 出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面狠抓财政收入不 放松，为保障全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献；另
2、 一方面狠抓文明创建不放松，立足于新起点、新形势和新要求， 着眼于日常管理规范化、创建活动经常化、干部素质复合化、 财政管理法制化，为我区的经济发展、社会稳定提供了强大的 精神动力和思想保证。 一、抓认识，加强创建领导 第 2 页 局党组高度重视，一是及时召开专题会议和全体干部职工 分析动员会，让广大干部职工，在权衡利弊上认识文明创建的 作用与意义；二是不断加大文明创建工作的领导，形成了一把 手亲自抓，分管局长专门抓，办公室具体抓，其他股室配合抓， 一级抓一级，层层抓落实的文明创建组织网络；三是结合当前 财政工作的特点，制定规划、强化措施、明确目标，并与各基 层所、股室、二级局签订了文明创建目
3、标责任状，细化考核内 容，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可创。 二、以人为本，公民道德建设得到进一步巩固 按照十六大对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求， 我局把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条 主线贯穿于各种教育活动之中，落实到具体工作上，大力开展 公民道德教育与道德实践活动，引导广大干部、群众树立正确 的世界观、人生观和价值观，收到了一定的效果。一是不断加 大公民道德建设实施纲要 （以下简称纲要 ）宣传力度。 利用宣传栏，进行大力宣传，营造浓厚的学习氛围。二是开展 了纲要学习培训活动。各股室采取集中学习、办班培训的 方式，组织员工认真领悟纲要精神，学习纲要内
4、容， 挖掘纲要实质。 第 3 页 三、抓宣传，营造创建氛围 我局在文明系统创建过程中，始终坚持把财政宣传调研作 为外树形象的具体措施之一来抓，让社会了解财政、理解财政， 进而支持财政工作。一是围绕财政经济生活中的热点、难点开 展调研宣传，组织人员深入到各乡镇对全区“财源建设”进行 了总结分析，还组织人员对我区取消农业税以来乡镇财政的财 源建设进行了深入的调研；二是加强内部宣传，逢会必讲，利 用专刊、专栏、简报等形式营造声势，使文明创建工作不断深 入人心，打上烙印，变成每个财政干部职工的自觉行动；三是 继续开展“学先进、比贡献、创一流、增效益”的争先创优活 动。积极宣传、大力表彰在系统中两个文明
5、建设中涌现出的先 进典型和模范事迹，进一步激发财政干部的工作热情，增强工 作信心和决心。 四、抓学习，提高队伍素质 文明建设的根本是人，人的素质高低是衡量一个单位文明 程度的重要标志之一。为此，我局在创建工作中始终把“学习 教育、提高人的素质”放在首位重点抓，并贯穿于整个文明创 建活动中，主要是坚持抓了邓小平理论、时事政治、党纪法规 第 4 页 “三大学习” ，经常性地开展了爱国主义、集体主义、职业道德、 反腐倡廉“四大教育” ，比较牢固地树立了改革意识、创新意识、 依法意识、服务意识和奉献意识“五种意识” 。特别是 2000 年， 在全系统内广泛开展了“三讲” 、 “三个代表”主要思想的学习
6、 和讨论，以及开展了“党员先进性教育活动” ，全心全意为人民 服务的自觉性在本系统内得到进一步加强。与此同时，为使我 局干部职工的责质进一步得到提高，我们还组织了全区财政系 统的干部职工采取分期、分批、分班学习培训业务知识，从而 造就了一支艰苦奋斗、廉洁务实、团结向上，充满活力的战斗 队伍，为有效地推进全区财政系统两个文明建设打下了坚实的 基础。 五、抓活动，丰富创建内涵 以多种活动为载体，极大地丰富了文明创建的内容。一是 紧紧围绕财政工作的中心任务，开展各具特色的文明创建活动， 利用党的生日等一些节日组织党员、团员参观烈士陵园，进行 革命传统教育，与此同时，还组织了各类棋赛、乒乓球、篮球 比
7、赛等；二是积极开展扶贫工程，即每年建立一个基层联系点， 帮助一个贫困家庭、联系一个基层朋友。这些活动形式多样、 内容充实、内涵深远，极大地调动了财政干部职工投身到文明 创建的工作热情。 第 5 页 六、夯实基础， “三大创建”工作得到进一步提高 以窗口单位为重点，塑造行业新形象。在窗口行业和执法 部门中继续推行“公示制”和“承诺制” ，接受社会各界的监督， 提高办事效率，提高服务质量；继续开展“讲文明、树新风” 为主要内容的一系列创建活动，进一步规范了文明行业的创建 工作；继续开展文明机关创建活动，促进了机关作风的转变， 提高了办事效率，有力地推动了我局党风廉政建设、工作作风 建设的顺利开展。
8、规范*民共建共育活动，使我局军（警）民共 建共育活动质量进一步得到提高。 篇二： 县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门，承担 着全县干部教育的主要任务，学习宣传研究党的基本理论、基 本经验、基本路线和基本纲领是我校的重要职能，努力做好精 神文明的创建工作，对完成新时期党校的重要任务，对发挥党 校的重要职能将起到很好的促进作用。基于这样的认识，我校 多年来一直十分重视文明单位的创建工作，近两年来，县委党 校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下，以中国特色社 会主义理论、党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导， 第 6 页 按照科学发展观要求，深入贯彻落实党校工作条例 ，以努力 打造
9、党性锻炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习服务 平台，努力走在全省党校前列为目标，以切实提高教学影响力、 科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点， 开拓进取，真抓实干，各项工作得到省市委组织部、省委党校 及县委县政府的高度肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社 会声誉。先后获得人民满意单位、文明机关、节能示范单位等 荣誉，机关党委也先后获得理论学习先进党委中心组，先进基 层党组织等荣誉。现将具体情况汇报如下： 一、以提高认识为前提，创造一流氛围。 1、领导重视，齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全 校创建工作放在自己工作的议事日程上，定期召开会议安排部 署创建的各项工作，并
10、积极组织和参与创建的各项活动，学校 领导班子开拓进取，求实创新，团结协作，清正廉洁，充分发 挥表率带头作用。全体干部人人参与，并把创建活动落实到了 各项工作中去。 2、机构常设，制度健全。为了加强对创建工作的领导，学 校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦 立斌任副组长，各科室负责人任成员的创建领导小组。每年都 第 7 页 要对单位的各项制度进行修订和完善，使内部管理、对外服务 事事有依据，各项工作有声有色地开展。 3、计划充实，措施扎实。为了使创建工作扎实开展，我校 根据自身特点，制订年度创建计划，做到有目标、有要求、有 落实、有检查，创建形式多样化，把创建工作与职能工作、教
11、 学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工 作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合，把创建工作 融入到各种活动中去。 二、以文明创建为动力，创造一流实绩。 我校把抓文明单位的创建作为激励人们的积极性，振奋人 们的精神面貌，促进各项工作开展的重要手段，使各项工作取 得了良好的成效。主要表现在以下几个方面。 1、培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下，在组织、 人事等部门的大力支持下培训，不管是培训班次还是培训人数 都有了很大的提高。20XX 年先后举办入党积极分子培训班、公 务员知识更新培训班 2 期、专业技术人员培训班 16 期共 19 个 班次，培训 1223 人次。充分
12、利用中央党校远程教学资源开展远 程教学，共举办远程教学培训 20 期，培训 2000 多人次。在全 第 8 页 市县级第一家（也是唯一）研发建设了专业技术干部远程教育 课堂，培训 822 人次。20XX 年至今已经举办入党积极分子培训 班 2 期、村三职干部培训班 4 期、治调主任暨普法宣讲员骨干 培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理 人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记 培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班 等 21 期，培训 2632 人次。此外还利用专业技术干部远程教育 课堂培训 1500 多人次。 2、科研成果硕果累累。我们坚持“强
13、服务、重现实、争课 题、出精品”方针，按照“科研进课堂，科研进决策”的要求， 积极鼓励大家多出成果，出好成果。20XX 公开发表文章近 25 篇，3 个课题在上级党校立项， 铲除农村邪教组织的路径选择 被市委党校评为一等奖。20XX 年，在各类报刊已经发表各类文 章 20 余篇，有四个课题在市委党校课题评比中获奖， 秭归经 济跨越赶超着力点及关键措施的思考被市委党校评为一等奖。 3、各项改革稳步推进。在教学中，我们不断研究干部教育 培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授 式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动教员和学 员两个方面的积极性。创新实施“三制两库一菜单建设”
14、，即实 第 9 页 行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向 征集制，面向全县建立健全党校的课题库和讲师库，同时积极 推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培 训方式，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、 特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和 考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中 “点”教师和课题的培训方式。20XX 年自主开发课题 9 项。 倡导低碳生活，发展低碳经济一课在省委宣传部、省委讲 师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评选中荣获一等 奖。20XX 年已经开发 8 个，在科研中，我们打破县级党校无学 科建设
15、的传统，积极开展“61234 县级党校学科建设” ，即围绕 政治建设（管理） 、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明 建设和党的建设六个方面划分为 6 个学科，分别明确 1 名学科 带头人，要求党校每名教学科研人员必须确立“一主一副”2 个研究学科，并对屈乡论坛进行了扩版增容。刊物发行范 围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低， 影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各 级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。 三、以文明要求为标准，创造一流的环境。 1、创造一流硬件环境。近两年来，我们投资近 100 万元对 第 10 页 党校紫薇山庄进行了改造升级、
16、投资近 10 万远更换了办公室地 板和桌椅，投资 10 万元建起了室内羽毛球场，投资 50 万元对 教学楼进行了全面改造。这些投入，大大改变党校的硬件设施， 使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于领 先地位。同时我们坚持日常管理常抓不懈，操场路面每天有专 人清扫，花园内有专人除草，教学楼正常打扫，校内食堂、公 共厕所清洁卫生，教室、办公室整洁有序。门前“三包”常抓 不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化” ，为学员提供良 好的学习环境。 2、创造一流的人文环境。人文环境不断优化，在教室里张 贴政治标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教育；在走廊 里，悬挂了名人字画及创建名言，营
17、造了良好的文化氛围；并 根据本校工作特点，规定文明用语和服务忌语，教育职工做到 讲文明讲礼貌，接待来人来访做到热情主动周到，无“四难” 、 “四乱”的情况出现。 3、创造一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作 得到应有的重视，各种安全防范措施到位，各种责任落实，多 少年来都从未出现过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜 单位。 第 11 页 四、以人为本，创造一流的队伍。 1、思想教育常抓不懈。结合党建工作，在抓好“三会一课” 的同时，加强职工的思想道德教育。在制度上，坚持每月一次 的集体学习活动和每季度一次的学习体会交流活动；在内容上， 组织全体人员学习政治理论，进行形势任务教育、革命
18、传统教 育和遵纪守法、党风廉政教育等；在活动形式上，开展集体辅 导、个人自学、分组研讨交流及观看专家讲座、道德讲堂、请 各个教师谈体会等多种形式。 2、学习型机关扎实创建。一是鼓励教职工参加各层次的培 训，两年来，我们先后安排了 10 余人次参加上级党校及部门组 织的各种培训，组织专场学习 20 多场次。二是为了丰富教职工 文化生活，拓宽知识面，学校为每个职工都订购了学习资料。 三是加强教学人员的集体业务学习，坚持每月组织一次业务学 习，每个季度进行一次体会交流。大力开展了“三个能手” “党 校教职工席位能力标准建设“、 “三争当五全能”活动、最大限 度的发挥了每个职工的优势和调动大家的*，全
19、面提升了党校教 学科研水平。 3、文化活动正常开展。我们新建了职工活动室，购买了相 关器材，通过支部、工会，先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味 第 12 页 比赛等活动，活跃了职工的身心。 五、以服务社会为己任，创造一流的形象。 党校是窗口行业，不仅要创造一流的业绩，而且对社会要 有一流直接的服务水平和态度，在满足社会对党校的要求方面 非常重视。 1、坚持送教上门，馈赠社会。积极开展送课上门活动，两 年来先后为县直单位、乡镇送课 80 多场次，听众达到 12000 人 次。与此同时，还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教 学，举办县直机关干部“周末课堂” （远程教学）40 多期，培 训近 4000 人次，得到了各有关单位的好评。 2、积极帮扶济困，奉献爱心。在扶贫济困方面，我校也做 到人人参与，个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共 8000 多元，机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为 联系村扶持资金 60000 多元，通过组织献爱心活动，提高教职 工的文明素质，创造党校的良好社会形象。 文明创建是一项系统工程，同时又是一项常新的工程，今 后我们还将不断地做好方方面面的创建工作，使我们党校成为 第 13 页 全县有影响的文明单位。