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1、“教育信息化关键在于化，化就是各行各业的重组和再造。淘宝是整个商业的再造和流通领域的再造。”华中师范大学校长杨宗凯认为，教育信息化和教育重组是很难的，需要变革。信息技术飞速发展，翻转课堂、创客空间、可穿戴技术、自适应学习技术、物联网技术等新技术的兴起对教育产生重要影响。信息时代提倡以学生为中心，但并不代表教师的作用被弱化，而是给教师带来了巨大的挑战。为合理运用教育领域不断产生与发展的新兴信息技术来提高教学效率，教师需要紧跟时代步伐，不断完善自身知识体系。而教师的专业发展方式也随着时代的不同而变化，从最初的短期集中式培训，发展为以校为单位的校本研修，再发展为网络研修。近些年为推动教师教育改革的步
2、伐，教育部积极推动实施网络研修与校本研修整合培训，提升教师的整体质量。教师是教育信息化发展的关键因素，教师的信息化教学能力影响教育信息化的全面提升和深度融合。纵观世界各国的教师信息化教学能力发展，离不开信息化教学能力提升的保障制度。针对我国目前教师信息化教学能力发展保障机制所存在的不足，建议如下：第一，我国现有的在职教师教育相关法律、法规在教师信息化教学能力发展保障方面是笼统的，需要全国各地结合当地实际，尽快出台与教师信息化教学能力相适应的实施办法或细则，使教师与教育管理人员在面对教师培训中出现的各种问题时，具体操作上有法可依；第二，把教师信息化教学能力培训结果与评职、晋级挂钩，虽然在一定程度
3、上能激励教师积极参与培训，但难以从根本上激发教师的学习动机。今后培训的展开需要贴近学校与教师的实际，根据不同学校、不同教师所处的教学环境设计不同的培训课程，帮助教师增进教学技艺，培养互相协作精神，更新教师专业知识，从根本上激发教师主动积极地开展专业学习；第三，目前各培训机构对参与培训的师资只有学历方面的基本要求，大多数是从高校毕业后直接进入培训机构，这些培训者缺少必要的中小学教学实践经验。因此需要制定相关的累计学时规定要求，参加教师培训的师资需要完成规定的累计学时并获得培训单位的考核认证之后才能正式开展培训；第四，通过设立教师专业发展中心和新技能在线学习平台，培训师资能更全面地了解中小学的基本情况，也能帮助在职教师定期提升专业技能和集中分享最佳实践。除此之外，为保证教师培训的实践效果，通过类似“未来学校”项目和“领先学校”项目，鼓励参与培训的教师在信息技术应用中的创新实践，并推动优秀实践在学校间共享，促进教师形成发展自身专业技能的意识，树立终身学习的目标。