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1、-范文最新推荐- 企业三严三实学习心得体会 近日，通过学习习近平总书记谈三严三实系列讲话精神，并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况，我作为一名基层企业的党政负责人，对如何带领领导班子成员完成公司转型发展、挖潜提效的中心工作，推进公司作风建设有了一些心得体会。 习近平总书记三严三实的提出是继八项规定之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。一个公司作风建设做的好不好，群众看得是基层党员，基层党员看得是中层领导，而中层领导看得就是领导班子成员，上行则下效，领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，
2、给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我认为领导班子成员在作风建设上要做到以下三点： 一、身要正。领导班子成员杜绝四风，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守为民务实清廉的总体要求，保持一身正气，做到在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，忌工作浮表，才能树立威望、赢得人心。习近平总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践
3、活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。要学习弘扬焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，做到深学、细照、笃行，真正低下头，弯下腰的走到基层员工中去，把自己摆进党的群众路线教育实践活动中去，加强同基层员工的联系，大力弘扬他们团结奋斗，爱岗敬业的奉献精神，切实解决员工反映的问题。继续加强一线联络点的作用，及时对员工提出的问题进行梳理汇总，深刻剖析原因，公司有能力解决的问题，分管领导和部门要制定整改方案，限定整改时间，拿出可行办法，做到立行立改，暂无能力解决的问题，要记录在案，积极思考可行的解决办法，及时给予员工回复，说明情况，寻求理解和支持，绝不能就此放弃不管。 二、
4、讲团结。领导班子成员在日常工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。领导班子成员要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台，拖后腿的情况，要做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司狠抓效益、精细管理、科学发展、争创一流的根本任务上。需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极提出不同的意见，开展交流讨论，沟通思想，互相学习，营造敢言的工作氛围，坚持在大局下求同存异，反对默不作声。团结不是妥协，更不是和稀泥，为了团结而无原则的妥协，是对错误现象和错误行为的
5、纵容，真正的团结不排斥相互间的批评。习近平总书记强调以整风精神开展批评和自我批评、在批评和自我批评上好好下一番功夫就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性，在团结批评团结的过程中凝聚起建设服务型基层党组织、建设国内一流新能源公司的强大力量。 三、业务精。领导班子成员既是决策者，又是执行者，其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。以德服人，以才服众,德才兼备是一个合格的党员干部应该具有的素质。目前和风公司正处于经营困难期，盈利能力亟待提高。我作为公司的党政负责人，深刻意识到领导班子成员脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实提高自身综合素质是公司突
6、破经营瓶颈，努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。我们要坚决贯彻落实科学发展观，从实际出发谋划事业和工作，树立科学发展、和谐发展的理念，自觉加强学习，不好高骛远，不脱离实际。一是要了解掌握公司的各项工作。领导班子成员要多角度多方面了解掌握公司的各项工作，做集政治修养、思想作风、业务水平等多种素质于一身的复合型领导干部。比如，政工干部学习一些经济管理、生产技术知识，在做群众工作，宣传工作的时候就能言之有物，把工作做到群众的心坎里。而生产干部学习一些政治理论知识，在生产中就能更好的团结群众，提高生产力，战斗力。二是要深入研究自身分管工作。领导班子成员要坚持学习相关业务知识，深入研究自身分
7、管工作，积极开展基层调研，杜绝形式主义，将理论知识与实际工作相结合，学会在处理问题中深化学习成果，切实增强自身业务能力水平，在专业技能方面由外行变内行。在工作中要建立各部门对标考核的工作体系，用数据说话，量化指标，促进日常生产工作的扎实开展。同时要加强与下属员工在工作中的交流，不任人唯亲，对员工的工作能力做到心中有数，结合实际情况，统筹兼顾，合理安排，减少内耗，提高效率。 习近平总书记指出要继续把人民对我们党的考试、把我们党正在经受和将要经受各种考验的考试考好，努力交出优异的答卷。我们伟大的党在赶考，我们每一个国电人也在赶考，如何实现做好五篇文章、打造四个国电的总体部署就是我们的考题。从以前扎
8、紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉，我们取得了显著的成绩。然而作风建设永远在路上，我们深刻认识到杜绝四风问题，推进作风建设，完成现阶段中心工作就是我们破题的关键，持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。要以党的群众路线教育实践活动为契机，完善已有的制度，清理不适用的制度，制定实用的新制度，将作风建设真正落到实处，让国电梦乃至中国梦在我们手中实现，在迎考路上创造出经得起时间考验的成绩。 习近平总书记在安徽代表团参加审议时的讲话中指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实。不仅字里行间传递着人民
9、群众的强烈心声，更饱含对广大干部的殷切期望。 每一名党员干部必须始终牢记出身于民的原点，常怀修为之心，才能真正做到有所为有所不为，充分履职担责，实现人生价值。 勤于修身，分分秒都不能放松。对法纪的敬畏，既是块护身符，又是道护栏，自己认识到位、警戒到家了，不仅能做到常在河边走，就是不湿鞋，也能把自己的经验感染和教育身边人，治好家并站好岗，一人带头铺好路，确保大家不跌倒，共同战胜歪风邪气。俗话说，上梁不正下梁歪，许多腐败窝案往往是领导带坏了方向，走错了路子，修身有问题，容易导致家破人亡、事业抛荒的惨状。 积极作为，一丝一毫都要用心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身边榜样，才能学研
10、用结合，提高理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满之处摸底调研，才能更加了解基层实际、增强群众感情，谋事创业从群众角度出发，把推动发展落脚到改善民生上来，将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。问题整改要与时俱进。问题是时代的声音，更是群众幸福大门的按钮，只有养成并不断优化随时发现问题且及时解决的习惯和能力，才会做到有了硬件故障马上修好、有了灰尘病毒立即洗掉，有了风险苗头及时化解，稳扎稳打、扎实进步，以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。 及时整改，一个细枝末节都不能放过。未病不是无病，也不是大病，如果早发现、早治疗，认真对待，就能避免讳疾忌医的悲剧发
11、生。扫除作风之弊，不能抓大而放小，也不能只会解决不会预防。在表现层级上，要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向，通过党课教育、谈心谈话、友善提醒等，提高觉悟，端正态度。在时间节点上，不放过，不搞下不为例，发现一个问题就及时处理，避免重蹈覆辙、出现第二次，更不能让问题演变成遗留问题、积弊痼疾。在发展程度上，不放过细枝末节，看到迹象和征兆，早干预、早下手，不能老是等到案发了才去破、群众来访多次才开始去解决。在干部培养上，从娃娃抓起，高度重视年轻干部选拔任用，注重德的考核与日常监督，严防带病提拔与圈子腐败，让干部养成勤于反省、乐于整改、未雨绸缪的好习惯，从根本上提高防腐抗诱、创新有为的综合素质
12、。 习近平总书记关于严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述，是广大党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，作为国电电力一名基层企业的党委书记，通过深入开展教育实践活动，我更加深切地体会到只有坚持三到六真身到、心到、做到，真调研真掌握、真思考真提高、真解决真发展，才能更好地践行三严三实精神，才能贯彻落实好上级公司的各项工作部署，才能真正把队伍带好把工作干好。 习近平总书记强调，空谈误国，实干兴邦。身到、心到，归根结底要做到。开展好教育实践活动，就是要不断夯实基层组织基础，进一步提升党建工作科学化水平，创新思维、讲究方法，拉满弓上满弦，不中靶心不收弓，不见成效不收兵。
13、 深入开展教育实践活动，全面推进三型党组织建设。以中心组重点学、三会一课集中学、多种媒体扩大学、党员个人自学、群众观点讨论学等五种方式开展学习讨论，领导班子要带头开展学习交流会，重点学习中央、集团公司、公司一系列重要会议精神。深入开展政研课题研究，强化党员干部紧密联系职工群众的思想自觉和行动自觉，推进学习型党组织建设;紧紧围绕企业中心工作，继续深化转型升级当先锋，挖潜提效作贡献主题实践活动，突出争电量、控煤价、降费用、增效益，深化创先争优，健全双百访谈机制，落实集团公司党组关于进一步落实全心全意依靠员工办企业方针的指导意见，健全完善职工代表大会制度，推进民主管理和厂务公开，推进服务型党组织建设
14、;强化党建工作责任制，积极践行五篇文章，深化号手岗队创建，不断丰盈原有工作品牌，创新和丰富党组织和党员活动载体，贯彻落实三会一课制度，不断完善工作机制，创新考核办法，推进创新型党组织建设。 深入开展教育实践活动，切实抓好本质廉洁型企业创建工作。认真贯彻落实中央纪委三次全会精神，推进惩防体系建设，将反腐倡廉建设融入管理、嵌入流程。落实党风廉政建设责任制，深化作风建设，加强对执行中央八项规定及纠正四风情况的监督。认真落实党内监督各项制度，加大对领导人员履职情况监督，开展三重一大贯彻落实情况专项检查，深化源头治理力度，进一步规范企业管理。抓好六大领域廉洁风险防控手册体系化运用，推行风险防控项目化管理，增强廉洁风险防控的有效性。充分发挥信访举报在群众监督中的主渠道作用，严肃纪律惩处。 国电电力是国电集团公司的核心企业，大开厂是国电电力的发源地，要在二次创业的同时，坚定不移地把五篇文章贯彻好，把四个国电战略部署落实好，为国电电力改革创新年提供强有力的支持。通过教育实践活动的开展，激发和调动广大干部职工的积极性和创造性，依靠群众的智慧攻坚克难，齐心协力推动企业全面优质完成年度各项目标任务，不断加快建设指标领先、管理先进国内同类型示范电厂的步伐。 7 / 8