企业劳模先进事迹.doc

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1、-范文最新推荐- 企业劳模先进事迹 20XX年是我厂大力发展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是因为我们有很多为之努力的好领导和广大员工、有很多象XXX同志一样,在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。 XXX同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。 20XX年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是

2、与XXX同志抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。 在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,XXX同志紧紧抓住

3、教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,XXX同志总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作。 他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。通过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让电厂职工有了精神的家园。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.顺利的完成了总工会举办的各项活动、比赛,并取得了较好的成绩。 XXX同志在日

4、常和工作中从不摆架子,与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越,做为领导、他积极响应、支持公司的发展。在新的一年中任务更重责任心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的发展中去。今天得到这个荣誉不仅是XXX自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的骄傲! 我们班是一个拥有28名成员的班集体。在这个温暖的大家庭中,每个人都在发掘自己的潜能,提高自身的素质,为这个集体增光添彩。 一、树立良好的班风学风 良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力,首先必须加强团结,营造一种健康向上的班级氛围,因此我们提出班级是我家,建设靠大家

5、的观念,就是要靠集体里每位同学的悉心经营,同甘共苦,同心同德,增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这种精神激励着我们不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。 一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风,营造一个良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。有一份耕耘,就有一份收获,在每一次考试中,我们班的平均分都居前列,深受老师们的好评,大家也都为身在这么一个优秀的班级感到自豪!优秀的学生更奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也激励得要不断进步。 二、培养优秀班干部 班集体是每个学生学习成长的摇篮,一个积极向上的凝聚力强的良好的班集体的形成,需要多方

6、面的因素,其中班干部的培养和使用是一个关键的因素。这也是我在许多年的班主任工作中的深刻体会,因此,我在班干部培养和班集体形成有以下做法。 1、精心选拔。班干部实际上是班主任的助手,班级管理抓得好不好,在很大程度上离不开班干部的协助,因而,对班干部的人选,必须认真对待,绝不能顾及情面,随意指派班干部,要做到心中有数。因此,我每接一个新班,对班干部的人选,要能在德、智、体、美、劳诸方面严格要求自己,在同学中有一定威信,能独立思考,对工作责任心强,既能团结同学,又能大胆管理,在同学中有一定号召力和组织力的同学选拔到班干部队伍中去,根据学生各自的特点、特长给予相应的职责和任务,让他们尽早与全班同学融为

7、一体,积极大胆、热情地开展工作,早日形成良好的班集体。 2、悉心培养。一名班干部的成长,离不开班主任的悉心培养,只有通过班主任的精心培养,班干部的工作能力、群众威信、榜样作用才会不断增强。在工作中,我大多是向班干部传授工作方法,即教给处理问题的方法,又培养严谨、务实的工作作风,让班干部树立工作信心,感受到班干部这份工作还是做得来的,让班干部尽早成熟。 班干部要很好的管理好班级,再一个重要的环节就是建立威信,成为典型。树立班干部威信,应从多处下手,要教育他们密切联系同学,平等待人,学会关心同学,为同学服务,要建立起互相信任、互相尊重的和谐班集体。 3、大胆使用。班干部的成长离不开班级管理这块沃土

8、。我在实际工作中,放手大胆使用班干部,让他们在班级管理的工作实践中进行摔打、锻炼,使他们成才,一旦班干部逐步成熟,良好的班集体也就逐步形成,这时,作为班主任来讲,工作压力也就有所减轻,有更多的时间去抓教学。班主任工作虽然没有捷径可走,但是,只要多想点子、多找办法,良好班集体的形成也是指日可待的。 三、注重班级文化建设 很多工作出色的班主任,不难发现一个共同点:都十分注重班级文化建设,都把构建好班级文化建设当作管理班级的重要法宝之一。那么什么是班级文化呢?班级文化是指班级成员在班主任引导下,朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。加强班级文化建设,努力营造积极、健康向上的班级文化

9、氛围,已成为我们提高班级管理水平和促进学生发展的一个重要举措。一个优秀的班集体,离不开良好班级文化氛围的熏陶。 1、创设班级文化的氛围 日常的文化建设主要体现在班会课以及班级日志上,通过班队会,我们探讨了许多人生的哲理,并且及时总结过去的经验教训,为各项工作提供了源源不断的动力;而班级日志为我们的班级文化增添光彩,通过对班级日常生活趣事的记录,同学们更加相互理解和团结。教室里的板报上展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的小报,名人格言等,学生置身于美的环境中,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵,熏陶学生的性情,提升学生的价值观念。班主任是一个班集

10、体的领头雁,他的个性、能力、知识层面、工作作风、教学热情无不影响班级文化的建设质量,因而要创建有特色的班级文化,班主任必须具备多方面的素质。一个具备多方面素质的班主任,建立起班级文化既会得心应手,又会生动活泼,丰富多彩。 充满朝气的班级文化氛围,能使学生的心灵得到净化,心态得到改善,情操得到陶冶,视野得到拓宽,品位得到提升。 2、确立班级目标,向目标攀登 班级目标包括学习、纪律、道德、班风等目标。一个善于抓班级管理的班主任十有八九和学生一起制定了班训,班训就是班级管理的总目标。如以团结、进取、勤学、乐思 作为班训,就要指引全班同学刻苦努力,向更高、更远的目标冲刺;如以团结、互助、勤奋、向上作为

11、班训,就会形成具有活力,又有凝聚的班集体。这些目标都可以用标语的形式写出来,或张帖在教室的醒目位置,或作为学生的座右铭张贴在学生的课桌上。 3、精心装点教室,营造积极向上的氛围。 教室是学生学习的主要场所,因此教室的布置就成了班级文化建设不可缺少的重要环节。如在教室的两边张贴名人名言,激励学生求知;办黑板报一展学生之长,增设读书一角,营造读书氛围。教室正前方的大黑板上,留一片文坛漫步,一首小诗,一句名言,也将带给学生思想、文学等方面的陶冶,日积月累,受益无穷。我在教室左侧还设立文化长廊,学生在这可以充分展示其才能,使其作为班级面向学校的一个窗口。无论你有多么烦恼,多么疲惫,只要一走进这样的教室

12、,你就会被这浓浓的文化气息所感染,自然而然地想要在其间学点什么。 XXX同志20XX20XX年度在国际教育交流学院办公室主任的工作岗位上,以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩,得到了全院工作人员的认同,赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道外事无小事出事就是大事。20XX年20XX年,正是我国留学生教育政策与环境发生较大变化的阶段,在省内部分高校留学生管理出现问题的时候,我们学校没有发生涉及留学生的严重事故,这得益于国际教育交流学院领导一贯严谨认真的工作作风,在这种氛围下,培养出默默工作与甘于奉献的XXX同志。20XX年初,在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务,较好地践行了一名优秀

13、共产党员应履行的职责。 在国际教育交流学院工作首先就要有坚强的党性,要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策,熟悉外事法规和纪律。XXX同志作为办公室主任,处处以党员的八条标准严格要求自己,对每一位新员工,他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料,带领他们学习并答疑,在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作,这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。XXX同志在担任国际教育交流学院办公室主任期间,针对我校留学生情况,主要做了三方面工作: 二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍,为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学

14、生的身份使得他们具有不能出卖自己的同胞这种心理,这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍,既和留学生交了朋友,又起到了信息反馈的作用。当然,因为干这项工作比较辛苦,要求投入时间多、精力多、敏感度高,留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高,但每一次有新的中国学生上岗,XXX同志都会对其进行培训,要求中国学生在勤工助学时要做到两个:要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止,两个坚持或不恰当的手段导致不良结果;要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件;要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强

15、对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理;要坚持外出报备制度,防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。 三是加强与留学生的沟通,在学习上严格要求,在生活上热心指导。XXX同志对留学生的学习十分关注,并经常与他们交流学习问,当出现教与学的矛盾时,题,教诲他们学习是你们最重要的事情积极的指导留学生们学会沟通,鼓励他们和老师交流。当留学生生病时,XXX同志总是要亲自去看一看,慰问一下。留学生们说最熟,他们也说整天盯着我们的也是江老师悉、了解我们的是江老师,甚至考试前也会问监考时江老师不会来吧。留学生们的这种表现是对XXX同志工作的另一种肯定

16、。XXX同志所在的国际教育交流学院是一个规模小,但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了江苏大学的门,就是国际教育交流学院的人。在这种情况下,XXX同志没有畏难而退,他大事不惧,小事不弃,充分发挥组织能力和管理能力,协调院内各方面事务,处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时,他也尽力帮助同事发挥自身优势,作好本职工作。 XXX同志对自己一向严格要求,对各种事务的处理,坚持公开、公平、公正的原则。对同事平易近人,热情大方,始终以宽容的心态对待每一个人。正是由于他的出色的工作成绩和他的人格魅力,20XX年被部门推荐为先进工作者。 9 / 9

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