使先进性教育活动成为“群众满意工程”.doc

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1、-范文最新推荐- 使先进性教育活动成为“群众满意工程” 本文关键字:使先进性教育活动成为“群众满意工程” 开展保持共产党员先进性教育活动,不仅要让组织满意、党员满意,更要让群众满意。今年 4 月,胡锦涛同志视察山东省寿光市时明确提出,“要确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”。在先进性教育活动中,寿光市牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线,坚持走群众路线,把抓领导、抓制度、抓督查、抓典型、抓结合贯穿于每个阶段,努力使先进性教育活动真正成为“群众满意工程 ”。 发挥党员先锋模范作用,让群众时时处处感受到党的先进性 注重提高党员素质。在组织党员认真学习理论的同时,积极引导党员牢固树立“保持先

2、进,人人有责”的责任意识,更加自觉地投身于先进性教育活动;引导党员用崇高的理想激励自己,用昂扬的斗志鼓舞自己,用坚定的信念鞭策自己,用严格的标准要求自己,不断提高自身素质;引导党员把先进性体现在本职岗位上,努力创造一流的工作业绩。 注重发挥领导干部的表率作用。严格落实“一岗双责”,要求领导干部在做好分管业务工作的同时,既要以领导干部的身份参加教育活动,发挥好组织领导作用;又要以普通党员的身份参加教育活动,发挥表率带头作用,自觉做到参与学习在前,谋划活动在前,发扬民主在前,查摆整改在前,服务群众在前,推动工作在前。 注重发挥每个党员的先锋模范作用。把先进性教育活动与开展以“政治素质好、工作业绩好

3、、服务群众好、履行义务好、思想作风好”为内容的争当“五个好”机关党员活动相结合,与开展“为基层服务、为发展服务、为群众服务”的“三为服务”大讨论相结合,与开展“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”和“党员关爱工程”等主体实践活动相结合,引导广大党员把参加教育活动激发出的热情和干劲化为实际行动,努力做好各项工作,让广大群众实实在在地感受到教育活动的成效。 让群众全过程参与,接受群众监督和评判 在开展先进性教育活动的各个阶段、各个环节,寿光市都坚持民主公开,主动请群众参与,让群众监督,由群众评判,以实际行动取信于群众。 广泛吸纳群众参与。各单位都聘请了群众监督员,采取召开座谈会、个别访谈、热线电话等形

4、式,开展”三问于民”活动,即“问情于民”,了解群众想什么、盼什么、急什么;“问难于民”,了解群众最需要解决的难点是什么;“问计于民”,了解群众对党组织和党员的意见和建议是什么,从而有效地扩大了群众的参与面。 自觉接受群众监督。通过新闻发布会、情况通报会、公开公示栏、新闻媒体等,及时将征求意见、整改措施等情况在适当范围公开,让群众知道改什么、如何改、什么时候改,自觉接受群众监督。 认真听取群众评议。在活动的每个阶段,都组织党员和邀请群众代表进行满意度测评,多数党员群众不满意的,重新进行“补课”,真正将评判权交到群众手里,由群众说了算。 建立长效机制,永葆党的先进性 巩固党同人民群众的血肉联系,保

5、持党的先进性,既要立足当前,解决好党组织和党员存在的突出问题;又要立足长远,积极探索建立使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。为此,寿光市重点建立健全了以下机制: 保持党组织先进性的长效机制。采取属地、属业、挂靠等方式,重新对党组织进行规范化设置,形成网络化、横到边、纵到底的组织体系。 保持党员先进性的长效机制。全面推行党员目标化管理制度。在先进性教育活动结束后,每半年利用一周左右的时间,对全市党员进行一次“更新知识、查摆问题、整改提高”学习教育活动。 加强党的先进性建设领导责任制。按照党要管党、从严治党的方针,建立从市委到基层党支部“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的领导责任制,形

6、成各司其职、各负其责、齐抓共管、常抓不懈的工作机制。 党员干部的激励约束机制。围绕推进决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设,进一步规范干部的绩效考核体系,实行经济建设、政治建设、文化建设和社会建设相结合,点评考核与指标考核相结合,经济手段、组织措施与评先树优相结合。 规范、科学、民主的决策机制。建立市级班子领导成员蹲点调研和联系人大代表、政协委员、社会各界代表制度;市委、市政府在每项重大决策出台前,都要广泛听取专家和干部群众的意见,集思广益,民主决策 。 保险公司上半年合规、反洗钱工作总结今年以来,安诚保险xx分公司着力打造以诚信为基础的合规文化,不断通过自身合规带动行业合规,成为保险

7、行业合规的坚定支持者、实践者和受益者,合规及反洗钱工作逐步走上规范化、常态化的轨道,现将我司上半年合规、反洗钱工作总结如下:一、2018年上半年合规工作回顾上半年,我们xx安诚保险始终坚守合规经营,坚持走“合规促发展,合规出效益”之路,为有效将“转方式、促规范、防风险、稳增长”落实到具体工作中,将合规工作目标进一步具体化,年初,我们确立了“13333”总体工作安排,其中,首要一条就是合规工作,合规工作的核心就是一切围绕合规、一切必须合规,合规实行一票否决。1、分公司及下属机构合规组织的建设情况;2、合规制度建设;3、合规风险管控情况; 我司高度重视风险排查工作,公司领导亲自挂帅,通过风险排查,

8、财务、承保、理赔等环节的合规性、真实性得到切实的保证。 年初,我司向各机构所在地保协发出合规工作征询意见函,就合规事宜与保险联谊互动,请他们对我司所属机构合规情况进行评价打分,从收回的征询意见函反馈情况来看,我司各机构均无违规处罚情况,监管机构及保协对我司“主动合规”的做法给予充分的肯定。4、合规检查、督促、指导情况;合规工作是一项系统工程,为了促进各机构合规工作按照总公司专项治理实施方案工作要求,一是全面推进“小金库”专项治理工作,要求各机构要认真组织复查工作,注重总结专项治理经验,建立健全长效机制,探索从源头根治的有效途径。经过全面复查、督导抽查阶段,、整改落实、机制建设和总结验收5个阶段

9、。这项工作仍在进行中,我们警示大家不要有“法不责众”的意识,丢掉“潜规则”,砸烂“小金库”,坚决摒弃违规违纪的做法,要堂堂正正做人,明明白白做事。5、合规培训开展情况。6、合规管理存在的问题、隐患、违规事件及处理情况;合规管理是一项需要常抓不懈的工作,从我司当前合规管理实践来看仍在以下隐忧:全员合规意识仍有待于进一步提高。虽然,从保监会70号文件出台后,各层面人员的合规理念日益提高,但在实际经营工作中,仍有一些员工期望通过打“擦边球”、“走捷径”来增加既得利益。行业自律的新变化使合规工作面临窘境。当前,行业自律的游戏规则屡遭冲撞,如车险手续费给付早已突破了监管设定的上限,使得保险业竞争更趋复杂

10、多变,也使我们坚守合规变得更加困难。二、上半年反洗钱工作总结回顾在总公司及南京人行的正确指导下,我司反洗钱工作有了新的进展,现将上半年我司反洗钱工作总结如下:1、注重领导,完善组织领导体系。为了做好反洗钱工作,我司成立了以分公司杨全良总经理为组长,分管总刘浩为副组长,各机构、各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,设立反洗钱工作领导办公室,明确分公司计财部具体负责反洗钱工作,在计划财务部设立反洗钱主管一名,设立反洗钱岗负责此项工作,自上而下构建了一个较为完善的反洗钱组织体系,一旦相关岗位的人员发生变动,我司都及时予以调整补充,为履行好反洗钱职能提供了强有力的组织保证,只有组织推动,这项工作才能

11、取得实效。2、反洗钱内控制度建设与执行情况上半年,我们反洗钱工作突出制度先行,做到有章可循,及时转发总公司及人总行关于反洗钱工作的一系列文件,坚持按照xx分公司反洗钱内部控制制度、反洗钱客户风险等级划分标准及管理办法实施细则(安保苏发201873号)、反洗钱管理办法(安保苏发201880号)等内部控制制度要求,明确了各部门的反洗钱工作职责,规定了客户身份识别、大额及可疑交易上报等具体做法,制定了客户洗钱风险划分标准等,有力促进了反洗钱工作的规范运作,为公司开展反洗钱工作提供了可靠依据。总体来讲,我司在承保、财务、理赔等关键环节建立了识别、监控的“防火墙”,我司财务的“反洗钱筛选系统” ,承保上

12、“反洗钱客户信息”系统,具有很好的识别可疑交易信息的功能,对于有效防范、化解反洗钱工作的风险起到了有效作用。 3、反洗钱内部审计情况在反洗钱工作中,我们坚持按照总公司及南京人行的要求,认真做好反洗钱内部审计工作,做到定期不定期进行反洗钱审计,确保规定动作不走样。2018年5月9日,我司向总公司报送了关于反洗钱工作内部检查的报告,一是精心构建完善组织领导体系;二是制度执行及执行情况;三是可疑交易报送及相关情况。总之,我司反洗钱内部审计工作是在人行和总公司正确指导下有序、有力运行的。4、反洗钱宣传与培训情况2018年10-11月是反洗钱宣传月,分公司与秦淮支公司联合举办宣传活动,并在秦淮支公司营业

13、大厅通过挂宣传横幅、发放宣传资料、设立咨询台的方式,向客户做反洗钱宣传。公司围绕反洗钱法律法规的实施,结合工作实际,通过组织员工学习总公司OA、合规专栏中有关反洗钱工作的规章制度、操作要领,邀请总公司相关专家到公司讲授反洗钱知识;积极组织反洗钱工作条线人员参加总公司视屏培训,利用司务会、晨会等形式进行反洗钱法律法规的宣导,使每个员工都做到学法、知法、守法,提高了反洗钱工作的基本技能。不断增强员工执行反洗钱法律法规的自觉性。5、配合监管情况今年初,我司向各机构所在地保协发出“合规工作征求意见表”恳请他们对我司各机构包括反洗钱工作内容在内的合规工作进行评价,从各保协反馈情况来年,他们都对我司合规工

14、作进行积极评价,无违规被处罚的情况。此次监管走访通过听汇报、看台账、进系统详细了解我司履行反洗钱义务情况,并对我司反洗钱工作效能与质量进行现场评估,重点对客户身份识别和客户身份资料、客户等级划分及交易记录保存等情况进行检查,他们对我司反洗钱工作所取得的成效给予充分的肯定,同时也对反洗钱工作中存在的问题进行反馈,提出了有针对性的整改意见。6、保密义务履行情况我司在开展反洗钱工作中,注意履行保密义务,从系统设计、工作职责都强调对客户资料和交易信息的保密工作,在实际操作中,也是将履行保密义务作为考核工作质量,评估反洗钱工作的重要内容,可以说,我司已将履行保密义务贯穿到反洗钱工作的全过程。 7、客户身

15、份识别和客户身份资料及交易记录保存等情况A、客户身份识别情况B、客户等级划分及客户身份档案保管对私客户基本信息主要依据是个人身份证件,对公客户基本信息主要依据是组织机构代码证书,各家中支公司都完整留存其影印件或复印件装订存档。全部做到严格保密客户信息及交易内容,从未发生过泄漏现象。同时,我司及时向人行报送非现场监管报表及总公司反洗钱相关报表。反洗钱工作存在的问题及整改措施1、反洗钱各项协调机制的合力尚未真正形成。如部门、机构间的联席会议召集次数偏少;基层机构掌握的业务数据很有限,真正有价值、能与公安机关情报会商的线索或向公安机关移交的可疑交易线索很难收集。目前情况下,难以形成合力发挥联动效应。

16、2、对反洗钱工作的认识及重视程度尚存在一定差距。反洗钱内部管理制度制定了未执行的现象较为普遍。三、下半年合规管理工作计划下半年,我们依然要坚持“合规促发展,合规出效益”,合规是我司各项工作的生命线,坚持中介业务合规、数据真实合规、内控管理合规。凡是总公司及监管机构的各项合规检查行动,我们都要不折不扣的参与,高效高质的做好规定动作。1、开展自查自纠,加强合规检查。适时进行各项合规检查,同时,加大合规专项稽查力度,把开展合规自查自纠、违规问责工作制度化、常态化。2、加强合规培训、增强合规意识。加强“合规者受益、违规者受罚”的宣导,转变领导、干部、员工经营理念,努力将合规经营工作细化到每个环节、每个

17、岗位之中,形成以“合规经营、风险防范实务标准和要求”为基础,结合监管部门、行业协会及总公司的相关要求,定期组织相关培训及考核,把合规培训经常化、深入化。3、强化合规管理、完善内控制度。为进一步强化职能部门管理和服务,加强合规经营,夯实管理基础,完善梳理内控制度。,努力打造“合规无小事、事事合规、人人合规”的公司合规文化和合规管理长效机制。总之,我司合规及反洗钱工作虽然取得了阶段性成果,但我们深知我司合规和反洗钱工作仍存在不平衡性,合规及反洗钱工作任重而道远,上半年,我们将继续按照总公司及监管机构的要求,扎实做好合规的各项基础工作,为促进我司又好又快发展作出新的贡献。 本文关键字:“先进”就要有

18、“肚量” 在保持共产党员先进性教育活动中,自始至终都要求不说成绩,只查找还存在的问题,一些平常在开展批评和自我批评上“欠帐”较大的党员和党员领导干部,受到刺耳的批评就比较多,就有些坐不住受不了装不下了。其实,共产党人对待批评的态度从来就是“言者无罪,闻者足戒;有则改之,无则加勉”。“先进”就要有“肚量”。 共产党人的“肚量”是党性的表现。只有那些党性强,始终牢记着党的宗旨的人,才会有越来越大的“肚量”。优秀的信访局长张云泉,就很有“肚量”。 2000年7月23日,泰州西汽车站海光红绿灯附近的328国道上,某乡镇企业因改制问题处理不完善,职工围堵了8个小时。张云泉到现场时,道路被堵得水泄不通。一

19、个被堵在路边的鸡贩子听说张云泉是上面派来的,从鸡笼里拎起一只由于无法及时赶到市场而被热死的鸡砸到了张云泉的胸前,张云泉的上衣和脸上都溅上鸡屎,但他没有生气,还主动表示可以帮助鸡贩子卖鸡减少他们被堵的经济损失。上访的工人们看着张云泉带着满脸鸡屎做工作,都说,“共产党的干部肚量真大”。 特别是党员领导干部,如果缺少“肚量”是非常危险的。有些人在身处逆境时有“肚量”,在身处顺境时就反而没有“肚量”了,尤其是随着职务的升迁,“肚量”反而越来越小了。别说普通群众,就是身边的人,都得小心翼翼地,生怕一句不经意的话,一个不起眼的动作,会惹领导生气,更不说批评了。“人无完人,金无足赤”。领导干部也是人,不是神

20、,怎能不犯错误呢?由于领导干部手中掌握着权力,本职工作涉及的面宽量大,所面临的情况更加复杂,不仅会犯错误,而且犯错误的机率更大,所凡错误的危害也更大。 有些党员领导干部,一旦为老百姓做了一些事情,就骄傲起来了,就摆起了架子,就要求老百姓感恩戴德。倘若如是,那还叫什么“先进”?中国共产党的宗旨就是“全心全意地为人民服务”,领导干部手中的权力来自于人民,是用来为人民做事的,做再多的事情都是应该的,做事的标准就是让人民群众满意。做事多了,难免没有失误,难免不犯错误,犯错误并不可怕,可怕的是不承认错误,不接受批评;可怕的是不及时改正错误。 “千里之堤,溃于蚁穴”。如果领导干部没有接受批评意见的“肚量”,积“小恶”成“大恶”,最终不仅毁了自己,而且害了党和人民的事业。 “先进”就要有“肚量”。古人尚知:“量小非君子”,“宰相肚里能撑船”。何况二十一世纪的共产党人? 11 / 12

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