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1、-范文最新推荐- 员工宿舍安全责任书 员工宿舍安全责任书（一） 为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作，根据相关法律法规，做到防火、防盗、预防煤气中毒，确保师生财产和生命安全，特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。 1、自觉遵守消防法规及学校各项安全制度。 2、正确使用液化气，液化气钢瓶必须经过检验并处于有效期内，正确安装燃气灶具，定期检查煤气灶是否漏气，定期检查、更换降压阀燃气管等，不使用时要关闭液化气钢瓶的阀门。 3、使用液化气、明火时要做到开窗通风，防止煤气中毒。 4、不准改装、拆改各种电器设备、电源线路、开关。使用电器不得超过相应负荷，因超负荷用电造
2、成公用电器损坏要承担赔偿责任。 5、做到人走关灯，用完电器后拔掉电源插头，双休、节假日断闸。 6、夜间睡觉关好门窗，人走要锁好门窗，防止被盗案件发生。 7、宿舍及过道、食品加工间内外要定期打扫，煤气灶台各人保持干净、整洁，物品摆放有序。 8、发现安全隐患果断处理，及时报告。 本责任书一式两份，学校、教职工各执一份，本责任书长期有效。 学校（盖章）住宿教职工： *、10 员工宿舍安全责任书（二） 为进一步明确学校对宿舍管理员安全工作的责任，切实落实“谁主管、谁负责”的原则，确保学校无安全事故。根据县教育局的指示，对学校各级要层层签订责任书的要求，在学校内形成安全综合治理、齐抓共管的局面，结合我校
3、实际情况，高庙王中学安全工作领导小组与你签订如下责任书： 一、为确保你所管理部位的安全，具体责任如下： 1、宿舍责任人负责检查本区域所使用的设施、工具、电气线路的管理，并对使用过程中造成的事故负责。 2、宿舍责任人负责在所管理的住宿生进行必要的安全常识教育、用电安全教育、学习学校规章制度和有关防火防盗、食品卫生、交通安全等知识。 3、宿舍责任人应经常检查宿舍的电器线路，发现隐患立即整改，若自己不能整改的立即通知学校有关部门进行整改。 4、宿舍责任人要对本班学生所发生的一切可能避免的防火防盗、交通安全、食物中毒等进行经常性的教育。 5、宿舍责任人要认真组织、管理好本班参加的一切集体活动，并对此进
4、行安全教育。 6、宿舍责任人要利用时间培养住宿生的安全意识、自我防范意识，并对宿舍内发生的安全事故及时处理、及时报告。 7、宿舍责任人要坚持请假制度、事故报告制度，对所发现的问题要及时向学校领导报告，由于玩忽职守、懈怠引起和发生的安全事故要全负责。 二、以上各条必须遵守，若有违反造成损失的，由学校和有关部门视其情节和危害的轻重，对责任人进行追究，具体如下： 1、宿舍责任人对住宿学生进行所有安全事故案例教育，对由于没有尽到责任所发生的事故，按其情节对宿舍责任人进行记过处理。 2、学生在宿舍内或院内打架：管理员及时发现并处理的不予追究责任、宿舍责任人事后处理到位而且没有留下隐患的不予追究责任、宿舍
5、责任人在校不处理且对事故熟视无睹的给予警告处分、宿舍内事故出现流血等事故的给予校内记过并例会通报处理。 3、宿舍内学生有携带匕首、短刀等不利于住宿学生安全物品的且管理员没有发现，后被政教处检查发现没有出现伤害事故的处以警告处分、出现流血事故的对宿舍管理员处以免职处分。 4、宿舍内学生请假，对请假理由一定要认真与班主任核实或电话与家长核实，对不认真或敷衍、随意而学生请假后又出现事故的对管理员处以免职处分。 5、宿舍责任人工作时间不擅自离岗，按时开关宿舍区大门，严禁外来人员进入宿舍区，对违反此项的处以警告处分； 6、学生单独进入宿舍，必须持有班主任或政教处开具的证明、熄灯后，加强对各宿舍的巡查，杜
6、绝明火现象； 7、学生无逃夜现象、并经常性点名，对学生逃夜而管理员没有发现又出现事故的对管理员处以免职处分； 8、对以上没有涉及到的安全事故，按照事故的大小对管理员进行处理。 高庙王中学（章） 宿舍管理员： 员工宿舍安全责任书（三） 为了确保我校学生宿舍的学生安全、校产安全，确保学校消防安全责任制的落实，消除安全隐患，使学生有一个清洁、卫生、安全的就寝环境，学校与宿舍管理员签订安全工作目标责任书。 2、 实行封闭管理制度，按时开、关宿舍大门， 在上课、自习课期间，学生一律不得入内。 3、 实行巡查记录制度。每天进行四次检查，即早上上课后、下午上课后、晚自习上课后、学生就寝后。检查内容包括：有无
7、学生滞留宿舍、电源是否关闭，宿舍门窗是否关、锁好，有无其他安全隐患。 4、督促学生保管好自己的衣物、钱物、贵重物品，教育学生爱护公物，禁止出现学校财物、学生财物被盗现象。 5、严禁学生在宿舍内乱拉乱接电线和其他电器，不得在宿舍内吸烟、喝酒、点蜡烛、玩弄明火，不得出现打架斗殴，严禁学生携带管制刀具、铁制刀具进入宿舍，防止一切意外事故发生。 6、学生宿舍严禁外人留宿，住校生不得随意在校外留宿，不准外人进入宿舍区，如有家长来访，必须进行登记，经管理员批准后方可由学生带入。 7、建立健全报告制度。定期或不定期地对宿舍进行安全检查，做好预防工作，发现安全隐患要及时上报，坚决杜绝安全事故的发生。 本责任书
8、一式二份，期限一学年。 学校签字： 管 理 员签字： 员工安全责任书（一） 为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下： 上班期间： 1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。 2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的，需报公司领导批准。 3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。 4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。 5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。
9、6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。 7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。 8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。 住宿期间： 1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。 2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。 3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。 4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。 5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。 6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。 户外期间： 1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁
10、使用或搭乘无牌车辆。 2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。 3、注意其他公共场所安全。 培训部门（盖章、签字）： 班组长签字：接受培训员工签字： 年月日年月日 员工安全责任书（二） 、目的：为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法落实“安全第一，预防为主”的方针。进一步强化企业安全生产责任制，切实做好安全生产工作。严防各类事故的发生，确保职工的人身安全和财产安全，确保生产任务顺利完成。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本公司实际，特签订*年安全生产责任书。 、适用范围：车间员工。 、责任：车间员工对该责任书的执行负责。 、内容： 4.1.安全生产目标 4.1.1.不发生人身伤亡事故
11、4.1.3.不发生因违反劳动纪律而造成生产事故、设备事故和火灾事故。 4.2.安全生产职责 4.2.1.积极参加各种安全活动，学习安全知识，严格遵守各项规章制度。 4.2.2.认真执行交接班记录，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。 4.2.3.精心操作，严格执行工艺规程。遵守工艺纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。 4.2.4.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除。或及时反映，并做好记录，保持作业场所整洁。 4.2.5.正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、和防护器材、消防器材。 4.2.6.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行，并及时向上一级报告。
12、4.3.考核、奖励与处罚 按公司考核奖惩管理制度进行奖励和处罚。 4.4.此责任书一式两份，双方各执一份。 此责任书生效日为：年月日至年月日 甲方：主管（班组长）签名：乙方：员工签名： 员工安全责任书（三） 根据“学校安全工作若干规定”，学校安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人，负责学校安全管理与监督。领导班子其他成员根据分工，负责相应的安全管理与监督责任，班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任，教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务。校长与每位教职员工签订如下安全工作责任书： 一、保证不了学生安全的事情不做，保证不了学生安全的活动不搞。（无法知道和无法抗拒的
13、事件除外） 二、组织学生上课或举行活动前，要对学生进行安全教育，做好防范工作，提高防范意识。发现学生无故旷课要及时查找。 三、根据有关规定和要求上课或组织活动，措施要得力，操作要规范，对学生的活动进行全程监督和管理。 四、不得体罚和变相体罚学生。发现学生有过激行为，如打架斗殴、手持凶器、精神失常等状况应及时劝阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。 五、对自己使用或管理的设备、器材要做到安全有效，发现问题要及时处理，不留隐患。若因管理疏漏发生事故，当事人要负主要责任。 六、对发生爆炸、火灾、有毒气体泄露等事件，要及时组织学生按应急预案的要求进行疏散，并保护好现场，防止事态进一步扩大。 七、由于教师
14、教育、组织、管理不档，发生安全事故，要追究当事人的责任，在聘任、晋级实行一票否决。 校长签字： 教职员工签字 ： 工总行下发的员工行为守则员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定构建了一套完整的与员工行为规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查： 一、职业道德方面 我牢记员工行为守则职业道德提纲提出的七条要求牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险。 二、职业素养方面 我明确了作为一线员工的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规
15、范，用三声服务和微笑服务感动客户、以自己最饱满的热情去面对客户，让他们感觉到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话： 您好!请问您要办理什么业务?从谢谢、对不起一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是整个工商银行。 三、职业纪律方面 我没有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;没有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动;信用卡恶意透支，套现的行为等，一切遵照行为规范严格执行。 四、职业安全方面 我意识到遵循职业安全不仅是对自己的保护，也是对他人的关爱，在工作中提高警惕意识和安全意识，掌握安全基本技能，平时按照规则制度和业务流程办理业务，积极参加各种形式的应急演练，以避免不必要的风险事故。 通过对员工行为规范手册和操作风险防范手册的学习和自查，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设，更坚定了我执行行为规范的决心。 11 / 11