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1、-范文最新推荐- 勿忘九一八倡议书 全体同学：曾记否，白山曾泣黑水;到如今，青史长驻丹心。1931年的今天，中国东北自那一天开始，壮丽的河山，富饶的疆土，沦入日本军国主义之手。自那一天开始，国将不国，家无以家。丧心病狂的日本军国主义者，在我们本来静谧的土地上肆意残害人民，大规模掠夺自然资源，中国东北建立了伪满洲国傀儡政权，开始了对东北人民长达14年之久的奴役和殖民统治，也揭开了第二次世界大战东方战场的序幕。 血雨腥风中，有志之士前赴后继，捐躯救国;枪林弹雨中，无数先辈义无反顾，视死如归。如今的九月里，在今天的新中国的天空下，我们每个中国人的脸上都洋溢着最自豪的笑容。我们的国家，在和平崛起的道路
2、上努力前行。唯有前事毋忘，方能筑梦中华。同学们，今天的我们是未来中国的脊梁，更要肩负起时代的重任。历史虽已远去，但民族的记忆永不泯灭。实现中华民族伟大复兴的中国梦，时刻要求着我们铭记历史，笃实力行社会主义核心价值观。锤炼自己、提高自己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在实现中国梦的生动实践中贡献青春力量! 全体干部职工：在中秋、国庆双节即将来临之际，在这里我们谨向大家致以节日最良好的祝愿!为度过一个欢乐、祥和、安定、廉洁的双节，我们特向国土局全体党员干部和家属发出如下倡议：过一个廉洁的节日。严格执行廉政准则要求和县纪委关于党风廉政建设各项规定,以身作则，率先垂范，看好自家门，管好自
3、家人，非分之礼不收，是非之地不去，度过一个清清白白、踏踏实实的节日。过一个简朴的节日。带头弘扬中华民族的传统美德，摈弃搞攀比、讲排场、比阔气的不良风气，严格遵守县纪委下发关于中秋、国庆节假日期间贯彻落实中央八项规定确保务实节俭过节的通知严禁在两节期间，用公款购买赠送月饼、烟酒、花卉等节礼;严禁用公款安排与公务无关的宴请、相互拜访等活动等八个严禁要求。过一个文明的节日。要本着从简、节俭的原则安排好节日期间的活动，不搞无实质内容的走访和聚会，精简各类不必要的节日庆典和联谊活动，带头倡导健康文明的生活方式，情趣高雅，思想高尚，志趣高远;破除封建迷信，自觉抵制黄赌毒，敢于同社会不良现象做斗争;家庭和睦
4、，邻里团结，自觉革除不文明行为，确保度过一个文明节俭、吉祥和谐的中秋节。过一个充实的节日。节日期间应多与家人和亲朋挚友团聚，感受天伦之乐。提倡利用节日期间参与敬老、助学、济困、走基层等各类社会公益事业，多访贫问苦，把党和政府的关怀、温暖送到千家万户，确保困难群众度过一个温暖舒心的节日。身廉一世清,家和万事兴。让我们共同携起手来,从自己做起，从现在做起，从身边做起，用我们的真心、真情和真行,为自己、为亲人撑起一片清廉明净的蔚蓝天空，为建设和谐美好的家乡而不懈奋斗! 在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信
5、的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查：人事经理，您对求职信的关注程度如何?34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职信。那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?标准的求职信内容：一份标准的求职信内容包括：1、写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位;2、做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么;3、简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置;4、强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;5、结尾段
6、落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。写求职信的注意事项：求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。言简意赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满
7、意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信啰啰嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。针对性
8、和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。 5 / 5