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1、-范文最新推荐- 农业局基层建设年工作汇报 衷心感谢各位领导检查指导我局党的基层组织建设年活动工作，按照市委、县委的总体部署，在局党组的领导下，支部组织党员干部调查研究、查找问题、切实整改，认真落实“四三一五”工作重点，使党员干部受到了教育、农民群众得到实惠，活动取得了较好的效果。现在，我就活动开展以来的所做的工作作如下汇报：一、县农业局党的基层组织建设年活动开展情况（一）加强组织领导，充分发挥局党组的领导核心作用，为建设年活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。一是成立了活动领导小组，局党组书记任领导小组组长，党组成员为副组长，内设单位党员中层干部为成员，明确分工和责任。同时下设办公室，抽调4
2、名年轻能干的党员负责日常工作；二是充分发挥农业局支部的战斗堡垒作用。根据调查研究阶段收集到的意见，我局支部及时改选了支委，重新选举了书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员，充实了支部班子。在局党组的领导下，支委带领全体党员深入开展建设年活动，加强了支部的建设；三是精心安排部署，确保活动有序开展。根据活动安排，局党组研究制定了活动的实施方案和各阶段工作方案，明确了活动的方法步骤、工作重点、工作措施等。各阶段有小结，通过回顾总结，查找工作中存在的不足，及时改进，确保了活动取得实效。（三）广泛深入调研，查找我局党的基层组织建设中存在的问题和不足。在党员、服务对象、农民群众、相关部门中广泛征求意见
3、和建议，认真分析存在的问题和不足。撰写了湄潭县基层农技队伍建设的现状及对策调研报告，提出改进我县农技党员干部队伍建设的措施和对策。在深入实施阶段切实加强督促，强化党员先进性教育，力争从理论学习、政治思想教育、党员素质、效能建设、工作效率等方面全面提高，促进调研成果的转化和应用。（四）进一步建立和完善党员管理制度。建立健全了党员先进性教育长效机制、流动党员管理制度、服务承诺制度、领导干部联系点制度和党务公开制度等，并建立健全了党员激励、党内关怀等机制。二、工作效果（三）班子建设进一步加强，充分发挥表率作用。在局党组的领导下，农业局支部积极开展组织建设工作，2004年至2006年开展了“三级联创”
4、活动，2007年开展了机关作风教育整顿活动，为今年党的基层组织建设年、党风廉政建设等活动奠定了坚实的基础，通过中心学习组学习、班子的凝聚力和战斗力得到加强；通过组织党员干部学习党章和中央、省、市各级文件，深入贯彻落实科学发展观，党员和干部的政治思想和理论水平有了明显提高。（四）建立健全制度。切实做到了两不误，实现了双促进。健全了机关工作制度、党员先进性教育长效机制、考勤制度、服务承诺制度、领导干部联系点制度、民情日记等制度，强化农技干部服务意识。在农业局执法大队、种子管理站、土肥站、植保站、能源办等内设单位开展示范岗活动，不断改进工作作风，增强了服务意识，提高了办事效率。三、下步工作安排（一）
5、继续加强政治理论学习，深刻领会新党章、十七大、中央有关文件精神，提高党员干部理论水平，牢固树立为民服务的理想信念。（二）建立健全相关制度，完善先进性教育的长效机制，推进党员队伍建设。（三）把教育活动与实际工作有机结合，切实为民办实事办好事，提高调研成果转化率。（四）牢牢把握党的基层组织建设年活动的工作要点，扎实开展各项工作，如期完成各阶段工作任务并达到实效，确保农业局党的基层组织建设年活动各项任务的圆满完成。 为了贯彻省安委会关于立即开展全省安全生产大检查的通知，根据鼓政办31号文件的精神，强化“安全生产年”和“责任落实年”的各项工作，我局结合“五一节”期间安全工作，认真贯彻执行，根据本系统实
6、际，制定安全生产大检查工作方案，大力开展安全生产大检查工作，并采取有效措施，力促隐患整改，努力防范各类事故的发生，做了大量工作。现将我局开展情况汇报如下：一、组织落实，明确责任 我局以落实科学发展观为指导，以构建和谐社会的为重点，设立安全工作检查领导小组。安全生产大检查工作由经济发展局安委会统一组织，按照“一岗双责”的规定，确定企业“一把手”是搞好安全生产大检查的第一责任人。各企业认真部署、精心组织，企业领导亲自带队到现场进行督促和检查，抓好大检查工作的落实。并结合本单位的实际，制定具体的大检查工作方案，明确职责分工，认真抓好落实。主要职责分工： （一）经济发展局在直属企业自查自纠的基础上，于
7、月26日-28日组织安委会成员分为四个检查小组由局领导带队，检查本系统企业（单位）开展安全生产大检查、大整改情况，并认真检查企业单位的安全检查记录、宣传教育和应急管理等情况。5月7日-10日局安委会专职人员再次下重点企业单位进行认真复查。 （二）各企业单位从月上旬、中旬、下旬、5月上旬期间组织检查小组由第一责任人亲自带队到基层单位、厂房、车间、仓库、租赁单位等重要部位进行安全生产大检查工作，各企业单位能按照各自制定的大检查工作方案，认真落实并做好安全检查记录。 二、突出重点，抓好企业自查自纠工作 这次安全生产大检查的范围是严格按省安委会大检查的通知的具体内容：1、安全生产责任制落实情况。2、安
8、全生产法律法规、标准规程执行情况。3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。4、应急管理情况。5、安全基础工作及宣传教育培训情况。经济局针对各企业单位的具体情况制定出重点检查范围：“公众聚集场所的单位”、待拆迁企业、租赁单位的店面、“三合一”场所、厂房、车间、电房等重要部位及“木屋毗邻”的安全隐患、消防灭火器具是否合格到位、企业仓库是否有存放易燃易爆物品，并对企业层层落实责任制情况、特殊工种是否持证上岗等进行大检查。切实加大隐患治理工作力度，确保安全隐患整改到位。直属12家企业都能认真排查隐患，做好自查自纠工作。据统计：直属企业共组织大检查35批次，参加检查人员达110人次，排查隐患11条，及时整
9、改率100%。墨水厂、市金属装潢厂鼓东店面面临拆迁，局安办对安全工作非常关注，督促企业加强安全保卫工作，确保了企业在拆迁期间的安定稳定。 此外，我局对“企业安全生产主体责任”的相关单位，四个街镇五个企业也进行安全生产大检查的工作部署，五个企业单位结合“五一节”也相应进行安全生产大检查、大整改，并将检查情况书面传真局安办。 三、加强宣传发动，营造安全生产大检查良好氛围 各企业单位充分利用广播、电视、黑板报、标语、会议学习等进行宣传发动，努力营造企业安全生产工作气氛，据统计：各企业单位在开展全省安全生产大检查工作中，召开安全生产大检查专题会议24场，参加人员120人次，出安全生产标语30张，出安全
10、生产宣传专刊7刊，通过安全大检查宣传教育，增强了企业经营者和广大职工对做好安全生产工作的主动性和自觉性。 根据省财政厅关于对全省仲裁机构收费情况进行调研的函，我局即按函件要求对各市（区、县）仲裁机构设置情况，包括机构设立方式，性质、机构人员组成，财政拨款方式，以及案件受理、处理、收费情况等开展调研工作，现将调研情况报告如下：一、仲裁机构现状二、仲裁费收取情况三、案件受理中存在的问题1、办案专职人员少，一般编制都在10人一下，个别县甚至只有1人专职办公，如余庆县，从而造成案件积压，案件审理超时现象，不能及时维护劳动者和用人单位的合法权益。2、案件数量日趋增多。随着市场经济的迅速发展和社会保障法律
11、体系的不断完善，随着企业改革、改制的深入，用人单位用工方式和劳动者就业形势日益多样化，各种社会利益关系引发的矛盾不断凸显，使劳动关系出现了多元化和复杂化。部分企业法制观念淡薄，用工不规范，侵犯劳动者利益的事随时发生，加之取消仲裁收费后，零成本官司导致案件受理数量逐步上升。3、经费没有足额保障，影响了仲裁工作的正常开展。由于取消收费后，仲裁费的经费来源只能靠财政拨款，而多数县都只能保工资和基本运转，随着仲裁案件的日趋增多，财政补助经费远远不能满足办案的需要，对处理案件造成一定的影响。4、劳动保障部门行政监管职能薄弱。劳动监察是政府运用行政手段对劳动关系进行调整的重要手段，也是维护劳动者合法权益的
12、重要途径。然而由于立法原因，劳动保障部门的行政执法权力相对软弱，强制性手段有限，在执法过程中与其他行政部门的配合不协调，造成对企业的惩处力度不够有力，加之自身人员、设备不足，削弱了执法力量，致使对违规企业失去有效的监督。四、工作建议1、加强仲裁队伍建设，保证人员到位，经费到位，确保仲裁工作正常开展。2、适当收取仲裁费。零成本官司导致部分人投机取巧。认为反正输了也没任何损失，赢了还能得到一些好处的思想存在，增加了办案人员的工作量。县级财政比较困难，不能足额保障所需的经费来源，仲裁工作要较好的满足市场主体及及境内外投资者的仲裁需求，促进法制建设、经济建设、投资环境优化和社会和谐稳定等发挥积极作用，需要必要的经费保障。 7 / 8