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1、张官小学绩效工资发放考评细则 一、出勤（75%）。此项每位教师基础分为100分。教师月假为2天的得100分，请假每少1节奖0.2分，每多1节扣2分，矿工每节扣4分。事假连续5天及以上扣绩效工资的30%和工资的20%。二、教学成果（8%）。此项每位教师基础分为20分。人均统考占全镇同轨班平均分，得20分，人均每低1分扣1分，人均每高1分加1.5分，后勤人员为人均数的90%。（此项只记综合考评分，不奖惩）三、防流控辍（1%）。此项每位教师基础分为10分。没有流失生的班教师记10分，哪班流失1人扣班主任5分，其余包干教师各4分，以此类推，此项扣完为止。四、班主任津贴（4%）。走读学生记0.1分，住读
2、学生记0.2分，班主任占三分之二，副班主任占三分之一。（此项只记综合考评分，不奖惩）五、安全卫生（3%）。此项每位教师基础分为10分。卫生工作在全校几个班中得第一名的在10分的基础上奖该班班主任6分，副班主任5分；第二名奖该班班主任5分，副班主任4分；第三名奖该班班主任4分，副班主任3分.最后一名扣该班班主任2分，副班主任1分。如果在一学期中出现安全事故，班级自行处理不扣分，交由学校处理扣该班班主任5分，副班主任4分。出现重大事故追究经济责任和行政责任。上级检查对班教室或卫生区表扬一次给班主任加4分，副班主任加2分，批评一次扣班主任3分，副班主任1.5分。后勤人员拿平均分。六、教学过程（2%）
3、。此项每位教师基础分为5分。1、导学案：有教师个性化修改，修改后的导学案切实可行、思路清晰，对导学案不进行修改的扣5分，随意性修改的扣3分。2、上课：（一）按课表安排上课，不擅自调课、不缺课不扣分。能按时上课，按要求上课，按导学案上课不扣分。无准备上课扣3分。 3、作业：作业全批全改，批语有针对性、启发性不扣分；漏批漏改现象严重者扣2分，没有作业或不批改扣5分。 4、检测：形成性测试次数与教材吻合，每次测试后有质量分析、分数册，有反馈教学，不扣分；测试次数吻合，有反馈数量但无质量分析扣1分；测试次数少，无反馈教学且效果差扣2分。 5、常规教研：（一）在业务学习中，有详实的学习笔记，不扣分，无学
4、习笔记扣1分。（二）每学期讲校级及以上公开课1节次，听课每周不少于2节次，不扣分；每少讲一节公开课或少听一节公开课扣0.5分，最多扣 2分。（三）按时参加教研活动，参加次数符合要求的不扣分，每少参加一次扣0.5分，最多扣 2分。6、校本培训：内容全面，质量符合标准。每缺一次一项扣0.5分，上级检查拿不出来或没有此项不得分。7、“比、访”工作：在“比、访”工作中，上级到校开展活动，不服从安排，此项不得分；每不完成一项工作扣0.5分。8、以上六项内容在中心校检查中，每受到表扬一次加计2分，批评一次扣1分，教研组长没检查出来扣教研组长1元。七、早晚自习（6%）。两个人一个班的教师计20分，四个人一班
5、的教师计10分（此项分不记入总分）。八、奖励（1%）。此项每人基础分为1分。1、在教育行政、业务部门举办的有关竞赛活动中所辅导学生获国家级（表彰）奖励记3分。获省级记2分。获地市级记1.5分。获县市级记1分。 2、在教育行政、业务部门举办的优质课赛讲中，获省级一、二、三等奖，分别记10分，8分，6分。获地市级一、二、三等奖分别记8分，4分，3分。获县市级一、二、三等奖记3分，2.5分，2分。获镇级一、二、三等奖记1.5分，1分，0.5分。（不分等次的记各级别的中间分） 3、在教育行政、业务部门举办的论文、教案及制作的课件，教具，学具评选活动中，获国家级一、二、三等奖的分别记5分，4分，3分，获
6、省级一、二、三等奖，分别记4分，3分，2分。获地市级一、二、三等奖分别记3分，2分，1.5分。获县市级一、二、三等奖记2分，1.5分，1分。获镇级一、二、三等奖记1.5分，1分，0.5分。 4、承担国家、省、地市、县市级教育教学科研课题研究（必须在有关部门立项）的，研究过程资料齐全，分别记2分，1.5分，1分，0.5分。5、在杨当教育、枣阳教育上刊登信息，毎刊登一篇分别记1分，1.5分。 杨垱镇张官小学 2013.9张官小学2013年秋季考绩奖励办法为了贯彻中心学校2013年期末考试课任教师奖励办法，激励我校教师对教学工作的积极性，全面提高教育教学质量，特制定张官小学教师考绩奖励办法：一、统考
7、核算到班级，班级教师奖金为：一年级117名分别为400、370、340、300、270、240、210、180、140、100、90、80、70、60、50、40、30元；二年级118名分别为400、370、340、300、270、240、210、180、150、110、100、90、80、70、60、50、40、30元；三年级116名分别为400、370、340、300、270、240、210、160、110、90、80、70、60、50、40、30元；四年级115名分别为400、370、340、290、250、210、170、130、90、80、70、60、50、40、30元；五年级111名分别为400、370、340、280、220、160、110、90、70、50、30元六年级110名分别为400、370、340、270、190、110、90、70、50、30元。二、三至五年级语文、数学教师占三分之二，思品、科学占三分之一。三、外语教师考绩按中心校课任教师奖励办法第三条中的第2条“一人任多学科的教师，按所任学科最高名次计算，不重复计奖”的要求，算出英语教师的考计奖。杨垱镇张官小学2014.1.2